કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનું બોનસ ₹7,000 થી વધીને ₹21,000 થશે? જાણો લેટેસ્ટ અપડેટ

નેશનલ કાઉન્સિલ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) દ્વારા કેબિનેટ સચિવ સમક્ષ બોનસની રકમમાં ત્રણ ગણો વધારો કરવા માટે ઔપચારિક પ્રસ્તાવ રજૂ કરાયો; કર્મચારીઓમાં ભારે આશા.

Central Government Employees Bonus Calculation Hike Proposal Update

Source : ai

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ રૂ. 21,000 બોનસ કરવાની પ્રબળ માંગ કરી.
• આ માંગ શ્રમ મંત્રાલયની નવી સૂચના પર આધારિત છે.
• સંગઠનોએ કેબિનેટ સચિવને પત્ર લખી ઝડપી નિર્ણય માંગ્યો.
• વર્તમાન બોનસ ઓછું છે, કાયદેસર રીતે વધુ મળવાપાત્ર છે.

Central government bonus hike: દશેરાના પાવન તહેવાર પહેલા કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ માટે એક અત્યંત ઉત્સાહજનક સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. લાંબા સમયથી પડતર રહેલી બોનસની માંગણીઓએ હવે જોર પકડ્યું છે. કર્મચારી સંગઠનોએ વર્તમાન બોનસ મર્યાદા, જે માત્ર 7,000 રૂપિયા છે, તેને સીધી ત્રણ ગણી વધારીને 21,000 રૂપિયા કરવાની પ્રબળ માંગ સરકાર સમક્ષ મૂકી છે. જો સરકાર આ પ્રસ્તાવ પર મહોર મારશે, તો આ વર્ષનો તહેવાર કર્મચારીઓ માટે બમણી ખુશીઓ લઈને આવશે.

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી અગ્રણી સંસ્થા નેશનલ કાઉન્સિલ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) એ આ અંગે સત્તાવાર રીતે કેબિનેટ સચિવને પત્ર લખ્યો છે. સંસ્થાના સચિવ શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ 27 ઓગસ્ટ, 2026 ના રોજ લખેલા પત્રમાં સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ કર્યો છે કે દશેરાનો તહેવાર નજીક છે, ત્યારે સરકાર દ્વારા ટૂંક સમયમાં પ્રોડક્ટિવિટી લિંક્ડ બોનસ (PLB) અને એડહોક બોનસ સંબંધિત આદેશો જારી કરવામાં આવે તેવી પ્રબળ શક્યતા છે. આથી, જૂની અને નિશ્ચિત બોનસ રકમ 7,000 રૂપિયામાં ધરમૂળથી ફેરફાર કરી તેને 21,000 રૂપિયા કરવી એ સમયની માંગ છે.

21,000 રૂપિયાના નવા પગાર ધોરણનો તર્ક

કર્મચારી સંગઠને પોતાની આ માંગણીના સમર્થનમાં શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય દ્વારા 25 ઓગસ્ટ, 2026 ના રોજ બહાર પાડવામાં આવેલા એક જાહેરનામાનો મજબૂત આધાર લીધો છે. આ સૂચના મુજબ, દર મહિને 21,000 રૂપિયા સુધીનો પગાર મેળવતા કર્મચારીઓને બોનસ માટે પાત્ર ગણવામાં આવ્યા છે. પ્રાપ્ત માહિતી અનુસાર, આ નવો નિયમ 21 નવેમ્બર, 2025 થી અમલમાં આવેલો માનવામાં આવે છે. આ નવા નિયમના આધારે જ બોનસની મર્યાદા વધારવી તર્કસંગત છે.

NPS એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશનનો વિરોધ અને આંકડાકીય ગણતરી

ઓલ ઈન્ડિયા NPS એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશનના રાષ્ટ્રીય પ્રમુખ મનજીત સિંહ પટેલે જૂની બોનસ મર્યાદા પર આકરા સવાલો ઉઠાવ્યા છે. તેમણે ધ્યાન દોર્યું છે કે છેલ્લા 10 વર્ષ કરતાં પણ વધુ સમયથી મોંઘવારી કૂદકે ને ભૂસકે વધી રહી હોવા છતાં, કર્મચારીઓને હજુ પણ માત્ર 6,908 રૂપિયા જેટલું મામૂલી નોન-પ્રોડક્ટિવિટી લિંક્ડ બોનસ ચૂકવવામાં આવી રહ્યું છે.

સરકારના પોતાના જ આંકડાઓ મુજબ, એપ્રિલ 2026 માં લઘુત્તમ દૈનિક વેતન 783 રૂપિયાથી લઈને 1,035 રૂપિયા સુધી નિર્ધારિત કરવામાં આવ્યું છે. જો આ નવી સરેરાશ કમાણીને ગણતરીમાં લેવામાં આવે, તો કાયદેસર રીતે કર્મચારીઓને ઓછામાં ઓછું 27,694 રૂપિયા સુધીનું બોનસ મળવાપાત્ર થાય છે.

અગાઉની બેઠકો અને ભવિષ્યની આશા

આ મુદ્દો સરકાર માટે સાવ નવો નથી. NC-JCM ના જણાવ્યા અનુસાર, ગત 11 મે, 2026 ના રોજ કેબિનેટ સચિવની અધ્યક્ષતામાં મળેલી 49 મી ઉચ્ચસ્તરીય બેઠકમાં પણ બોનસની ટોચમર્યાદા વધારવાનો મુદ્દો ગંભીરતાથી ઉઠાવવામાં આવ્યો હતો. તે સમયે સરકારે હકારાત્મક વલણ દાખવતા આશ્વાસન આપ્યું હતું કે બોનસ મર્યાદામાં જરૂરી સુધારા કર્યા બાદ જ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના બોનસ અંગે યોગ્ય વિચારણા કરવામાં આવશે.

હવે જ્યારે શ્રમ મંત્રાલય દ્વારા 21,000 રૂપિયાની નવી પગાર મર્યાદા સત્તાવાર રીતે જારી કરી દેવામાં આવી છે, ત્યારે તમામ કર્મચારી સંગઠનોને પૂરી આશા છે કે સરકાર દશેરાના શુભ અવસર પહેલા સુધારેલા બોનસ અંગે વિધિવત આદેશ જારી કરશે. જોકે, અત્રે એ નોંધવું અત્યંત જરૂરી છે કે 21,000 રૂપિયાની આ રકમ હજુ સુધી સરકાર દ્વારા સત્તાવાર રીતે મંજૂર કરવામાં આવી નથી; હાલમાં તે માત્ર કર્મચારી સંગઠનો દ્વારા કરવામાં આવેલી એક વ્યાજબી માંગણી છે.