રજાના દિવસોમાં પણ ખુલશે કોર્ટ, 10 થી 5 વાગ્યા સુધી કામકાજ થશે… સુપ્રીમ કોર્ટે નિયમોમાં કર્યો મોટો ફેરફાર

CJI DY Chandrachud: દેશના મુખ્ય ન્યાયાધીશે સુપ્રીમ કોર્ટના ઘણા નિયમોમાં ફેરફાર કર્યા છે, આ ફેરફારો 1 ઓગસ્ટથી લાગુ કરવામાં આવશે.

CJI ચંદ્રચુડે સુપ્રીમ કોર્ટના નિયમોમાં કર્યો ફેરફાર

Source : PTI

Supreme Court Rule For Holidays: સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે (22 જુલાઈ) એક ઐતિહાસિક નિર્ણય લીધો છે, જે અંતર્ગત હવે અઠવાડિયાના દિવસોમાં પણ કોર્ટ સવારે 10 વાગ્યાથી સાંજના 5 વાગ્યા સુધી ખુલ્લી રહેશે. તેમજ હવેથી કોર્ટ પહેલા અને ત્રીજા શનિવારે પણ ખુલ્લી રહેશે.

દર મહિનાના બીજા અને ચોથા શનિવારે રજાના દિવસે કોર્ટ કચેરીઓ બંધ રહેશે. તેમજ કોર્ટની રજાઓ અને વેકેશન દરમિયાન, કોર્ટની કચેરીઓ એવા કલાકો દરમિયાન ખુલ્લી રહેશે જે ચીફ જસ્ટિસ નિર્દેશ આપી શકે.

સુપ્રીમ કોર્ટના તે ત્રણ નિયમો શું છે?

પ્રથમ નિયમ હેઠળ મુખ્ય ન્યાયાધીશના કોઈપણ આદેશને આધિન, કોર્ટની કચેરીઓના કામના કલાકો સવારે 10:00 થી સાંજના 5:00 વાગ્યા સુધીનો રહેશે. બીજા નિયમ હેઠળ દર મહિનાના બીજા અને ચોથા શનિવારે રજાના દિવસે કોર્ટ કચેરીઓ બંધ રહેશે, જ્યારે ગેઝેટેડ રજાઓના દિવસે પણ રજાઓ રહેશે. ત્રીજા નિયમ હેઠળ, કોર્ટની રજાઓ અને વેકેશન દરમિયાન, કોર્ટની કચેરીઓ ચીફ જસ્ટિસના નિર્દેશ મુજબ ખુલ્લી રહેશે. આ સુધારો 1 ઓગસ્ટ, 2024થી અમલમાં આવશે.

કોર્ટમાં ક્યારે રજા હોય છે?

ઉનાળાના વેકેશન ઉપરાંત, કોર્ટો દશેરા અને દિવાળી પર એક-એક અઠવાડિયાની રજા લે છે અને ડિસેમ્બરના અંતમાં બે અઠવાડિયા માટે બંધ રહે છે. રજાઓનું આ શેડ્યૂલ બ્રિટિશ શાસનના સમયથી ચાલી રહ્યું છે, જેની ઘણી વખત ટીકા કરવામાં આવી છે. સુપ્રીમ કોર્ટ, હાઈકોર્ટ અને ટ્રાયલ કોર્ટમાં ટ્રાયલ કોર્ટ વર્ષમાં વધુમાં વધુ દિવસો માટે કામ કરે છે. સુપ્રીમ કોર્ટ વર્ષમાં 193 દિવસ કામ કરે છે, જ્યારે હાઈકોર્ટ 210 દિવસ કામ કરે છે. તે જ સમયે, ટ્રાયલ કોર્ટમાં વર્ષમાં 365 દિવસોમાંથી 245 દિવસ કામ થાય છે.

સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે કંવર યાત્રા નેમપ્લેટ વિવાદ પર પણ સુનાવણી કરી હતી. કોર્ટે આ મામલામાં મોટો નિર્ણય સંભળાવ્યો છે. સર્વોચ્ચ અદાલતે યુપી અને ઉત્તરાખંડ સરકારના આદેશો પર વચગાળાનો સ્ટે લગાવી દીધો હતો. સાથે જ મધ્યપ્રદેશ સરકાર પાસેથી પણ જવાબ માંગવામાં આવ્યો છે. 

નોંધનીય છે કે ન્યાયાધીશોને સત્ર દરમિયાન માત્ર અમુક કેસમાં જ રજા મળે છે. આમાં પરિવારની કોઈપણ કટોકટી અથવા સ્વાસ્થ્ય સંબંધિત કોઈપણ બાબતનો સમાવેશ થાય છે. જો કે, ન્યાયાધીશો પ્રસંગોપાત સામાજિક કાર્યક્રમો માટે રજા લઈ શકે છે.