8માં પગાર પંચની બમ્પર ભેટ: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 20 મહિનાના એરિયર્સ પેટે મળશે 15 લાખ રૂપિયા સુધીની મોટી રકમ!

1 જાન્યુઆરી 2026 થી લાગુ થયેલા પગાર પંચના અમલમાં વિલંબને કારણે સરકાર એકસાથે ચૂકવી શકે છે બાકી રકમ; જાણો 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' અને કોને કેટલો ફાયદો થશે.

8th Pay Commission 20 Months Arrears Salary Hike Fitment Factor News

Source : istockphoto.com

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• 8મું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ, 20 મહિનાનું એરિયર્સ મળશે.
• ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.0 થી 3.25 કરવાની કર્મચારીઓની માંગણી.
• ઓછા અને મધ્યમ પગાર મેળવતા કર્મચારીઓના પગારમાં મોટો વધારો.
• કર્મચારીઓને 3.6 લાખ થી 15 લાખ રૂપિયા સુધીનો આર્થિક લાભ.

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક અત્યંત ખુશીના સમાચાર છે. 8મું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 ના રોજથી અમલમાં તો આવી ગયું છે, પરંતુ તેના અંતિમ માળખા અને અમલીકરણમાં હજુ થોડો સમય લાગી રહ્યો છે. આ વિલંબ કર્મચારીઓ માટે ફાયદાકારક સાબિત થઈ શકે છે! એવું માનવામાં આવી રહ્યું છે કે સરકાર જ્યારે પણ આખરી નિર્ણય લેશે, ત્યારે કર્મચારીઓને 20 મહિનાનું એરિયર્સ (બાકી પગાર) એકસાથે ચૂકવશે. એક રિપોર્ટ અનુસાર, કર્મચારીઓને તેમના બેઝિક પગારના આધારે 3.6 લાખ રૂપિયાથી લઈને 15 લાખ રૂપિયા સુધીની મોટી રકમ એકસાથે મળી શકે છે. હાલમાં નિવૃત્ત ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈની આગેવાની હેઠળની કમિટી આ અંગે લોકો અને સંગઠનોના સૂચનો લઈ રહી છે, અને 2026 ના અંતમાં અથવા 2027 ના અંત સુધીમાં આ અંગે અંતિમ નિર્ણય લેવાઈ શકે છે.

'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' પરથી નક્કી થશે તમારો પગાર

પગારમાં કેટલો વધારો થશે તેનો સીધો આધાર 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' (Fitment Factor) પર રહેલો છે. આ એ આંકડો છે જેના વડે જૂના બેઝિક પગારને ગુણીને નવો પગાર નક્કી કરાય છે. 7મા પગાર પંચ વખતે આ ફેક્ટર 2.57 રાખવામાં આવ્યું હતું, જેનાથી પગારમાં સારો એવો વધારો જોવા મળ્યો હતો. હવે કર્મચારી સંગઠનો માંગ કરી રહ્યા છે કે 8મા પગાર પંચમાં આ ફેક્ટર વધારીને 3.0 થી 3.25 કરવામાં આવે. કર્મચારીઓનું કહેવું છે કે છેલ્લા 10 વર્ષમાં મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહનો ખર્ચ ખાસ્સો વધી ગયો છે. જો 3.0 કે તેથી વધુ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મંજૂર થશે, તો બેઝિક પગાર અને પેન્શનમાં જબરદસ્ત ઉછાળો આવશે.

કોને અને કેટલો ફાયદો થશે?

આ નવા પગાર પંચનો સૌથી મોટો ફાયદો ઓછા અને મધ્યમ પગાર મેળવતા કર્મચારીઓને થશે. ચાલો ઉદાહરણથી સમજીએ:

જો લેવલ 1 ના કોઈ કર્મચારીનો બેઝિક પગાર હાલમાં 18,000 રૂપિયા હોય, તો નવા ગુણાંક પ્રમાણે તે વધીને સીધો 36,000 થી 46,260 રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે.

લેવલ 6 ના કર્મચારીનો પગાર, જે હાલમાં 35,400 રૂપિયા છે, તે વધીને 70,800 થી 90,978 રૂપિયા થઈ શકે છે.

લેવલ 8 ના કર્મચારીનો બેઝિક પગાર 47,600 રૂપિયાથી વધીને 1.2 લાખ રૂપિયાને પાર કરી શકે છે.

એકંદરે, દર મહિને પગારમાં 18,000 રૂપિયાથી લઈને 74,000 રૂપિયા સુધીનો તોતિંગ વધારો જોવા મળી શકે છે.

કેટલા મહિનાનું એરિયર્સ (બાકી રકમ) મળશે?

8મા પગાર પંચ હેઠળ એરિયર્સ એ કર્મચારીઓ માટે સૌથી મોટો આર્થિક લાભ સાબિત થશે. નવું પગાર માળખું 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ ગણાશે, તેથી જ્યારે પણ તેની સત્તાવાર જાહેરાત થશે, ત્યારે કર્મચારીઓને 18 થી 24 મહિના માટેની બાકી રકમ એકસાથે મળી શકે છે. અંદાજ મુજબ, નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓને 3.6 લાખ રૂપિયા અને ઉચ્ચ અધિકારીઓને 14 થી 15 લાખ રૂપિયા સુધીનું એરિયર્સ મળી શકે છે, જે કર્મચારીઓ માટે દિવાળીની મોટી ભેટ સમાન હશે.

આ પણ વાંચો

1 એપ્રિલથી બદલાશે PAN Card ના નિયમો: હવે નવું પાન કાર્ડ કઢાવવા માટે માત્ર આધાર કાર્ડ પૂરતું નથી!