8th Pay Commission: પગાર અને પેન્શન વધારાનું કામ બનશે વધુ ઝડપી, સરકારે શરુ કરી ભરતી પ્રક્રિયા 

લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વપૂર્ણ સમાચાર આવ્યા છે. 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની તૈયારીઓ વેગ પકડવા લાગી છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : તસવીર સોશિયલ મીડિયા

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• ૮મા પગાર પંચની તૈયારીઓ: સલાહકારોની ભરતી શરૂ
• કર્મચારીઓ, પેન્શનરોના પગાર, ભથ્થાંની સમીક્ષા થશે
• ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાની કર્મચારીઓની મુખ્ય માંગ
• પગાર, બોનસ, ગ્રેચ્યુઇટી, પેન્શન વ્યવસ્થા પર વિચારણા

8th Pay Commission Latest Update: લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વપૂર્ણ સમાચાર આવ્યા છે. 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની તૈયારીઓ વેગ પકડવા લાગી છે. સરકારે કમિશનના કાર્યકારી માળખાને મજબૂત બનાવવા માટે ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે. તાજેતરમાં જારી કરાયેલા ઓફિસ મેમોરેન્ડમમાં, કમિશને કરારના આધારે સલાહકારોની નિમણૂક માટે અરજીઓ મંગાવી છે. આ પગલાને 8મા પગાર પંચના કાર્યને વેગ આપવાના સંકેત તરીકે જોવામાં આવી રહ્યું છે. કમિશનનો પ્રાથમિક ઉદ્દેશ્ય કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શન માળખાની સમીક્ષા કરવાનો છે. આ અંતર્ગત વિવિધ કર્મચારી શ્રેણીઓ માટે નવી પગાર માળખાની ભલામણો ઘડવામાં આવશે.

ઓફિસ મેમોરેન્ડમમાં શું કહેવામાં આવ્યું છે?

ફાઇનાન્સિયલ એક્સપ્રેસમાં પ્રકાશિત થયેલા અહેવાલ મુજબ, તાજેતરમાં જારી કરાયેલ ઓફિસ મેમોરેન્ડમમાં જણાવાયું છે કે 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના વિવિધ શ્રેણીઓના અધિકારીઓ, કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર અને લાભો સંબંધિત બાબતો પર ભલામણો કરવા માટે કરવામાં આવી છે.

મેમોરેન્ડમ મુજબ, કમિશન ડેટા વિશ્લેષણ કરવા, પગાર માળખાની સમીક્ષા કરવા, વિવિધ મંત્રાલયો સાથે સંકલન કરવા અને નાણાકીય અસરોનો અભ્યાસ કરવા માટે નિષ્ણાતોની નિમણૂક કરશે. આનાથી સ્પષ્ટ થાય છે કે સરકાર પગાર પંચને માત્ર ઔપચારિક પ્રક્રિયા સુધી મર્યાદિત રાખવાનો ઇરાદો ધરાવતી નથી,  તેના બદલે તે મોટા પાયે અભ્યાસ અને ડેટા-આધારિત ભલામણો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.

લાખો કર્મચારીઓ પગાર વધારાની રાહ જોઈ રહ્યા છે 

દેશભરમાં લગભગ 50 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને મોટી સંખ્યામાં પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની ભલામણોની રાહ જોઈ રહ્યા છે. 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ પૂર્ણ થતાં કર્મચારીઓ હવે નવા પગાર માળખાની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. 7મા પગાર પંચના અમલીકરણથી કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો જોવા મળ્યા. લઘુત્તમ વેતન અને ફિટમેન્ટ પરિબળમાં વધારાને કારણે કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો.

હવે એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે 8મું પગાર પંચ મૂળભૂત પગાર, ફિટમેન્ટ પરિબળો અને ભથ્થાઓમાં પણ નોંધપાત્ર ફેરફારો કરી શકે છે. નિષ્ણાતો માને છે કે ફુગાવો, વધતી જીવનશૈલી ખર્ચ અને બદલાતી આર્થિક પરિસ્થિતિઓને ધ્યાનમાં રાખીને, આ વખતે પગાર સુધારણાની માંગ વધુ મજબૂત બની શકે છે. આ જ કારણ છે કે કર્મચારી સંગઠનો સરકાર પર સતત દબાણ લાવી રહ્યા છે.

આયોગ કયા મુદ્દાઓને સંબોધશે? 

8મું પગાર પંચ ફક્ત મૂળભૂત પગાર સુધી મર્યાદિત રહેશે નહીં. કમિશન કર્મચારી પગાર માળખા, તેમજ વિવિધ ભથ્થાં, બોનસ, ગ્રેચ્યુઇટી અને પેન્શન વ્યવસ્થાઓની સમીક્ષા કરશે. રિપોર્ટ અનુસાર, કમિશનમાં નિયુક્ત કરાયેલા નિષ્ણાતો વર્તમાન પગાર માળખાનો અભ્યાસ કરવા અન્ય ક્ષેત્રોમાં પગાર વલણોનું વિશ્લેષણ કરવા અને સંભવિત પગાર વધારાની નાણાકીય અસરનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે જવાબદાર રહેશે. વધુમાં, કર્મચારી સંગઠનો સતત DA મર્જર, HRA રિવિઝન, મેડિકલ ભથ્થું અને પેન્શન સુધારા જેવી માંગણીઓ પણ ઉઠાવી રહ્યા છે.

આ પણ વાંચો- Gold Silver Rate: ચાંદીના ભાવમાં મોટો ઘટાડો, સોનું પણ થઈ ગયું સસ્તું, ચેક કરી લો લેટેસ્ટ કિંમત

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક મુખ્ય મુદ્દો બન્યો

8મા પગાર પંચની ચર્ચાઓમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક મુખ્ય મુદ્દો બની ગયો છે. કર્મચારી સંગઠનો માંગ કરી રહ્યા છે કે મૂળભૂત પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો કરવા માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને વર્તમાન સ્તરથી નોંધપાત્ર રીતે વધારવામાં આવે. કેટલાક કર્મચારી સંગઠનોએ 3.83 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી છે. જો આવું થાય તો લઘુત્તમ વેતનમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે.

 

આ પણ વાંચો

Gold Silver Rate: ચાંદીના ભાવમાં મોટો ઘટાડો, સોનું પણ થઈ ગયું સસ્તું, ચેક કરી લો લેટેસ્ટ કિંમત