કામ કરવાનો ઢોંગ કરવા બદલ અમેરીકાની દિગ્ગજ બેંકે ડઝનથી પણ વધુ કર્મચારીઓને કાઢી મુક્યા

વેલ્સ ફાર્ગોના પ્રવક્તાએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે બેંક કર્મચારીઓને ઉચ્ચતમ ધોરણો પર રાખે છે અને આવા વર્તનને સહન કરશે નહીં.

કામ કરવાનો ઢોંગ કરવા બદલ અમેરીકાની દિગ્ગજ બેંકે ડઝનથી પણ વધુ કર્મચારીઓને કાઢી મુક્યા

Wells Fargo layoff: યુએસ સ્થિત ફાઇનાન્શિયલ સર્વિસ ફર્મ, વેલ્સ ફાર્ગો બેંકે કડક પગલાં લીધાં અને સિમ્યુલેટેડ કીબોર્ડ પ્રવૃત્તિનો ઉપયોગ કરીને નકલી કામ કરવા બદલ ડઝનથી વધુ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. આશ્ચર્યની વાત એ છે કે આ તમામ કર્મચારીઓ ફાઈનાન્સ બેંકના વેલ્થ એન્ડ ઈન્વેસ્ટમેન્ટ મેનેજમેન્ટ યુનિટમાં કામ કરતા હતા.

બ્લૂમબર્ગના અહેવાલ મુજબ, વેલ્સ ફાર્ગોના કર્મચારીઓને ગયા મહિને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા જ્યારે ફર્મે તપાસ શરૂ કરી હતી અને જાણવા મળ્યું હતું કે તેઓ તેમના કામની નકલ કરી રહ્યા હતા. ફાઇનાન્શિયલ ઇન્ડસ્ટ્રી રેગ્યુલેટરી ઓથોરિટીને ફાઈલ કરવામાં આવેલા ડિસ્ક્લોઝરમાં આ વ્યક્તિઓને વેલ્થ એન્ડ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ મેનેજમેન્ટ યુનિટમાંથી બરતરફ કરવા પાછળનું એ જ કારણ દર્શાવવામાં આવ્યું હતું.

વેલ્સ ફાર્ગોના પ્રવક્તાએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે બેંક કર્મચારીઓને ઉચ્ચતમ ધોરણો પર રાખે છે અને આવા વર્તનને સહન કરશે નહીં. અહેવાલમાં સમજાવવામાં આવ્યું છે કે આવા ઉપકરણો, જેને મૂવ જિગલર્સ અથવા માઉસ મૂવર્સ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, તેનો ઉપયોગ કર્મચારીઓની પ્રવૃત્તિઓનું અનુકરણ કરવા માટે કરવામાં આવતો હતો. આવી પ્રથા કથિત રીતે વૈશ્વિક રોગચાળાના વર્ક ફ્રોમ હોમ યુગ દરમિયાન શરૂ થઈ હતી.

રિપોર્ટમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે આવી પ્રેક્ટિસની શરૂઆત લોકો TikTok અને Reddit જેવા પ્લેટફોર્મ્સ પર ટિપ્સની આપ લે કરતા એવા ઉપકરણો વિશે શરૂ થઈ હતી જે Amazon.com પર $20 કરતાં ઓછી કિંમતમાં ઉપલબ્ધ કામનું અનુકરણ કરે છે. જો કે, અન્ય અહેવાલોમાં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે મોટાભાગની MNCs એ કર્મચારીઓને દૂરથી કામ કરવાની મંજૂરી આપ્યા પછી તેમની દેખરેખ રાખવા માટે અત્યંત અદ્યતન તકનીકોનો અમલ કર્યો છે. આ સાધનો અને સેવાઓએ કંપનીઓને કર્મચારીઓ શું કરી રહ્યા હતા અને કઈ વેબસાઈટની મુલાકાત લીધી તે ઓળખવા માટે સ્ક્રીનશોટ લેવા અને કીસ્ટ્રોકને મોનિટર કરવામાં મદદ કરી.

રોગચાળા પછી, 2022 ની શરૂઆતમાં કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ છોડવા અને હાઇબ્રિડ લવચીક મોડલ અપનાવવાનો આદેશ આપનાર ફાઇનાન્સ ઉદ્યોગ પ્રથમ હતો. અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે ફાઇનાન્સ ફર્મે જાહેરાત કરી હતી કે શાખાના કર્મચારીઓને કામ માટે અઠવાડિયામાં પાંચ દિવસ આવવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું.