8th Pay Commission: કેંદ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં થશે 186% નો વધારો ? કેટલું હશે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ?
કેન્દ્ર સરકારે નવા વર્ષની શરૂઆત સાથે જ આઠમા પગાર પંચને મંજૂરી આપી દીધી છે. ગયા મહિને નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણે કહ્યું હતું કે 8મા પગાર પંચની રચના ટૂંક સમયમાં કરવામાં આવશે.
નવી દિલ્હી: કેન્દ્ર સરકારે નવા વર્ષની શરૂઆત સાથે જ આઠમા પગાર પંચને મંજૂરી આપી દીધી છે. ગયા મહિને નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણે કહ્યું હતું કે 8મા પગાર પંચની રચના ટૂંક સમયમાં કરવામાં આવશે. પરંતુ હજુ સુધી સભ્યો અને ચેરમેનની નિમણૂક કરવામાં આવી નથી. આવી સ્થિતિમાં, દેશના લાખો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પગારદાર લોકો રાહ જોઈ રહ્યા છે કે સરકાર ક્યારે આઠમા પગાર પંચની રચના કરશે. જોકે, એવી અપેક્ષા છે કે આ મહિને એટલે કે મે મહિનામાં એક નવું પગાર પંચ રચાશે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું હોઈ શકે છે ?
વાસ્તવમાં, 7મું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યું છે. આવી સ્થિતિમાં, સરકાર તેને શક્ય તેટલી વહેલી તકે લાગુ કરવા પર વિચાર કરશે. કેટલાક નિષ્ણાતો માને છે કે 8મા પગાર પંચના અમલ પછી, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના માસિક પગારમાં 40 થી 50 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે. આ માટે, નવું પગાર પંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.28 થી 2.86 ની વચ્ચે રાખી શકે છે. જો આવું થાય, તો 20,000 રૂપિયાવાળા કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર 46,600 રૂપિયાથી વધીને 57,200 રૂપિયા થઈ જશે.
પાંચમા અને સાતમા પગાર પંચ વચ્ચે પગારમાં 554% નો વધારો
જો આપણે પાછલા પગાર પંચોમાં થયેલા વધારા પર નજર કરીએ તો, 5મા પગાર પંચથી 7મા પગાર પંચ સુધી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં જબરદસ્ત વધારો થયો છે. પાંચમા પગાર પંચ સમયે મૂળ પગાર 2750 રૂપિયા હતો, જે છઠ્ઠા પગાર પંચમાં વધારીને 7000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યો હતો. જ્યારે 7મા પગાર પંચમાં તેને વધારીને 18,000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યું હતું. આમ, કુલ 554 ટકાનો વધારો થયો.
સંરક્ષણ કર્મચારીઓને પણ લાભ મળશે
આવી સ્થિતિમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને સરકાર તરફથી કેટલી રાહત મળે છે તે જોવાનું રહે છે. તમને જણાવી દઈએ કે લગભગ 36 લાખ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો સરકારના આ નિર્ણયની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. આ ઉપરાંત, સંરક્ષણ વિભાગના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને પણ આઠમા પગારનો લાભ મળશે.
શું મૂળ પગારમાં 186% નો વધારો થશે?
એ જાણવું જોઈએ કે નવા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં વધારો કરવાની ભલામણ કરવામાં આવી છે. આ એક મહત્વપૂર્ણ પાયો છે. નવો મૂળભૂત પગાર જૂના મૂળભૂત પગારને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સાથે ગુણાકાર કરીને નક્કી કરવામાં આવે છે એટલે કે (નવો મૂળભૂત પગાર = જૂનો મૂળભૂત પગાર × ફિટમેન્ટ ફેક્ટર). સાતમા પગાર પંચ દરમિયાન તે 2.57 હતું, તેથી કર્મચારીઓના માસિક પગારમાં મોટો વધારો થયો હતો. જો પેનલ 8મા પગાર પંચમાં તેને 2.86 પર લઈ જાય તો કર્મચારીઓના પગારમાં 186 ટકાનો વધારો થશે. જોકે, આ અંગે સરકાર તરફથી કોઈ સત્તાવાર નિવેદન આવ્યું નથી.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
