ફક્ત નિવૃત્તિ જ નહીં, પરંતુ 7 પ્રકારના EPFO પેન્શન મળે છે: તમારા PF માંથી કપાત થાય છે તો આ માહિતી જાણવી ખૂબ જરૂરી છે

EPFO પેન્શન યોજના સભ્યો અને તેમના પરિવારો માટે આર્થિક સુરક્ષાનું કવચ પૂરું પાડે છે. સામાન્ય નિવૃત્તિ પેન્શન ઉપરાંત, મુશ્કેલ સમયમાં મદદરૂપ થાય તેવા 6 અન્ય પેન્શન વિશે જાણો.

આપણામાંથી જે લોકો ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામ કરે છે, તેમના માસિક પગારમાંથી PF (પ્રોવિડન્ટ ફંડ) ની કપાત થાય છે. મોટાભાગના લોકોને ખ્યાલ હોય છે કે આ પૈસા નિવૃત્તિ પછી પેન્શન સ્વરૂપે મળશે, પરંતુ શું તમે જાણો છો કે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) માત્ર એક જ નહીં, પરંતુ કુલ 7 પ્રકારના પેન્શન આપે છે? આ પેન્શન યોજનાઓ ફક્ત સભ્યને જ નહીં, પરંતુ તેમના પરિવારને પણ અણધાર્યા સંજોગોમાં આર્થિક સુરક્ષા પૂરી પાડી શકે છે. જો તમે PFમાં યોગદાન આપી રહ્યા હો, તો આ તમામ યોજનાઓ વિશેની જાણકારી મેળવવી તમારા માટે અત્યંત મહત્ત્વપૂર્ણ છે

નિવૃત્તિ પેન્શન: આ સૌથી જાણીતી પેન્શન યોજના છે. જો કોઈ કર્મચારીએ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધી EPFO માં યોગદાન આપ્યું હોય, તો તેમને 58 વર્ષની ઉંમર પછી આ પેન્શન મળવાનું શરૂ થાય છે. એક ખાસ ફાયદો એ છે કે જો તમે ઇચ્છો તો, 58 વર્ષ પછી, એટલે કે 60 વર્ષની ઉંમર સુધી પેન્શન લેવાનું ટાળી શકો છો. આમ કરવાથી, EPFO તમારા પેન્શનમાં દર વર્ષે 4% નો વધારો કરશે.

વહેલું પેન્શન: જો કોઈ કર્મચારી 58 વર્ષ પહેલાં, એટલે કે 50 વર્ષની ઉંમર પછી પેન્શન લેવા માંગે છે, તો તેઓ વહેલા પેન્શનનો દાવો કરી શકે છે. જોકે, આ કિસ્સામાં, તમારા પેન્શનની રકમમાં દર વર્ષે 4% નો ઘટાડો કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમને 58 વર્ષની ઉંમરે ₹7,000 પેન્શન મળવાનું હોય અને તમે 57 વર્ષની ઉંમરે દાવો કરો, તો તમને ₹6,720 મળશે.