8th Pay Commission: શું DA અને બેસિક પેને લઈને સરકારનું મોટું નિવેદન? સંસદમાં આપી જાણકારી

આ દરમિયાન સંસદના શિયાળુ સત્ર દરમિયાન સરકારે એવા પ્રશ્નોના જવાબ આપીને પરિસ્થિતિ સ્પષ્ટ કરી હતી

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : તસવીર સોશિયલ મીડિયા

વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વ હેઠળની કેન્દ્ર સરકાર 8મા પગાર પંચને લાગુ કરવા માટે સતત આગળ વધી રહી છે. આ દરમિયાન સંસદના શિયાળુ સત્ર દરમિયાન સરકારે એવા પ્રશ્નોના જવાબ આપીને પરિસ્થિતિ સ્પષ્ટ કરી કે કેન્દ્ર સરકાર 8મા પગાર પંચ હેઠળ મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) વધારશે નહીં અને તેમને મૂળ પગારમાં મર્જ કરશે. ચાલો જાણીએ કે સરકારે આ બાબતે શું કહ્યું.

સરકારે કહ્યું - 'કોઈ મર્જર નહીં...'

સોમવારે લોકસભામાં સરકાર તરફથી આ પ્રશ્નનો જવાબ આપતા નાણા રાજ્ય મંત્રી પંકજ ચૌધરીએ સ્પષ્ટતા કરી કે કેન્દ્ર સરકાર પાસે 8મા પગાર પંચ હેઠળના બેસિક પગાર સાથે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થા (DA) ને મર્જ કરવાનો કોઈ પ્રસ્તાવ વિચારણા હેઠળ નથી. વાસ્તવમાં એવી અટકળો કરવામાં આવી રહી હતી કે DA અને DR માં વધારો કરવામાં આવશે નહીં, પરંતુ તેમને બેસિક પગારમાં મર્જ કરવામાં આવશે. અગાઉ, સરકારે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ ટ્વિટર (હવે X) પર આવી અટકળોને સંપૂર્ણપણે નકારી કાઢી હતી.

8મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે?

કોટક ઇન્સ્ટિટ્યૂશનલ ઇક્વિટીઝ દ્વારા તાજેતરમાં બહાર પાડવામાં આવેલા એક અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે 8મું પગાર પંચ 2026 ના અંતમાં અથવા 2027ની શરૂઆતમાં લાગુ થઈ શકે છે. ગયા ઓક્ટોબરમાં સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈને 8મા પગાર પંચના અધ્યક્ષ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે પણ જણાવ્યું હતું કે તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થઈ શકે છે.

1 કરોડથી વધુ લોકોને ફાયદો થશે, પગારમાં આટલો વધારો!

ઉલ્લેખનીય છે કે 8મા પગાર પંચના અમલીકરણ પછી સમગ્ર દેશમાં 50 લાખથી વધુ કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ અને 6.9 મિલિયન પેન્શનરોને ફાયદો થશે. જો અંદાજિત પગાર વધારા અંગેના અહેવાલો ધ્યાનમાં લેવામાં આવે તો કર્મચારીઓના બેસિક પગારમાં 30 ટકાથી વધુનો વધારો થઈ શકે છે.

નવા પગાર પંચ હેઠળ લઘુત્તમ મૂળ પગાર 18,000 થી વધીને આશરે 30,000 રૂપિયા થઈ શકે છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લગભગ 1.8 હોવાનો અંદાજ છે, જે કર્મચારીઓને 13 ટકા લાભ પૂરો પાડે છે. બ્રોકરેજ ફર્મ એમ્બિટ કેપિટલના તાજેતરના અહેવાલમાં પણ દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે આનાથી પગાર અને પેન્શનમાં 30-34 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે.