8th Pay Commission: કર્મચારી યુનિયનોની મોટી માંગ, 3ના બદલે 5 સભ્યોના આધારે નક્કી થાય પગાર

8th Pay Commission:  કર્મચારી યુનિયનોએ  8મા પગાર પંચ અંગે અનેક માંગણીઓ કરી છે. આમાંની એક માંગણી છે કે ફેમિલી યુનિટને 3 થી વધારીને 5 કરવામાં આવે.

 કર્મચારી યુનિયનોએ  8મા પગાર પંચ અંગે અનેક માંગણીઓ કરી છે

Source : તસવીર સોશિયલ મીડિયા

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• 8મા પગાર પંચમાં ફેમિલી યુનિટ 3 થી 5 કરવાની માંગ.
• આજકાલના પરિવારો માટે 5 યુનિટ ફોર્મ્યુલા લાગુ કરવાની દલીલ.
• ફોર્મ્યુલા બદલાતા લઘુત્તમ વેતન ₹18,000 થી ₹70,000 થઈ શકે.
• પગાર વધારા સાથે પેન્શન અને ભથ્થાંમાં પણ વૃદ્ધિ શક્ય.

8th Pay Commission:  કર્મચારી યુનિયનોએ  8મા પગાર પંચ અંગે અનેક માંગણીઓ કરી છે. આમાંની એક માંગણી છે કે ફેમિલી યુનિટને 3 થી વધારીને 5 કરવામાં આવે. આનાથી પગાર ગણતરીનો આધાર વ્યાપક બનશે. આનાથી મિનિમમ બેસિક સેલેરી અને ભથ્થામાં પણ વધારો થશે.

હકીકતમાં લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે પગાર ગણતરી હજુ પણ નાના ભારતીય પરિવારને ધ્યાનમાં રાખીને રચાયેલ ફોર્મ્યુલા પર આધારિત છે. હવે કર્મચારી સંગઠનો માંગ કરી રહ્યા છે કે 8મા પગાર પંચ દ્વારા આ ફોર્મ્યુલા ફરીથી લખાય. તેઓ દલીલ કરે છે કે આજના આધુનિક પરિવારો વર્ષો પહેલા કરવામાં આવેલી ધારણાઓના આધારે હવે ટકી શકશે નહીં.

ફોર્મ્યુલામાં ફેરફારની જરૂર છે

સ્વતંત્રતા પછી ભારતમાં ન્યૂનતમ વેતન નક્કી કરવા માટે એક ફોર્મ્યુલાનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો છે. આ ધારણા મુજબ કર્મચારીના પરિવારમાં ત્રણ સભ્યો હોય છે. કર્મચારી, તેમના જીવનસાથી અને બે બાળકો. સરકારે આ ત્રણ સભ્યોના જીવન ખર્ચના આધારે લઘુત્તમ વેતન નક્કી કર્યું. હવે, કર્મચારીઓ દલીલ કરે છે કે આજના વિશ્વમાં તેમની પાસે તેમના વૃદ્ધ માતાપિતાની જવાબદારી પણ છે, તેથી ફોર્મ્યુલાને 5 યુનિટમાં બદલવો જોઈએ.

કર્મચારી + જીવનસાથી = 1 યુનિટ.
માતાપિતા = 2 એકમ (1 + 1)
કુલ - 5

તેઓ દલીલ કરે છે કે જ્યારે તેમને 5 લોકોનો ખર્ચ ઉઠાવવો પડે છે, ત્યારે પગારની ગણતરી પણ 5 લોકો પર આધારિત હોવી જોઈએ.

તેના ખિસ્સા પર તેની કેટલી અસર પડશે?

જો સરકાર 3 ને બદલે 5 યુનિટનો ફોર્મ્યુલા અપનાવે છે તો તેનાથી પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે.

ન્યૂનતમ પગાર - આ વર્તમાન 18,000 થી વધીને આશરે 50,000 થી 70,000 થઈ શકે છે.

પેન્શન અને ભથ્થાં - દેખીતી રીતે જો બેસિક સેલેરી વધે છે તો DA, HRA અને પેન્શન પણ પ્રમાણસર વધશે.

સાદા શબ્દોમાં કહીએ તો યુનિટ વધારવાનો અર્થ એ છે કે સરકાર હવે સ્વીકારશે કે કર્મચારીએ 3 ને બદલે 5 લોકોનો ખર્ચ ઉઠાવવો પડશે, તેથી તેને વધુ પૈસા મળવા જોઈએ.                                               

આ પણ વાંચો

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની લોટરી! 8મા પગાર પંચમાં DA સાથે બદલાશે વેતન ફોર્મ્યુલા, જાણો વિગત

8th Pay Commission: 8મા પગાર પંચને લઈને હલચલ તેજ, જાણો તમારી સેલેરી સ્લિપમાં શું બદલાશે?