8મું પગાર પંચ: કેન્દ્રીય પેન્શનરો માટે મોટા ખુશખબર, લઘુત્તમ પેન્શન વધીને 25000 રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે

8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 થવાની શક્યતા, જેનાથી પેન્શનમાં થશે વધારો. વર્તમાન 9000 રૂપિયાનું લઘુત્તમ પેન્શન સીધું વધીને 25740 રૂપિયા પ્રતિ માસ થઈ શકે છે.

8th pay commission minimum pension hike 9000 to 25000 fitment factor unified pension scheme

Source : istockphoto.com

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• 8મા પગાર પંચથી પેન્શનરોને ૨૫,૦૦૦ સુધી લાભ મળશે.
• ફિટમેન્ટ ફેક્ટરથી લઘુત્તમ પેન્શનમાં મોટો વધારો થશે.
• યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમથી ગણતરી સરળ બનશે.
• ૧.૨ કરોડ લોકોને મોંઘવારી સામે સુરક્ષા મળશે.

કેન્દ્ર સરકારના લાખો પેન્શનરો અને કર્મચારીઓ માટે 8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) ને લઈને અત્યંત રાહત આપનારા સમાચાર સામે આવ્યા છે. નવા પગાર પંચની મંજૂરી બાદ હવે એવી પ્રબળ અપેક્ષા રાખવામાં આવી રહી છે કે પેન્શનરોના લઘુત્તમ પેન્શનમાં જંગી વધારો થઈ શકે છે. તાજેતરના અહેવાલો મુજબ, નિવૃત્ત કર્મચારીઓનું લઘુત્તમ પેન્શન 9000 રૂપિયાથી વધીને સીધું 25000 રૂપિયાની આસપાસ પહોંચી શકે છે. આ વધારો મુખ્યત્વે 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' પર નિર્ભર રહેશે, જે પગાર અને પેન્શનની ગણતરી માટેનું મુખ્ય સૂત્ર છે. આ સાથે જ સરકાર 'યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ' (UPS) લાવવા પર પણ વિચાર કરી રહી છે. આ નવા ફેરફારોથી દેશના 1.2 કરોડથી વધુ લોકોને વધતી મોંઘવારી સામે રક્ષણ મળશે અને નિવૃત્તિ પછીની આર્થિક સુરક્ષા વધુ મજબૂત બનશે.

પેન્શન વધારામાં 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર'નો મોટો રોલ

કોઈપણ પગાર પંચમાં પગાર અને પેન્શન કેટલું વધશે, તે નક્કી કરવામાં 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' (Fitment Factor) ની ભૂમિકા સૌથી મહત્વની હોય છે. ઉદાહરણ તરીકે, 7મા પગાર પંચમાં 2.57 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું, જ્યારે 6ઠ્ઠા પગાર પંચમાં તે 1.86 હતું. આ 2.57 ના ફેક્ટરને કારણે જ તે સમયે લઘુત્તમ મૂળ પગાર 7000 રૂપિયાથી વધારીને 18000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યો હતો.

હવે 8મા પગાર પંચ માટે એવા અહેવાલો છે કે આ ફેક્ટર 2.5 થી લઈને 2.86 ની વચ્ચે રહી શકે છે. જો સરકાર આમાં ઉચ્ચતમ સ્તર એટલે કે 2.86 નું ફેક્ટર અપનાવે છે, તો હાલનું 9000 રૂપિયાનું લઘુત્તમ પેન્શન સીધું વધીને 25740 રૂપિયા પ્રતિ માસ થઈ જશે. વધતી મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહના ખર્ચને જોતા, ખાસ કરીને નિશ્ચિત પેન્શન પર આધાર રાખતા નિવૃત્ત લોકો માટે આ એક ખૂબ જ જરૂરી અને મોટો વધારો માનવામાં આવી રહ્યો છે.

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) ની પણ તૈયારી

પગાર પંચના સુધારાઓની સાથે સાથે, સરકાર પેન્શન સિસ્ટમને વધુ સરળ બનાવવા માટે 'યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ' (Unified Pension Scheme) પર પણ ગંભીરતાથી વિચાર કરી રહી છે. આ પ્રસ્તાવિત યોજના હેઠળ, જે કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછી 25 વર્ષની નોકરી કરી છે, તેમને નિવૃત્તિ પહેલાના છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગાર (Basic Pay) ના 50 ટકા જેટલી રકમ પેન્શન તરીકે મળી શકે છે.

આ ઉપરાંત, આ યોજનામાં જે લોકોએ ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની નોકરી પૂરી કરી છે, તેમને પણ દર મહિને ઓછામાં ઓછા 10000 રૂપિયાના પેન્શનની ગેરંટી આપવાની અપેક્ષા છે. અધિકારીઓનું માનવું છે કે આ નવી સિસ્ટમથી પેન્શનની ગણતરી વધુ પારદર્શક બનશે અને નિવૃત્ત થયા પછી આવક નિશ્ચિત થઈ શકશે. ભલે 8મા પગાર પંચની અંતિમ ભલામણોની જાહેરાત હજુ બાકી છે, પરંતુ 25000 રૂપિયાના લઘુત્તમ પેન્શનની આશાએ દેશભરના પેન્શનરોમાં ભારે ઉત્સાહ જગાડ્યો છે.

આ પણ વાંચો

8મું પગાર પંચ: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં થઈ શકે છે 34% સુધીનો વધારો, જાણો ક્યારથી મળશે લાભ?