Change Rules: હવે આ કર્મચારીઓને નહીં મળે ગ્રેચ્યુઈટી, પેન્શન અને PFનો લાભ, નિયમોમાં થયો ફેરફાર

Government Changed Rule: સરકારે નિયમ બદલ્યો છે. હવે ગ્રેચ્યુઇટી, પેન્શન અને પીએફનો લાભ કેટલાક કર્મચારીઓને આપવામાં આવશે નહીં.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : Freepik

Government Changed Rule: કેન્દ્ર સરકારે હવે કેટલાક સભ્યો માટેના નિયમોમાં ફેરફાર કર્યો છે. હવે તેમને પીએફ, ગ્રેચ્યુઈટી અને પેન્શનનો લાભ નહીં મળે. આ સુધારો નિયમ 13માં કરવામાં આવ્યો છે. સરકારે કહ્યું છે કે આ સભ્યોને હવે પેન્શન અને PF (પ્રોવિડન્ટ ફંડ) માટે લાયક ગણવામાં આવશે નહીં, કારણ કે તેઓ એક જ સમયે બે સેવાઓનો લાભ લઈ શકતા નથી.

જેનો લાભ લોકોને નહીં મળે

કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા જારી કરાયેલા નિર્દેશો અનુસાર, આવકવેરા અપીલ ટ્રિબ્યુનલ (ITAT) અને ગુડ્સ એન્ડ સર્વિસ ટેક્સ (GST) ટ્રિબ્યુનલના સભ્યોને ગ્રેચ્યુઇટી, પેન્શન અને પીએફનો લાભ આપવામાં આવશે નહીં. વધુમાં, ટ્રિબ્યુનલ સભ્યપદને પૂર્ણ-સમયની નોકરીવાળી કેટેગરીમાં મૂકવામાં આવશે, જેનો અર્થ છે કે તેઓએ એક સેવામાંથી રાજીનામું આપવું પડશે.

લાભ કેમ નહીં મળે?

અગાઉ, હાઈકોર્ટ અથવા સુપ્રીમ કોર્ટના સેવા આપતા ન્યાયાધીશોને તેમની વર્તમાન સેવામાં હોવા છતાં ક્યારેક અધ્યક્ષ અથવા સભ્યો તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવતી હતી. આથી તેઓ પેન્શન અને અન્ય લાભો મેળવવા માટે હકદાર હતા, પરંતુ હવે જો કોઈ કોર્ટના સર્વિંગ જજની ટ્રિબ્યુનલના અધ્યક્ષ અથવા સભ્ય તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવે છે, તો તેમણે ટ્રિબ્યુનલમાં જોડાતા પહેલા તેમની નોંધપાત્ર સેવામાંથી રાજીનામું આપવું પડશે અથવા સ્વેચ્છાએ નિવૃત્તિ લેવા માટે રાજીનામું આપવું પડશે. આ લોકો એક જ સમયે બંનેનો લાભ લઈ શકતા નથી.

વકીલોને નફામાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા હતા

સુધારેલા ટ્રિબ્યુનલના નિયમો કહે છે કે આ ફેરફાર એવા સમયે આવ્યો છે જ્યારે કેન્દ્ર સરકાર પેન્ડિંગ ટેક્સ કેસ અને મુકદ્દમાના ઝડપી નિકાલ માટે GST એપેલેટ ટ્રિબ્યુનલની સ્થાપના કરવાની પ્રક્રિયામાં છે. અગાઉ, સરકારે વકીલોને ન્યાયિક સભ્ય બનવાથી બાકાત રાખ્યા હતા.

નોંધનીય છે કે, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. સપ્ટેમ્બરના અંતમાં પગારમાં મોટો વધારો થઈ શકે છે. 1 કરોડથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને આનો ફાયદો થશે. સરકાર સપ્ટેમ્બર મહિનામાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થા (DA વધારો)માં વધારાની જાહેરાત કરી શકે છે. આ વધારો જુલાઈ 2023થી લાગુ થશે. જાન્યુઆરીથી જૂન 2023 સુધીના AICPI ડેટાના આધારે જુલાઈ 2023થી DAમાં વધારો થવાનો છે. હાલમાં કર્મચારીઓને 42% મોંઘવારી ભથ્થું મળી રહ્યું છે. જો આપણે આંકડાઓ પર નજર કરીએ તો આવનારા દિવસોમાં તે વધીને 46% થઈ શકે છે.