PF માં દર મહિને ₹5,000 નું રોકાણ કરીને નિવૃત્તિ સમયે ₹3.5 કરોડનું ફંડ બનાવો, જાણો સંપૂર્ણ ગણતરી
નિવૃત્તિ પછીનું જીવન આરામદાયક અને આર્થિક રીતે સુરક્ષિત રહે તે માટે EPF એક ઉત્તમ માધ્યમ છે. ચાલો, આપણે સમજીએ કે કેવી રીતે નાનું રોકાણ મોટું પરિણામ આપી શકે છે.
EPF investment retirement plan: નિવૃત્તિનું આયોજન એ દરેક વ્યક્તિ માટે એક મહત્વપૂર્ણ નાણાકીય પગલું છે, અને EPF (કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ) એ આ માટે સૌથી વિશ્વસનીય વિકલ્પ માનવામાં આવે છે. જો કોઈ કર્મચારી માત્ર 25 વર્ષની ઉંમરે નોકરી શરૂ કરે અને દર મહિને ફક્ત ₹5,000 નું યોગદાન આપે, તો 58 વર્ષની ઉંમર સુધીમાં તે એક મોટું નિવૃત્તિ ફંડ બનાવી શકે છે. આ લેખમાં, આપણે સમજીશું કે કેવી રીતે આ નાનું યોગદાન આશરે ₹3.5 કરોડના મોટા ભંડોળમાં રૂપાંતરિત થઈ શકે છે, અને તેનાથી મળતા અન્ય લાભો શું છે.
EPF એક સુરક્ષિત અને સરકારી ગેરંટીવાળી નિવૃત્તિ બચત યોજના છે. જો કોઈ કર્મચારી 25 વર્ષની ઉંમરથી દર મહિને કુલ ₹5,000 (કર્મચારી અને નોકરીદાતા બંનેના યોગદાન સહિત) EPF ખાતામાં જમા કરે તો, હાલના 8.25% ના વ્યાજદર અને વાર્ષિક 10% પગાર વૃદ્ધિને ધ્યાનમાં લેતા, 33 વર્ષના સમયગાળામાં નિવૃત્તિ સમયે આશરે ₹3.5 કરોડનું ભંડોળ તૈયાર થઈ શકે છે. આ રકમમાં, કર્મચારીનું કુલ યોગદાન લગભગ ₹1.33 કરોડ હશે અને બાકીની રકમ વ્યાજમાંથી મળશે. આ ઉપરાંત, કર્મચારીને EPS (પેન્શન યોજના) નો પણ લાભ મળે છે.
EPF ની કામગીરી
EPF (એમ્પ્લોયર પ્રોવિડન્ટ ફંડ) એ EPFO દ્વારા સંચાલિત એક નિવૃત્તિ બચત યોજના છે. આ યોજનામાં, કર્મચારી તેના મૂળ પગારના 12% જેટલું યોગદાન આપે છે અને નોકરીદાતા પણ તેટલી જ રકમનું યોગદાન આપે છે. જોકે, નોકરીદાતાના યોગદાનમાંથી 8.33% રકમ EPS (કર્મચારીઓની પેન્શન યોજના) માં જાય છે, જ્યારે બાકીના 3.67% રકમ EPF ખાતામાં જમા થાય છે.
ગણતરીનું ઉદાહરણ:
ધારો કે કોઈ કર્મચારીનો માસિક પગાર ₹64,000 છે, જેમાંથી મૂળ પગાર ₹31,900 છે.
- કર્મચારીનું યોગદાન: મૂળ પગારના 12% = ₹3,828
- નોકરીદાતાનું યોગદાન: મૂળ પગારના 3.67% = ₹1,172
- કુલ માસિક યોગદાન: ₹3,828 + ₹1,172 = ₹5,000
33 વર્ષ પછીનું ફંડ
જો આ કર્મચારી 25 વર્ષની ઉંમરે નોકરી શરૂ કરે અને 58 વર્ષ સુધી એટલે કે 33 વર્ષ સુધી સતત યોગદાન આપે, તો આ ફંડમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે. જો આપણે દર વર્ષે 10% ના સરેરાશ પગાર વધારાને ધ્યાનમાં લઈએ અને વર્તમાન 8.25% નો વાર્ષિક વ્યાજદર ગણીએ, તો નિવૃત્તિના સમયે આ ફંડ ₹3.5 કરોડ સુધી પહોંચી શકે છે. આ કુલ રકમમાં, કર્મચારી દ્વારા જમા કરાયેલી કુલ રકમ લગભગ ₹1.33 કરોડ હશે, જ્યારે બાકીની રકમ વ્યાજમાંથી મેળવેલી હશે.
અન્ય ફાયદાઓ:
- પેન્શનનો લાભ: નોકરીદાતા દ્વારા EPS માં કરવામાં આવતા 8.33% ના યોગદાનથી કર્મચારી ભવિષ્યમાં પેન્શન માટે હકદાર બને છે, જે નિવૃત્તિ પછી નિયમિત આવકનો સ્ત્રોત પૂરો પાડે છે.
- સુરક્ષિત રોકાણ: EPF એ સંપૂર્ણપણે સરકારી ગેરંટીવાળું રોકાણ છે, જે બજારના વધઘટથી પ્રભાવિત થતું નથી, જેના કારણે રકમ હંમેશા સુરક્ષિત રહે છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
