લાખો કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર! EPF માટે પગાર લિમિટ થશે નક્કી, જાણો લેટેસ્ટ અપડેટ 

દેશભરના લાખો નોકરીયાત લોકો માટે થોડી રાહત છે. જો તમારો પગાર ₹15,000 થી થોડો પણ વધુ હોય અને તમે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) ના લાભોથી વંચિત રહ્યા હોય તો ટૂંક સમયમાં પરિસ્થિતિ બદલાઈ શકે છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : PTI

દેશભરના લાખો નોકરીયાત લોકો માટે થોડી રાહત છે. જો તમારો પગાર ₹15,000 થી થોડો પણ વધુ હોય અને તમે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) ના લાભોથી વંચિત રહ્યા હોય તો ટૂંક સમયમાં પરિસ્થિતિ બદલાઈ શકે છે. સુપ્રીમ કોર્ટે કેન્દ્ર સરકાર અને EPFO ​​ને આગામી ચાર મહિનામાં EPF માટે પગાર મર્યાદા વધારવા અંગે અંતિમ નિર્ણય લેવાનો કડક નિર્દેશ આપ્યો છે. હાલમાં, છેલ્લા 11 વર્ષથી પગાર મર્યાદા યથાવત છે. NDTV અનુસાર, આ કોર્ટનો આદેશ એવા કર્મચારીઓ માટે મોટી આશા લાવે છે જેઓ વર્ષોથી આ નિયમમાં ફેરફારની રાહ જોઈ રહ્યા છે.

જાહેર હિત અરજી પર SCનો આદેશ 

જાહેર હિત અરજી (PIL) ની સુનાવણી દરમિયાન સુપ્રીમ કોર્ટે આ નિર્દેશ જારી કર્યો હતો. કોર્ટે કેન્દ્ર સરકાર અને EPFO ​​ને EPF યોજના હેઠળ પગાર મર્યાદા વધારવી કે નહીં તે નક્કી કરવા અને ચાર મહિનાની અંદર આ અંગે નક્કર નિર્ણય લેવાનો સ્પષ્ટ નિર્દેશ આપ્યો હતો. કોર્ટે એ પણ સ્વીકાર્યું કે વર્તમાન પગાર મર્યાદા વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિઓ અને વિકસતા પગાર માળખાને અનુરૂપ નથી.

હાલમાં, EPF માટે પગાર મર્યાદા દર મહિને ₹15,000 છે. ₹15,000 અને DA સુધીના મૂળ પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓએ PF ફાળો આપવો જરૂરી છે. સપ્ટેમ્બર 2014 થી આ મર્યાદા બદલાઈ નથી.

સુપ્રીમ કોર્ટની ડેડલાઈનનો મતલબ 

સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા નક્કી કરાયેલી ચાર મહિનાની સમયમર્યાદાનો સ્પષ્ટ અર્થ એ છે કે આ મામલે વધુ વિલંબ માટે કોઈ અવકાશ નથી. કોર્ટે કેન્દ્ર સરકારને આદેશ આપ્યો છે કે તે સમજાવે કે EPF પગાર મર્યાદા કેમ વધારવામાં આવી રહી નથી, અથવા જો તેને વધારવાનો નિર્ણય લેવામાં આવે છે તો આ જોગવાઈ ક્યારે લાગુ કરવામાં આવશે. EPFO ​​સમિતિએ પહેલાથી જ પગાર મર્યાદા વધારવાની ભલામણ કરી છે, અને હવે અંતિમ નિર્ણય માટે ફક્ત કેન્દ્ર સરકારની મંજૂરીની રાહ જોવાઈ રહી છે.

કોર્ટે પગાર પર શું કહ્યું 

NDTV અનુસાર, ન્યાયાધીશ જે.કે. ન્યાયાધીશ મહેશ્વરી અને અતુલ એસ. ચાંદુરકરની બનેલી બેન્ચે એક મહત્વપૂર્ણ અવલોકન કર્યું, જેમાં નોંધ્યું કે EPFO ​​હેઠળ વર્તમાન વેતન મર્યાદા ₹15,000 પ્રતિ માસ છે, જ્યારે કેન્દ્ર સરકાર અને ઘણી રાજ્ય સરકારો દ્વારા સૂચિત લઘુત્તમ વેતન ઘણું વધારે છે. કોર્ટે નોંધ્યું કે આનાથી મોટી સંખ્યામાં કામદારો EPFO ​​જેવી મહત્વપૂર્ણ સામાજિક સુરક્ષા યોજનાના દાયરાની બહાર રહે છે અને તેમના ભવિષ્ય માટે જરૂરી નાણાકીય સુરક્ષાનો અભાવ છે.