Swiggy Layoff: આ વર્ષે બીજી વખત સ્વિગી કરશે છટણી, 400 કર્મચારીઓને ઘરભેગા કરવાની ચાલી રહી છે યોજના

Swiggy Layoff: ઓનલાઈન ફૂડ ડિલિવરી કંપની સ્વિગી છટણી કરવા જઈ રહી છે. આ અંતર્ગત કંપનીના 400 કર્મચારીઓ નોકરી ગુમાવવાના છે. આ બાબતની જાણકારી ધરાવતા સૂત્રોએ જણાવ્યું કે કંપનીએ આ નિર્ણય રિસ્ટ્રક્ચરિંગના ભાગરૂપે લીધો છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Swiggy Layoff: ઓનલાઈન ફૂડ ડિલિવરી કંપની સ્વિગી છટણી કરવા જઈ રહી છે. આ અંતર્ગત કંપનીના 400 કર્મચારીઓ નોકરી ગુમાવવાના છે. આ બાબતની જાણકારી ધરાવતા સૂત્રોએ જણાવ્યું કે કંપનીએ આ નિર્ણય રિસ્ટ્રક્ચરિંગના ભાગરૂપે લીધો છે. કંપનીની છટણીનો આ બીજો રાઉન્ડ છે. તમને જણાવી દઈએ કે નવા વર્ષમાં પણ ઘણી કંપનીઓએ તાજેતરમાં છટણીની જાહેરાત કરી છે. આ અગાઉ, બેંગલુરુ સ્થિત કંપનીએ જાન્યુઆરી 2023 માં 380 કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા હતા. આ સાથે, તેણે ખર્ચ ઘટાડવા માટે તેનું મીટ બજાર પણ બંધ કરી દીધું હતું.

ટેક અને ઓપરેશન ટીમોમાં છટણી થશે

કંપનીની આ છટણી સ્વિગીના લગભગ 7 ટકા કર્મચારીઓને અસર કરે તેવી શક્યતા છે. માહિતી પ્રમાણે કંપની પાસે લગભગ 6,000 લોકો પેરોલ પર છે. સૂત્રએ કહ્યું કે ટેક અને ઓપરેશન્સ જેવી ટીમોના કર્મચારીઓ આ છટણીથી સૌથી વધુ પ્રભાવિત થશે.

IPO લાવવાની તૈયારી ચાલી રહી છે
Swiggy IPO લાવવાની તૈયારી કરી રહી છે. આ અગાઉ એક અહેવાલમાં સામે આવ્યું હતું કે કંપની આ વર્ષના અંતમાં પબ્લિક માર્કેટમાં લિસ્ટ થવાની તૈયારી કરી રહી છે. કંપનીએ સંભવતઃ આ માટે ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેન્કર્સ પણ તૈયાર કર્યા છે. હવે IPO પહેલા કંપનીએ ખર્ચ ઘટાડવા માટે છટણી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપનીના સીઈઓ શ્રીહર્ષ મજેતીએ આ મહિનાની શરૂઆતમાં દાવોસમાં જણાવ્યું હતું કે વધુ વિસ્તારોમાં પહોંચ વધવાને કારણે ફૂડ ડિલિવરી પહેલા કરતા ધીમી થઈ ગઈ છે.

આ બાબતથી વાકેફ લોકોના જણાવ્યા અનુસાર, સ્વિગીનો ફૂડ-ડિલિવરી બિઝનેસ નફો કરી રહ્યો છે, પરંતુ તેનું ગ્રોસરી યુનિટ ઈન્સ્ટામાર્ટ હજુ પણ ખોટમાં છે. બેંગલુરુ સ્થિત કંપની તેના ખર્ચમાં ઘટાડો કરવા અને IPO પહેલાં વધુ સારું નાણાકીય પ્રદર્શન આપવા માટે તમામ મોરચે પોતાને અનુકૂળ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. છટણી સાથે, સ્વિગી Paytm અને Flipkart જેવી કંપનીઓની યાદીમાં જોડાઈ ગઈ છે જેણે તાજેતરમાં તેમના ખર્ચ ઘટાડવા માટે છટણીનો આશરો લીધો છે.

ગત વર્ષે પણ 380 કર્મચારીઓને કાઢી મુકવામાં આવ્યા હતા

ગયા વર્ષે પણ કંપનીએ જાન્યુઆરી 2023માં 380 કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી. તે સમયે કંપનીએ જરૂરિયાત કરતાં વધુ લોકોને નોકરી પર રાખ્યા હોવાનું કારણ આપવામાં આવ્યું હતું. ત્યારે પણ કંપનીએ આશ્વાસન આપ્યું હતું કે ભવિષ્યમાં આવી સ્થિતિ ઊભી થશે નહીં. પરંતુ હવે ફરી એકવાર છટણીના સમાચારથી કર્મચારીઓમાં અસુરક્ષાની લાગણી વધી છે.