શું 69 લાખ પેન્શનર્સને નહીં મળે 8મા પગાર પંચનો લાભ? કર્મચારી સંઘે નાણામંત્રીને લખ્યો પત્ર
આ ત્રણ સભ્યોની સમિતિ છે જે ન્યાયાધીશ રંજના દેસાઈના નેતૃત્વમાં છે. આનાથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની અપેક્ષાઓ નોંધપાત્ર રીતે વધી ગઈ છે.
8th Pay Commission: 3 નવેમ્બરના રોજ કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચ માટે સંદર્ભ શરતો (ToR) ને મંજૂરી આપી હતી. આ ત્રણ સભ્યોની સમિતિ છે જે ન્યાયાધીશ રંજના દેસાઈના નેતૃત્વમાં છે. આનાથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની અપેક્ષાઓ નોંધપાત્ર રીતે વધી ગઈ છે. એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે આશરે 6.9 મિલિયન કેન્દ્રીય પેન્શનરો અને પરિવાર પેન્શનરોને 8મા પગાર પંચના કાર્યક્ષેત્રમાંથી બાકાત રાખવામાં આવશે.
ફેડરેશનની નાણામંત્રીને અપીલ
ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ આ મુદ્દો ઉઠાવ્યો છે અને આ અંગે નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણને પત્ર લખ્યો છે. તેમનું કહેવું છે કે નવા પગાર પંચના અમલીકરણ પહેલાં નિવૃત્ત થયેલા અથવા નિવૃત્ત થઈ રહેલા કર્મચારીઓને બાકાત રાખવાનું ખોટું છે. નાણામંત્રીને લખેલા પત્રમાં AIDEF એ જણાવ્યું હતું કે તે દુર્ભાગ્યપૂર્ણ છે કે ત્રણ દાયકાથી વધુ સમયથી દેશની સેવા કરનારાઓને 8મા પગાર પંચના સંદર્ભ શરતો (ToR) માં સામેલ કરવામાં આવ્યા નથી. ફેડરેશન અનુસાર, પેન્શન સુધારણા પેન્શનરોનો અધિકાર છે અને તેમને આ અધિકારથી વંચિત રાખવા "અન્યાયી" છે.
જોકે, સત્તાવાર નોટિફિકેશનમાં આનો ઉલ્લેખ નથી. સૂચનામાં જે કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થાઓની સમીક્ષા કરવામાં આવશે તે નીચે મુજબ છે:
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ: ઔદ્યોગિક અને બિન-ઔદ્યોગિક
અખિલ ભારતીય સેવાઓના કર્મચારીઓ
સંરક્ષણ દળોના કર્મચારીઓ
કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના કર્મચારીઓ
ભારતીય ઓડિટ અને એકાઉન્ટ્સ વિભાગના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ
RBI સિવાય સંસદના કાયદા હેઠળ સ્થાપિત નિયમનકારી સંસ્થાઓના સભ્યો
સુપ્રીમ કોર્ટના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ
ઉચ્ચ અદાલતોના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ જેમનો પગાર કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો દ્વારા ઉઠાવવામાં આવે છે
કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોમાં ગૌણ અદાલતોના ન્યાયિક અધિકારીઓ
યુનિયનનું કહેવું છે કે 8મા પગાર પંચની સંદર્ભની શરતો 7મા પગાર પંચ કરતા અલગ છે. 7મા પગાર પંચમાં પેન્શન સુધારણાની જોગવાઈ હતી, પરંતુ 8મા પગાર પંચમાંથી આ દૂર કરવામાં આવ્યું છે. પરિણામે, નિવૃત્ત કર્મચારીઓ નારાજ થાય તે સ્વાભાવિક છે. જોકે, હાલમાં કંઈ કહી શકાય નહીં. 8મા પગાર પંચને તેનો અહેવાલ તૈયાર કરવામાં લગભગ 18 મહિના લાગશે. ત્યારબાદ જ નક્કી કરવામાં આવશે કે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે પગાર માળખું શું હશે, પેન્શન કે પગાર વધારો કેટલો હશે, પેન્શનરોને લાભ મળશે કે નહીં, વગેરે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
