Unacademy Layoffs: Unacademyએ 250 કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મુક્યા, જાણો કારણ

ભારતમાં એડટેક સેક્ટરની હાલત અત્યારે સારી નથી ચાલી રહી. એક સમયે દેશમાં સ્ટાર્ટઅપના ઉદયમાં અગ્રેસર રહેતું આ ક્ષેત્ર છેલ્લા કેટલાક સમયથી ગ્રહણ લાગ્યું છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

ભારતમાં એડટેક સેક્ટરની હાલત અત્યારે સારી નથી ચાલી રહી. એક સમયે દેશમાં સ્ટાર્ટઅપના ઉદયમાં અગ્રેસર રહેતું આ ક્ષેત્ર છેલ્લા કેટલાક સમયથી ગ્રહણ લાગ્યું છે. પહેલા બાયજુ નાણાકીય મુશ્કેલીઓમાં ફસાઈ ગઈ અને હવે અનએકેડમી ખરાબ સંકેતો આપી રહી છે.

250 લોકોએ ગુમાવી નોકરી

સોફ્ટબેકનું રોકાણ ધરાવતી એડટેક સ્ટાર્ટઅપ કંપની અનએકેડેમીએ ફરી એકવાર તેના ઘણા કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે. ઇટીના એક રિપોર્ટમાં છટણી સાથે સંકળાયેલા સૂત્રોને કહેવામાં આવ્યું છે કે અનએકેડમીમાં છટણીના તાજેતરના રાઉન્ડમાં 250 કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મુક્યા છે. આ છટણીના કારણે એ વાતની ચિંતા વધી જાય છે કે કારણ કે આ પહેલીવાર નથી જ્યારે અનએકેડમીએ છટણી કરી હોય. કંપનીએ અગાઉ પણ બે વખત છટણી કરી છે.

રિપોર્ટ અનુસાર, અનએકેડેમીએ જે કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે, તેમાં લગભગ 100 કર્મચારીઓ બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ અને માર્કેટિંગ જેવી કોર ટીમના છે. તેમના સિવાય સેલ્સ વિભાગના કર્મચારીઓને પણ છટણીનો ફટકો પડ્યો છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે અનએકેડમીએ પણ કર્મચારીઓની છટણીની વાત સ્વીકારી છે અને આ સંદર્ભમાં નિવેદન બહાર પાડ્યું છે. કંપનીનું કહેવું છે કે તે તેની બિઝનેસ કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવા માંગે છે અને કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. આ છટણી તે પ્રયાસોનો એક ભાગ છે.

કંપની બે વખત કરી ચૂકી છે છટણી

અનએકેડમીએ 2022 અને 2023માં પણ છટણી કરી છે. કંપનીએ લગભગ 2 વર્ષ પહેલા એપ્રિલ 2022માં પ્રથમ વખત છટણી કરી હતી. પ્રથમ છટણીમાં કંપનીના લગભગ 1 હજાર કર્મચારીઓની નોકરીઓ છીનવાઈ ગઈ હતી. તેમની વચ્ચે કોન્ટ્રાક્ટ કામદારો અને ફૂલ ટાઇમ કામ કરનારા બંન્ને પ્રકારના કર્મચારીઓ હતા. તે પછી, કંપનીએ માર્ચ 2023 માં છટણીનો બીજો રાઉન્ડ હાથ ધર્યો, જેમાં 380 લોકોએ તેમની નોકરી ગુમાવી હતી.

કોવિડ પછી પરિસ્થિતિ બદલાઈ

વાસ્તવમાં કોવિડ દરમિયાન ઑનલાઇન અભ્યાસ પ્રવૃત્તિઓમાં વધારો થયો હતો.  એડટેક સેક્ટરમાં ઘણી નવી કંપનીઓએ જબરદસ્ત વૃદ્ધિ નોંધાવી હતી. બાયજુ તે મોજા પર સવાર થઈ અને દેશની સૌથી મૂલ્યવાન સ્ટાર્ટઅપ કંપની બની. અત્યારે કંપની એટલા ગંભીર આર્થિક સંકટમાં ફસાઈ ગઈ છે કે કર્મચારીઓને સમયસર પગાર ચૂકવવામાં પણ મુશ્કેલીનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. કોવિડ પછીના વર્ષોમાં ઑફલાઇન શૈક્ષણિક પ્રવૃત્તિઓ ધીમે ધીમે ફરીથી શરૂ થવા લાગી છે જેના કારણે ઑનલાઇન માધ્યમ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી નવી કંપનીઓ સમસ્યાઓનો સામનો કરી રહી છે. બાયજુઝ, ફિઝિક્સવાલા વગેરે જેવી સેક્ટરમાં અન્ય ઘણી નવી કંપનીઓની જેમ અનએકેડમી પણ ઑફલાઇન બિઝનેસ પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.