આઠમા પગાર પંચે પ્રશ્નાવલી સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખ 31 માર્ચ, 2026 સુધી લંબાવી દીધી છે.
8મું પગાર પંચ: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે મોટી ચેતવણી! 31 માર્ચ પહેલા પતાવી લો આ કામ
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ હવે 31 માર્ચ સુધી પગાર અને ભથ્થાં અંગે પોતાના સૂચનો આપી શકશે; જાણો પોર્ટલની ખામીઓ અને યુનિયનના વિરોધ વિશે સંપૂર્ણ વિગત.

- આઠમા પગાર પંચે પ્રશ્નાવલી સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખ લંબાવી.
- કર્મચારીઓ, પેન્શનરો હવે 31 માર્ચ, 2026 સુધી સૂચનો આપી શકશે.
- પગાર, પેન્શન, ભથ્થાં અંગેના સૂચનો ભવિષ્યના માળખા પર અસર કરશે.
- વેબસાઇટની ટેકનિકલ ખામીઓ અને શબ્દ મર્યાદા અંગે પ્રશ્નો ઉઠ્યા.
જો તમે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી છો અથવા પેન્શન મેળવો છો, તો આ સમાચાર તમારા માટે ખૂબ જ મહત્વના છે. આઠમા પગાર પંચ (8th Pay Commission) દ્વારા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક મોટું અને રાહત આપનારું અપડેટ જાહેર કરવામાં આવ્યું છે. પંચે પોતાની મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્નાવલી (Questionnaire) સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખ લંબાવીને 31 માર્ચ, 2026 કરી દીધી છે. આનો સીધો અર્થ એ છે કે, હવે તમારી પાસે તમારા ભવિષ્યના પગાર, પેન્શન અને ભથ્થાં અંગે તમારા મંતવ્યો કે સૂચનો સરકાર સુધી પહોંચાડવાની આ છેલ્લી અને સોનેરી તક છે.
શા માટે માંગવામાં આવ્યા છે સૂચનો અને શું છે આ પ્રશ્નાવલી?
મૂળ રીતે આ પ્રશ્નાવલી ભરવાની છેલ્લી તારીખ 16 માર્ચ હતી, પરંતુ હવે સરકારે સમયમર્યાદા વધારી દીધી છે. આઠમા પગાર પંચે તેની સત્તાવાર વેબસાઇટ પર કુલ 18 પ્રશ્નોની એક યાદી બહાર પાડી છે. આ પ્રશ્નો દ્વારા પગાર, ભથ્થાં, પેન્શન અને નોકરીની પરિસ્થિતિઓમાં કેવા ફેરફાર કરવા જોઈએ, તે અંગે કર્મચારીઓ, પેન્શનરો, યુનિયનો અને અન્ય હિસ્સેદારો પાસેથી સીધા જ ઇનપુટ માંગવામાં આવ્યા છે. યાદ રાખો, અત્યારે તમે જે પણ સૂચનો આપશો, તેની સીધી અસર ભવિષ્યમાં તમારા પગાર અને પેન્શનના માળખા પર પડશે.
કોણ આપી શકે છે જવાબ અને પંચમાં કોણ છે સામેલ?
આ મહત્વપૂર્ણ પ્રક્રિયામાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ, પેન્શનરો, વિવિધ મંત્રાલયો, રાજ્ય સરકારો, ન્યાયિક અધિકારીઓ, કર્મચારી યુનિયનો, સંશોધકો અને સામાન્ય જનતા પણ ભાગ લઈ શકે છે.
આ પંચના માળખાની વાત કરીએ તો, તેમાં અધ્યક્ષ તરીકે ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ, પાર્ટ-ટાઇમ સભ્ય તરીકે પ્રોફેસર પુલક ઘોષ અને સભ્ય સચિવ તરીકે પંકજ જૈનનો સમાવેશ થાય છે. આ પંચે નવેમ્બર 2025 માં પોતાનું કામ શરૂ કર્યું હતું અને તેમને પોતાનો અંતિમ અહેવાલ રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. જોકે, આ નવા નિયમો ક્યારથી લાગુ થશે તેની ચોક્કસ સમયરેખા હજુ સ્પષ્ટ નથી.
પોર્ટલની ખામીઓ અને ફેડરેશનનો વિરોધ
એક તરફ તારીખ લંબાવવામાં આવી છે, તો બીજી તરફ આ સમગ્ર પ્રક્રિયા અને વેબસાઈટને લઈને સવાલો પણ ઉભા થઈ રહ્યા છે. ઓલ ઈન્ડિયા NPS એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશનના રાષ્ટ્રીય પ્રમુખ ડૉ. મનજીત સિંહ પટેલે આક્ષેપ કર્યો છે કે આ પ્રશ્નાવલી સામાન્ય કર્મચારીઓ માટે બહુ ઉપયોગી નથી.
વેબસાઈટમાં જવાબ લખવા માટેની શબ્દ મર્યાદા (Word limit) ખૂબ ઓછી છે.
વારંવાર આવતી ટેક્નિકલ ખામીઓના કારણે કર્મચારીઓ પોતાના સંપૂર્ણ સૂચનો વ્યવસ્થિત રીતે સબમિટ કરી શકતા નથી.
તેમણે સરકારને અપીલ કરતા કહ્યું હતું કે, "અધૂરી તૈયારી સાથે બનેલું આ પોર્ટલ પોતે જ એક મોટી સમસ્યા બની ગયું છે. પંચે તાત્કાલિક આ વેબસાઈટ સુધારવી જોઈએ જેથી લાખો કર્મચારીઓ કોઈપણ અડચણ વગર પોતાના સૂચનો આપી શકે."
આઠમું પગાર પંચ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ, સંરક્ષણ દળો, અખિલ ભારતીય સેવાઓ અને ન્યાયતંત્ર સહિતના અનેક વિભાગોના પગાર અને ભથ્થાંની સમીક્ષા કરશે. તેથી જો તમે પણ આ કક્ષામાં આવતા હોવ, તો 31 માર્ચ પહેલા તમારો અવાજ ચોક્કસ ઉઠાવો, કારણ કે આ જ સૂચનો તમારા ભવિષ્યનું પેન્શન અને પગાર નક્કી કરશે.
Frequently Asked Questions
આઠમા પગાર પંચની પ્રશ્નાવલી સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખ શું છે?
આઠમા પગાર પંચ શા માટે સૂચનો માંગી રહ્યું છે?
આઠમું પગાર પંચ પગાર, ભથ્થાં, પેન્શન અને નોકરીની પરિસ્થિતિઓમાં થનાર ફેરફારો અંગે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો પાસેથી સૂચનો મેળવી રહ્યું છે.
કોણ આઠમા પગાર પંચની પ્રશ્નાવલીના જવાબ આપી શકે છે?
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ, પેન્શનરો, વિવિધ મંત્રાલયો, રાજ્ય સરકારો, ન્યાયિક અધિકારીઓ, કર્મચારી યુનિયનો, સંશોધકો અને સામાન્ય જનતા પણ જવાબ આપી શકે છે.
વેબસાઈટમાં જવાબ લખવા માટેની શબ્દ મર્યાદા કેટલી છે?
વેબસાઈટમાં જવાબ લખવા માટેની શબ્દ મર્યાદા ખૂબ ઓછી છે, જેના કારણે કર્મચારીઓને મુશ્કેલી પડી રહી છે.






















