વધુ એક ટેક કંપનીએ છટણીની કરી જાહેરાત, 4000 લોકોની નોકરી જશે

કંપની છટણી સંબંધિત $800 મિલિયન પ્રી-ટેક્સ ચાર્જ લેવાની તૈયારીમાં છે, જેમાં વિભાજન અને અન્ય સંબંધિત ખર્ચનો સમાવેશ થાય છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Cisco layoff: સિસ્કો સિસ્ટમ્સ, એક મુખ્ય નેટવર્કિંગ સાધનો નિર્માતા, તેના વૈશ્વિક કાર્યબળમાં 5% ઘટાડો કરવાની જાહેરાત કરી છે એટલે કે 4000 લોકોની નોકરી જશે. કારણ કે તે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ અને સૉફ્ટવેર જેવા ઉચ્ચ-વૃદ્ધિવાળા ક્ષેત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. ગયા વર્ષે શરૂ થયેલી ટેક્નોલોજી ઉદ્યોગમાં છટણીની લહેર વચ્ચે આ પગલું આવ્યું છે.

કંપનીએ તેની વાર્ષિક આવકની આગાહીને $51.5 બિલિયન અને $52.5 બિલિયનની વચ્ચે એડજસ્ટ કરી, જે અગાઉના અંદાજિત $53.8 બિલિયનથી ઘટીને $55 બિલિયનની રેન્જ હતી. સુધારો સિસ્કોના શેરમાં ઘટાડા સાથે થયો હતો, જે વિસ્તૃત ટ્રેડિંગમાં લગભગ 5% ઘટ્યો હતો.

ત્રીજા ક્વાર્ટર માટે, સિસ્કોના અંદાજ મુજબ આવક $12.1 બિલિયનથી $12.3 બિલિયનની રેન્જમાં હશે, જે LSEG ડેટાના આધારે $13.1 બિલિયનના બજાર અંદાજ કરતાં ઓછી છે. વિશ્લેષકોએ સંકેત આપ્યો છે કે ટેલિકોમ સેક્ટરમાં ગ્રાહકો દ્વારા ઓછા ખર્ચને કારણે સિસ્કોના ઉત્પાદનોની માંગને પડકારોનો સામનો કરવો પડી શકે છે અને ક્લાઉડ કંપનીઓ તેમની સરપ્લસ નેટવર્કિંગ ઇક્વિપમેન્ટ ઇન્વેન્ટરી ઘટાડવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.

આ મહિનાની શરૂઆતમાં, સૂત્રોએ જાહેર કર્યું હતું કે સિસ્કો નોંધપાત્ર છટણી અને ઉચ્ચ વૃદ્ધિના ક્ષેત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે પુનર્ગઠન પ્રયાસનું આયોજન કરી રહ્યું છે. તેના સોફ્ટવેર પોર્ટફોલિયોને વધારવાના વ્યૂહાત્મક પગલામાં, સિસ્કોએ ગયા વર્ષે લગભગ $28 બિલિયનમાં સ્પ્લંક હસ્તગત કર્યું હતું અને નાણાકીય વર્ષ 2025 સુધીમાં AI-સંબંધિત ઓર્ડરમાં $1 બિલિયન સુરક્ષિત કરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.

લગભગ 85,000 કર્મચારીઓ સાથે, સિસ્કો નાણાકીય વર્ષ 2024 ના ત્રીજા ત્રિમાસિક ગાળા દરમિયાન મોટાભાગની નોકરીમાં કાપનો અમલ કરે તેવી અપેક્ષા છે. કંપની છટણી સંબંધિત $800 મિલિયન પ્રી-ટેક્સ ચાર્જ લેવાની તૈયારીમાં છે, જેમાં વિભાજન અને અન્ય સંબંધિત ખર્ચનો સમાવેશ થાય છે. આ શુલ્કમાંથી, અંદાજે $150 મિલિયનને નાણાકીય વર્ષ 2024 ના ચોથા ત્રિમાસિક ગાળામાં ઓળખવામાં આવે તેવી ધારણા છે, જેમાં બાકીનો મુખ્યત્વે નાણાકીય વર્ષ 2025 ના પ્રથમ છમાસિક ગાળામાં સામેલ છે.

આ પહેલીવાર નથી જ્યારે સિસ્કો તેના કર્મચારીઓને બહાર નીકળવાનો દરવાજો બતાવી રહી હોય. 2022 થી ચાલી રહેલી છટણીની આ લહેરમાં, કંપનીએ ફરી એકવાર છટણી કરી છે. કંપનીએ નવેમ્બર 2022માં અર્નિંગ કૉલ દરમિયાન બિઝનેસના રિસ્ટ્રક્ચરિંગની પણ જાહેરાત કરી હતી. તેમાં, કંપનીએ તેના કુલ કર્મચારીઓના લગભગ 5 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા હતા.