8th pay: 8માં પગાર પંચને લઈ શું છે અત્યાર સુધીના મોટા અપડેટ્સ, લાખો સરકારી કર્મચારી જોઈ રહ્યા છે રાહ
લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહ્યા છે. આ વર્ષની શરૂઆતમાં 8મા પગાર પંચની રચનાની ઔપચારિક જાહેરાત કરવામાં આવી હતી.
Eighth Pay Commission Updates: લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહ્યા છે. આ વર્ષની શરૂઆતમાં 8મા પગાર પંચની રચનાની ઔપચારિક જાહેરાત કરવામાં આવી હતી. પરંતુ તે પછી આ દિશામાં કોઈ નોંધપાત્ર પ્રગતિ થઈ નથી. આવી સ્થિતિમાં આ સંદર્ભમાં વિલંબ અંગે તાજેતરમાં સંસદમાં નાણાં મંત્રાલય દ્વારા નિવેદન પણ આપવામાં આવ્યું હતું. આ અંગે નેશનલ કાઉન્સિલ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC JCM)તરફથી લખવામાં આવેલા એક પત્રમાં TOR અંગે વિલંબ અને અનિશ્ચિતતાને કારણે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના મનમાં રહેલી મૂંઝવણ તરફ ધ્યાન દોરવામાં આવ્યું હતું.
8મા પગાર પંચમાં વિલંબ કેમ?
આ સંદર્ભમાં, NC-JCM સ્ટાફ સાઇડ સચિવ શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ એક ચેનલ સાથેની વાતચીતમાં જણાવ્યું હતું કે આ સમયે સરકારની એકમાત્ર ઇચ્છા એ છે કે પગાર પંચની રચના જલ્દી થાય. પગાર પંચની રચના થાય અને સંદર્ભની મુદત એટલે કે TOR નક્કી થાય. કારણ કે આમાં વિલંબને કારણે સરકારી કર્મચારીઓમાં ભારે ગુસ્સો છે.
જો આ દિશામાં ઉતાવળમાં પગલાં લેવામાં નહીં આવે તો તે ગુસ્સો બહાર પણ દેખાશે. તેમણે કહ્યું કે તેમણે આ અંગે કેબિનેટ સચિવને પણ જાણ કરી છે. શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ કહ્યું કે આ બધું નક્કી થયા પછી જ તેઓ સરકાર પાસે જશે કે લઘુત્તમ વેતન અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ફોર્મ્યુલા કેટલું જરૂરી છે. આ ઉપરાંત, ભથ્થાં કેટલા વધારવા જોઈએ.
વિલંબને કારણે સરકારી કર્મચારીઓમાં મૂંઝવણ
શિવ ગોપાલ મિશ્રા કહે છે કે તેમને આશા છે કે TOR પર નિર્ણયો લેવામાં આવતાની સાથે જ છેલ્લા પગાર પંચ અને આ પગાર પંચ વચ્ચે કોઈ મોટો તફાવત રહેશે નહીં. તેમણે કહ્યું કે કોઈપણ કમિશન માટે ટર્મ ઓફ રેફરન્સ જરૂરી છે. પરંતુ જ્યારે પગાર પંચની વાત આવે છે, ત્યારે તે વધુ મહત્વપૂર્ણ છે.
16 જાન્યુઆરી 2025 ના રોજ કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા 8મા પગાર પંચને લીલી ઝંડી આપવામાં આવી હતી. જોકે, તેની શરતો (ToR) અને મેઇલ-મીટિંગની સમગ્ર પ્રક્રિયા હજુ પૂર્ણ થઈ નથી. અહેવાલો અનુસાર, 8મું પગાર પંચ જાન્યુઆરી 2026થી લાગુ થવાની ધારણા છે. પરંતુ વાસ્તવિક અમલીકરણ નાણાકીય વર્ષ 2027 સુધીમાં થઈ શકે છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
