Google layoffs: CEO સુંદર પિચાઈએ 10 ટકા નોકરીમાં કાપની જાહેરાત કરી, આ લેવલના કર્મચારીઓને થશે અસર
ગૂગલ મેનેજમેન્ટે તેમના કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાની જાહેરાત કરી છે. ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ જાહેરાત કરી છે કે કંપની ડિરેક્ટર્સ અને વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ સહિત મેનેજરની ભૂમિકાઓમાં 10 ટકા નોકરીઓ કાપશે.
ગૂગલ મેનેજમેન્ટે તેમના કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાની જાહેરાત કરી છે. ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ જાહેરાત કરી છે કે કંપની ડિરેક્ટર્સ અને વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ સહિત મેનેજરની ભૂમિકાઓમાં 10 ટકા નોકરીઓ કાપશે. કંપનીના આ નિર્ણયને કારણે ઘણા લોકોને નોકરીની કટોકટીનો સામનો કરવો પડી શકે છે. બિઝનેસ ઈનસાઈડરના રિપોર્ટ અનુસાર, એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે, ઓપનએઆઈ જેવા સ્પર્ધકો તરફથી AI (આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ)માં વધતી સ્પર્ધા વચ્ચે ગૂગલે આ પગલું ભર્યું છે.
લક્ષ્ય Googleને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવાનું છે
સમાચાર અનુસાર, CEO પિચાઈએ કહ્યું કે ગૂગલે કંપનીને કાર્યક્ષમ બનાવવા અને તેના ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરને સરળ બનાવવા માટે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં ઘણા ફેરફારો કર્યા છે. રિપોર્ટમાં ગૂગલના પ્રવક્તાના હવાલાથી કહેવામાં આવ્યું છે કે 10 ટકાના આંકડામાંથી કેટલીક નોકરીઓ વ્યક્તિગત યોગદાનકર્તાની ભૂમિકામાં શિફ્ટ કરવામાં આવી હતી અને કેટલીકને ભૂમિકામાંથી દૂર કરવામાં આવી હતી. સપ્ટેમ્બર 2022 માં, પિચાઈએ કહ્યું હતું કે તેઓ ઇચ્છે છે કે Google 20 ટકા વધુ કાર્યક્ષમ બને. ગયા જાન્યુઆરીમાં ગૂગલે 12,000 નોકરીઓમાં કાપ મૂક્યો હતો.
ગૂગલ જનરેટિવ AI સુવિધાઓ લાવ્યું છે
એવી ચર્ચા કરવામાં આવી રહી છે કે Google દ્વારા વર્તમાન છટણીનો નિર્ણય તેના AI પ્રતિસ્પર્ધીઓ જેમ કે OpenAI સાથે સંરેખિત છે, જે નવા ઉત્પાદનો લાવી રહી છે. આ નવા ઉત્પાદનો ગૂગલના સર્ચ બિઝનેસને અસર કરી શકે છે. તમને જણાવી દઈએ કે, ઓપનએઆઈની સ્પર્ધાના જવાબમાં ગૂગલે જનરેટિવ એઆઈ ફીચર્સ લાવ્યા છે. છેલ્લી બુધવારની મીટિંગમાં, પિચાઈએ Googleness શબ્દનો અર્થ સ્પષ્ટ કર્યો, જેમાં ઉલ્લેખ કર્યો કે કર્મચારીઓને આધુનિક Google પર અપડેટ કરવાની જરૂર છે.
અગાઉ મે 2024 માં, ગૂગલે તેની કોર ટીમમાંથી 200 નોકરીઓ કાપી હતી અને ખર્ચ ઘટાડવાની પુનર્ગઠન પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે કેટલીક નોકરીઓ વિદેશમાં શિફ્ટ કરી હતી. એવા પણ સમાચાર છે કે કેલિફોર્નિયામાં એન્જિનિયરિંગ ટીમમાંથી લગભગ 50 નોકરીઓ કાપવામાં આવી છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
