New Labour Code: કુલ પગારના 50% કરતાં વધુ નહીં હોય ભથ્થાં, સરકાર અને ઉદ્યોગ વચ્ચે સહમતિ!

જો કે કેન્દ્ર સરકાર શક્ય તેટલી વહેલી તકે નવો લેબર કોડ (New Labour Code) લાગુ કરવા માંગે છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

New Labour Code: કોર્પોરેટ સેક્ટરમાં કર્મચારીઓને આપવામાં આવતા પગારમાં ભથ્થાનો હિસ્સો કુલ પગારના 50 ટકાથી વધુ નહીં હોય. આ મુદ્દે સોમવારે 22 ઓગસ્ટ 2022ના રોજ મળેલી બેઠકમાં સરકાર અને ઉદ્યોગના લોકો વચ્ચે સમજૂતી થઈ છે. હવે નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે કે કર્મચારીઓના પગારમાં ભથ્થાનો હિસ્સો 50 ટકાથી વધુ નહીં હોય. જો કે, આ અંગે એક સમસ્યા છે. 24-25 ઓગસ્ટે શ્રમ મંત્રાલય રાજ્યો સાથે બેઠક યોજવા જઈ રહ્યું છે. એવું માનવામાં આવે છે કે સરકાર તમામ રાજ્યોમાં એક સાથે નવા લેબર કોડને લાગુ કરવાના પક્ષમાં છે.

જો કે, ઉદ્યોગ સાથે સહમત થયા પછી, તે સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે કર્મચારીનો મૂળ પગાર કુલ પગારના 50 ટકા હશે. આ નિર્ણયના અમલ બાદ કર્મચારીઓના પગારનું માળખું સંપૂર્ણપણે બદલાઈ જશે. મૂળ પગાર કુલ પગારના 50 ટકા થાય પછી, કર્મચારીઓના પગારમાંથી EPFના યોગદાન માટે વધુ પૈસા કાપવામાં આવશે. કંપનીઓએ પણ તેમના વતી કર્મચારીઓના પીએફમાં વધુ યોગદાન આપવું પડશે. જો કે, તેની સાથે કર્મચારીઓના ટેકહોમ પગારમાં પણ ઘટાડો થશે.

જો કે કેન્દ્ર સરકાર શક્ય તેટલી વહેલી તકે નવો લેબર કોડ (New Labour Code) લાગુ કરવા માંગે છે. એવું માનવામાં આવે છે કે નવો લેબર કોડ ઓક્ટોબર મહિનાથી લાગુ થઈ શકે છે. શ્રમ મંત્રી ભૂપેન્દ્ર યાદવે પણ આ અંગે સંકેત આપ્યા છે. તેમણે કહ્યું કે નવા લેબર કોડથી દેશમાં રોજગારની તકો વધશે. આ સાથે કર્મચારીઓના કૌશલ્યનો વિકાસ કરવામાં આવશે. તમને જણાવી દઈએ કે અત્યાર સુધી 23 રાજ્યોએ લેબર કોડના નિયમો બનાવ્યા છે. સંસદમાં કાયદો પસાર થયો છે પરંતુ તમામ રાજ્યોએ પણ તેને બહાલી આપવી પડશે. તમામ રાજ્યો પર સ્ટેમ્પ લગાવ્યા બાદ દેશમાં નવો લેબર કોડ લાગુ કરી શકાય છે.