UPS કે NPS, નિવૃત્તિ પછી કેન્દ્રિય કર્મચારીઓને કઈ સ્કીમમાં વધુ પેન્શન મળશે? જાણો ગણતરી

Unified Pension Scheme: યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમની મોટી ખાસિયત એ છે કે તેમાં એશ્યોર્ડ પેન્શનની જોગવાઈ છે, જે ઓપીએસમાં હતી પરંતુ એનપીએસમાં આ સુવિધા ઉપલબ્ધ નહોતી.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : ABPLIVE AI

UPS vs NPS: કેન્દ્રિય કર્મચારીઓ પાસે હવે પસંદગીનો વિકલ્પ હશે કે તેઓ નેશનલ પેન્શન સ્કીમ (NPS)માં રહેવા ઇચ્છે છે કે નવી ગેરેન્ટેડ પેન્શન સ્કીમ, યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) અપનાવવી છે. UPS થી 23 લાખ કેન્દ્રિય કર્મચારીઓને ફાયદો થશે, કારણ કે તેમને એશ્યોર્ડ પેન્શન મળશે જે NPSમાં ઉપલબ્ધ નહોતું. યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ 1 એપ્રિલ 2025 થી અમલમાં આવશે અને હાલ NPS સાથે જોડાયેલા કર્મચારીઓ UPSમાં સ્વિચ પણ કરી શકે છે.

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ હેઠળ, રિટાયરમેન્ટ પહેલા 12 મહિના સુધીની બેસિક સેલેરી અને ડીએનું સરેરાશ એશ્યોર્ડ પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે, પરંતુ આ માટે જરૂરી છે કે કર્મચારીને ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષ સતત નોકરી કરવી હોય. યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમમાં કર્મચારીઓને UPSમાં તેમના બેસિક પગાર અને ડીએનો 10 ટકા પેન્શન ફંડમાં મુકવો પડશે, જેમણે NPSમાં કર્યા છે. જોકે, સરકાર પેન્શન ફંડમાં 18.5 ટકાનું યોગદાન આપશે જે NPSમાં 14 ટકા હતું.

UPS અથવા NPS - કઈ સ્કીમ વધુ પેન્શન આપશે?

સરકાર UPSને આવનારા વર્ષમાં અમલમાં લાવવાના માર્ગે છે. પરંતુ પ્રશ્ન છે કે UPS અથવા NPSમાંથી કઈ પેન્શન સ્કીમ અપનાવવાથી કેન્દ્રિય કર્મચારીઓને રિટાયરમેન્ટ પછી વધુ પેન્શન મળશે. માની લો કે 25 વર્ષની ઉંમરે કોઈ વ્યક્તિએ સરકારી નોકરી શરૂ કરી અને નોકરી શરૂ કરતી વખતે તેની બેસિક સેલેરી 50,000 રૂપિયાં માસિક છે, તો 35 વર્ષ નોકરી કર્યા પછી જ્યારે તે રિટાયર થશે ત્યારે UPS અને NPS હેઠળ મળતી પેન્શન અને કુલ રિટાયરમેન્ટ બેનિફિટમાં મોટો ફરક જોવા મળશે. UPS હેઠળ રિટાયર થવાથી અંદાજે કર્મચારી પાસે કુલ 4.26 કરોડ રૂપિયાનું પેન્શન કોર્પસ હશે, ત્યાર પછીના મહિને 2.13 લાખ રૂપિયાનું પેન્શન મળવાની આશા છે. જો કર્મચારી NPS અપનાવે છે, તો 3.59 કરોડ રૂપિયાનું પેન્શન કોર્પસ મળશે અને દરેક મહિને અંદાજે 1.79 લાખ રૂપિયાનું પેન્શન મળશે.

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ હેઠળ, સરકાર કર્મચારીઓના પેન્શન ફંડમાં 18.5 ટકાનું યોગદાન આપશે, જે NPSમાં માત્ર 14 ટકા છે. આથી, એમ્પલોયના પેન્શન કોર્પસમાં મોટો ફરક જોવા મળી રહ્યો છે. કર્મચારીઓએ NPS સાથે રહેવું જોઈએ કે ગારંટેડ પેન્શન માટે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ અપનાવવી જોઈએ તે અંગે, વેલ્યૂ રિસર્ચના CEO ધીરેન્દ્ર કુમારએ મનીકન્ટ્રોલના અહેવાલમાં સૂચન આપ્યું કે, એક્વિટી માર્કેટ રિટર્ન માટે રિટાયરમેન્ટ સુધી કેન્દ્રિય કર્મચારીઓને NPS સાથે રહેવું જોઈએ.

આ પણ વાંચોઃ