ભારતની આ દિગ્ગજ કંપનીઓનો નથી કોઈ માલિક, માત્ર ટ્રસ્ટના ભરોશે ચાલે છે બિઝનેસ
Trust Model: જ્યારે પરિવારમાં કોઈ વારસદાર ન હોય અથવા બાળકોને વ્યવસાયમાં કોઈ રસ ન હોય, ત્યારે વ્યાવસાયિક મેનેજરો અથવા ટ્રસ્ટ કંપનીઓના સંચાલન માટે જવાબદાર બને છે.
Trust Model: ભારતમાં મોટાભાગના મોટા વ્યવસાયો પરિવાર-નિયંત્રિત છે, એટલે કે કંપનીના માલિક અને બોર્ડના અધ્યક્ષ ઘણીવાર એક જ પરિવારના હોય છે. આમ છતાં, ઘણી મોટી કંપનીઓમાં કંપની પર નિયંત્રણનો અભાવ હોય છે. જ્યારે કોઈ વારસદાર ન હોય અથવા બાળકોને વ્યવસાયમાં કોઈ રસ ન હોય, ત્યારે વ્યાવસાયિક મેનેજરો અથવા ટ્રસ્ટ કંપનીઓનું સંચાલન કરવા માટે જવાબદાર બને છે. આ વ્યવસાયને ચાલુ રાખવામાં મદદ કરે છે, સાથે સાથે રોકાણકારો અને સમાજનો વિશ્વાસ પણ જાળવી રાખે છે.
ભારતમાં કેટલીક મોટી કંપનીઓ કોઈ વ્યક્તિગત માલિકની નથી પરંતુ ટ્રસ્ટ અથવા ફાઉન્ડેશન દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે. આનો અર્થ એ છે કે કંપની એક વ્યક્તિ દ્વારા નિયંત્રિત નથી, પરંતુ ટ્રસ્ટ અથવા બોર્ડ દ્વારા નિયંત્રિત છે જે નફો અને કામગીરી નક્કી કરે છે. આ કંપનીઓનો હેતુ ફક્ત પૈસા કમાવવાનો નથી, પરંતુ સમાજના કલ્યાણ અને વિકાસ માટે કામ કરવાનો છે. તો, ચાલો આજે તમને જણાવીએ કે ભારતમાં કઈ કંપનીઓનો કોઈ વ્યક્તિગત માલિક નથી અને તે ફક્ત ટ્રસ્ટ દ્વારા જ કાર્ય કરે છે.
કઈ ભારતીય કંપનીઓનો કોઈ સીધો માલિક નથી?
1. ટાટા ગ્રુપમાં રતન ટાટાનો કોઈ સીધો વારસદાર નહોતો, તેથી સાયરસ મિસ્ત્રી જેવા વ્યાવસાયિકોને નેતૃત્વ સોંપવામાં આવ્યું હતું. પાછળથી, મિસ્ત્રીના ગયા પછી, એન. ચંદ્રશેખરન ટાટા ગ્રુપના વડા બન્યા. જોકે, ટાટા ગ્રુપના મોટાભાગના શેર પરિવાર કે વ્યક્તિગત માલિકોને બદલે ટાટા ટ્રસ્ટમાં રહે છે. આ ટ્રસ્ટો કંપનીના નફાનું રોકાણ શિક્ષણ, આરોગ્ય અને ગ્રામીણ વિકાસ જેવા સામાજિક કાર્યોમાં કરે છે.
2. મહિન્દ્રા ગ્રુપ પણ આવી જ પરિસ્થિતિનો સામનો કરી રહ્યું છે. આનંદ મહિન્દ્રાની પુત્રીઓએ વ્યવસાયના સંચાલનમાં સક્રિય ભૂમિકા ભજવી ન હતી, અને તેમના મિત્રો કે વ્યાવસાયિકોએ જૂથનું સંચાલન સંભાળ્યું હતું. ભારતમાં હવે કૌટુંબિક માલિકી જરૂરી નથી, પરંતુ વ્યાવસાયિક સંચાલન અને ટ્રસ્ટ-આધારિત નિયંત્રણ પણ કંપનીઓને મજબૂત રાખે છે.
3. ભારતની ત્રીજી સૌથી મોટી ફાર્માસ્યુટિકલ કંપની સિપ્લા પણ આવી જ પરિસ્થિતિમાં છે. તેના ચેરમેન યુસુફ હમીદના વારસદારોને વ્યવસાયમાં રસ નથી. તેથી, તેઓ હવે તેમની કંપની વેચવાની તૈયારી કરી રહ્યા છે. તેવી જ રીતે, બિસ્લેરી અને બાયોકોન જેવી મોટી બ્રાન્ડ્સમાં, વારસદારોની ગેરહાજરીને કારણે વ્યવસાય વ્યાવસાયિકોને સોંપવામાં આવ્યો અથવા ટ્રસ્ટ-આધારિત સંચાલન અપનાવવામાં આવ્યું.
આ કંપનીઓ ફક્ત ટ્રસ્ટ દ્વારા જ કાર્ય કરે છે
1. ટાટા ટ્રસ્ટ - આ ટ્રસ્ટ મોટાભાગની ટાટા ગ્રુપ કંપનીઓમાં શેર ધરાવે છે. તેમના નફાનું રોકાણ શિક્ષણ, આરોગ્ય અને ગ્રામીણ વિકાસ જેવા સામાજિક કાર્યોમાં કરવામાં આવે છે.
2. ઇન્ફોસિસ ફાઉન્ડેશન - ઇન્ફોસિસનો નફો શિક્ષણ અને ગ્રામીણ વિકાસ માટે થાય છે.
3. અઝીમ પ્રેમજી ફાઉન્ડેશન - તે શિક્ષણ સુધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે અને ખાતરી કરે છે કે વિપ્રોનો નફો સમાજમાં ફાળો આપે. આ કંપનીઓના કોઈ વ્યક્તિગત માલિક નથી. તેના બદલે, બોર્ડ અને ટ્રસ્ટ કંપનીઓના સંચાલન અને માર્ગદર્શિકા નક્કી કરે છે.
ટ્રસ્ટ મોડેલ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે?
ટ્રસ્ટ-આધારિત કંપનીઓમાં, કોઈ એક વ્યક્તિ કંપનીનો માલિક નથી. તેનો નફો વ્યક્તિગત લાભ કરતાં સામાજિક કાર્યોમાં રોકાણ કરવામાં આવે છે. વધુમાં, વ્યાવસાયિક મેનેજરો અને બોર્ડ કંપનીનું સંચાલન કરે છે. ઉપરાંત, લાંબા ગાળાની ટકાઉપણું અને પારદર્શિતા છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
