આ રાજ્યમાં હવે મહિલાઓને દર મહિને મળશે એક દિવસની પેઇડ પીરિયડ લીવ, કેબિનેટે આપી મંજૂરી
Menstrual Leave Policy 2025 : કર્ણાટક સરકારે મહિલાઓના સ્વાસ્થ્ય અને કાર્યસ્થળ પર સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે એક મોટો નિર્ણય લીધો છે. રાજ્ય મંત્રીમંડળે Menstrual Leave Policy 2025 ને મંજૂરી આપી છે.

Menstrual Leave Policy 2025 : કર્ણાટક સરકારે મહિલાઓના સ્વાસ્થ્ય અને કાર્યસ્થળ પર સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે એક મોટો નિર્ણય લીધો છે. રાજ્ય મંત્રીમંડળે Menstrual Leave Policy 2025 ને મંજૂરી આપી છે. નવી નીતિ હેઠળ, રાજ્યભરની તમામ કાર્યકારી મહિલાઓને દર મહિને એક દિવસની પેઇડ પીરિયડ રજા આપવામાં આવશે. આ નીતિ હવે સત્તાવાર રીતે લાગુ કરવામાં આવી છે.
#WATCH | Bengaluru | Karnataka Minister Santosh Lad says, "We have approved menstrual leaves for women. It is the most progressive new law that we have brought it. Women can take as many as 12 sanctioned leaves in a year, once a month or all at once, whatever they choose as per… pic.twitter.com/If0Djb6Qlq
— ANI (@ANI) October 9, 2025
આ સુવિધા ફક્ત મહિલા સરકારી કર્મચારીઓ સુધી મર્યાદિત રહેશે નહીં, પરંતુ કાપડ ઉદ્યોગ, બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ (MNCs), IT કંપનીઓ અને અન્ય ખાનગી સંસ્થાઓમાં કામ કરતી મહિલાઓને પણ લાભ થશે. કર્ણાટકના મુખ્યમંત્રી સિદ્ધારમૈયાએ જણાવ્યું હતું કે તેમની સરકાર કાર્યસ્થળમાં સન્માન અને સુખાકારી માટે પ્રતિબદ્ધ છે.
Menstrual Leave Policy 2025 દ્વારા, સમગ્ર કર્ણાટકમાં મહિલા કર્મચારીઓને હવે દર મહિને એક દિવસની પેઇડ પીરિયડ રજા મળશે. આ વધુ માનવીય, સમજદાર અને સમાવિષ્ટ કાર્યસ્થળ તરફ એક મોટું પગલું છે. કર્ણાટકના શ્રમ મંત્રી સંતોષે ગુરુવારે કેબિનેટ બેઠકમાં આ પ્રસ્તાવ રજૂ કર્યો હતો. તેમણે જણાવ્યું હતું કે આ બિલ, દેશમાં આ પ્રકારનો પ્રથમ વ્યાપક કાયદો, મહિલાઓના સ્વાસ્થ્ય અને કાર્યસ્થળના અધિકારોને ધ્યાનમાં રાખીને તૈયાર કરવામાં આવી રહ્યો છે.
નોંધનીય છે કે કર્ણાટક સરકારે 2024 માં વાર્ષિક છ દિવસની માસિક રજા આપવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો, પરંતુ હવે તેને વધારીને મહિનામાં એક દિવસ (વાર્ષિક કુલ 12 દિવસ) કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. કર્ણાટક સરકાર જણાવે છે કે આ કાયદો મહિલાઓની સુખાકારી, આરોગ્ય સલામતી અને કાર્યસ્થળ પર સમાવેશને પ્રોત્સાહન આપવા માટે રજૂ કરવામાં આવી રહ્યો છે. આ દેશ માટે એક મિસાલ સ્થાપિત કરી શકે છે, જે અન્ય રાજ્યોને મહિલા કર્મચારીઓ માટે સમાન નીતિઓ અપનાવવા માટે પ્રેરણા આપશે.





















