Salary Increment: નવા વર્ષે આટલા સેક્ટરોમાં બલ્લે-બલ્લે, પગારમાં થશે જોરદાર વધારો, મળશે નવી નોકરીઓ પણ.....

ભારતમાં અત્યારે મોટાભાગના સેક્ટરોમાં નોકરી અવેલેબલ છે, અને આગામી વર્ષે પણ આ જ માહોલ રહેવાનો છે

તસવીર (સોશ્યલ મીડિયા પરથી)

Salary Increment in India: ભારતમાં અત્યારે મોટાભાગના સેક્ટરોમાં નોકરી અવેલેબલ છે, અને આગામી વર્ષે પણ આ જ માહોલ રહેવાનો છે, હાલમાં લેટેસ્ટ ન્યૂઝ મળી રહ્યાં છે, તે પ્રમાણે નવી નોકરીઓ આગામી વર્ષે પણ બમ્પર ધોરણે મળશે. દેશની આર્થિક પ્રગતિ સારી રીતે ચાલી રહી છે. વિવિધ વૈશ્વિક રેટિંગ એજન્સીઓ અને આર્થિક સંસ્થાઓએ ભારતના જીડીપી માટે સારા અંદાજો મૂક્યા છે. શુક્રવારે આરબીઆઈએ પણ નાણાકીય નીતિમાં કોઈ ફેરફાર ન કરીને સ્થિરતાનો સંકેત આપ્યો હતો. હવે કર્મચારીઓ માટે પણ સારા સમાચાર આવ્યા છે. આગામી નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન દેશમાં લગભગ 10 ટકા પગાર વધારો થઈ શકે છે. આ વધારો અથવા મૂલ્યાંકન ગયા વર્ષ કરતાં વધુ હશે કારણ કે આવતા વર્ષે ચૂંટણી છે અને અર્થતંત્રમાં તેજી કેટલાય ક્ષેત્રોને ટેકો આપી શકે છે. આ અનુમાન ડેલોઇટ ઇન્ક્રીમેન્ટ્સ ટ્રેન્ડ સર્વેના (Deloitte Increments Trends survey) રિપોર્ટ અનુસાર સામે આવ્યું છે.

મેન્યૂફેક્ચરિંગ સેક્ટરમાં આવશે તેજી 
અનુમાન મુજબ આવતા વર્ષે દેશમાં મેન્યૂફેક્ચરિંગ સેક્ટરમાં ખુબ જ વિકાસ જોવા મળશે. આ ઉપરાંત લાઈફ સાયન્સ સેક્ટરમાં કામ કરતા લોકોનો પગાર પણ સૌથી વધુ વધી શકે છે. આ કારણે નોકરીની માંગ વધશે અને પગાર પણ વધશે. રિપોર્ટ અનુસાર, ગયા વર્ષે કર્મચારીઓનો સરેરાશ પગાર વધારો 9.2 ટકા હતો. વર્ષ 2024માં તે વધીને 9.8 ટકા થઈ શકે છે. એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે પ્રમૉશનની સંખ્યામાં પણ વધારો થશે જેથી રીટેન્શન રેટ વધુ સારી રીતે રાખી શકાય. પરંતુ આવતા વર્ષથી કંપનીઓ કર્મચારીઓની કામગીરી પર વધુ દેખરેખ રાખશે.

રાજકીય સ્થિરતાની પણ જોવા મળશે અસર 
મોટાભાગની ભારતીય કંપનીઓમાં વૃદ્ધિનો તબક્કો એપ્રિલથી જૂન વચ્ચે ચાલે છે. પગારમાં વધારો કંપનીએ ગયા વર્ષે કેવું પ્રદર્શન કર્યું અને આ વર્ષે તેઓ શું અપેક્ષા રાખે છે, તેના પર નિર્ભર કરે છે. ચૂંટણી પણ આ જ સિઝનમાં પૂરી થવાની હોવાથી રાજકીય માહોલમાં કોઈ શંકાને સ્થાન નથી. આર્થિક નીતિઓ પણ સ્પષ્ટ હશે, જેથી કંપનીઓ સારો પગાર વધારો આપીને પ્રતિભા જાળવી શકે.

જાણો ક્યાં ક્યાં છે આશા 
સર્વેમાં એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે માત્ર ઉત્પાદન, ઓટોમેશન, સિમેન્ટ, નાણાકીય સેવાઓ, જીવન વિજ્ઞાન અને ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર સેગમેન્ટમાં નોકરીઓ વધવાની અપેક્ષા નથી પરંતુ પગાર વધારો પણ સારો રહેશે. જોકે, ઉર્જા ક્ષેત્રના સંકેતો એટલા સારા નથી. સર્વિસ સેક્ટર, હૉસ્પિટાલિટી, એવિએશન અને લૉજિસ્ટિક્સ સેક્ટરના કર્મચારીઓને પણ મોટો પગાર મળી શકે છે. પરંતુ ટેલિકોમ અને રિટેલ સેક્ટરની હાલની સ્થિતિને કારણે તેમને વધારે ઇન્ક્રીમેન્ટ ન મળે તેવી શક્યતા છે.