'લગ્ન પહેલાં સહમતિથી શારીરિક સંબંધ ગુનો નથી', સુપ્રીમ કોર્ટનો મોટો નિર્ણય

કોર્ટે કહ્યું કે બે પરસ્પર સહમતિથી  અપરિણીત પુખ્ત વયના લોકો વચ્ચે શારીરિક સંબંધો ફક્ત વ્યક્તિના ચારિત્ર્ય પર પ્રશ્ન ઉઠાવવાનું કારણ ન હોઈ શકે.

ફોજદારી કેસમાં લગ્નના ખોટા વચનો હેઠળ એક મહિલા સાથે સંબંધ બાંધવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો

Source : PTI

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• સુપ્રીમ કોર્ટે અપરિણીત પુખ્ત સંબંધોને ચારિત્ર્ય પ્રશ્ન ન ગણાવ્યો.
• તેલંગણા પોલીસ ભરતીમાં ઉમેદવારની રદ પસંદગી SC એ ઉલટાવી.
• લોક અદાલત સમાધાન ગુનાની કબૂલાત ક્યારેય ગણી શકાય નહીં.
• નોકરીદાતા માટે ગુનાનો નક્કર પુરાવો અનિવાર્ય છે.

તેલંગણામાં પોલીસ કોન્સ્ટેબલ ભરતી કેસમાં સુપ્રીમ કોર્ટે એક મહત્વપૂર્ણ ચુકાદામાં જણાવ્યું હતું કે બે પરસ્પર સહમતિથી  અપરિણીત પુખ્ત વયના લોકો વચ્ચે શારીરિક સંબંધો ફક્ત વ્યક્તિના ચારિત્ર્ય પર પ્રશ્ન ઉઠાવવાનું કારણ ન હોઈ શકે. કોર્ટે ઉમેદવારની પસંદગી રદ કરવાના નિર્ણયને ઉલટાવી દીધો હતો.

નૈતિકતાનો આધાર ખોટો

કેસની સુનાવણી કરતા જસ્ટિસ મનમોહન અને જસ્ટિસ મનોજ મિશ્રાની બેન્ચે જણાવ્યું હતું કે તેલંગણા રાજ્ય સ્તરીય પોલીસ ભરતી બોર્ડ દ્વારા ઉમેદવારની કામચલાઉ પસંદગી રદ કરવાનો નિર્ણય ખોટો હતો. ઉમેદવાર પર 2014માં દાખલ કરાયેલા ફોજદારી કેસમાં લગ્નના ખોટા વચનો હેઠળ એક મહિલા સાથે સંબંધ બાંધવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો, જેનો 2015માં લોક અદાલતમાં સમાધાન થઈ ગયું હતું. ઉમેદવારે તેના અરજી ફોર્મમાં આની સંપૂર્ણ વિગતો આપી હતી.

Consensual Premarital Physical Relationship Cannot By Itself Reflect Poor Character : Supreme Court Allows Police Appointment

— Live Law (@LiveLawIndia) June 8, 2026

કોર્ટે સ્પષ્ટતા કરી હતી કે, "બે પરસ્પર સહમતિથી અપરિણીત બે પુખ્ત વયના લોકો વચ્ચે શારીરિક સંબંધો વ્યક્તિના ચારિત્ર્ય વિશે ખોટો અભિપ્રાય બનાવવાનું કારણ ન હોઈ શકે અને ના હોવા જોઈએ. એવો કોઈ કાયદો નથી જે બે પુખ્ત વયના લોકોને તેમની પસંદગીનો સંબંધ રાખતા રોકી શકે."

દરેક સંબંધ લગ્ન તરફ દોરી જતો નથી

બેન્ચે ભાર મૂક્યો હતો કે દરેક સંબંધ લગ્ન તરફ દોરી જતો નથી. તેથી ફક્ત એટલા માટે કે સંબંધ લગ્ન તરફ દોરી જતો નથી એવું માનવું ખોટું છે કે એક પક્ષે બીજા પક્ષને છેતર્યો છે. કોર્ટે એમ પણ જણાવ્યું હતું કે લગ્નના વચનના આધારે બળાત્કારના કેસમાં લોક અદાલતમાં સમાધાન એ અપરાધની કબૂલાત નથી. દબાણ અથવા ધાકધમકીનો પુરાવો ન હોય ત્યાં સુધી નોકરીદાતા ફક્ત સમાધાનના આધારે ખોટા નિષ્કર્ષ કાઢી શકતો નથી.

પાડોશીઓ હતા, લાંબા સમયથી ઓળખતા હતા 

કોર્ટે નોંધ્યું હતું કે ઉમેદવાર અને ફરિયાદી પડોશી હતા અને ઘણા વર્ષોથી એકબીજાને ઓળખતા હતા. રેકોર્ડ પર કોઈ પુરાવા નથી કે સમાધાન સુધી પહોંચવા માટે દબાણ કરવામાં આવ્યું હતું. કોર્ટે જણાવ્યું હતું કે છેતરપિંડીનો આરોપ ફક્ત ફરિયાદીની જુબાની દ્વારા જ સાબિત થઈ શકે છે. હવે જ્યારે ફરિયાદીએ કેસ આગળ ધપાવ્યો નથી ત્યારે ભરતી બોર્ડ પાસે ઉમેદવારના ચારિત્ર્ય પર પ્રશ્ન ઉઠાવવાનો કોઈ આધાર નથી.

નોકરીદાતાઓ માટે નવો સિદ્ધાંત

સુપ્રીમ કોર્ટે આવા બધા કેસો માટે એક સિદ્ધાંત નક્કી કર્યો. નકારાત્મક અભિપ્રાય ફક્ત ત્યારે જ બનાવી શકાય છે જો કોઈ ગુનો થયો હોય અને ઉમેદવાર તેમાં સામેલ હોય તેવા નક્કર પુરાવા હોય. આ ધોરણ લાગુ કરીને કોર્ટે ઉમેદવારની પસંદગી રદ કરવાના નિર્ણયને બદલી દીધો હતો.