PMIS: PM ઈન્ટર્નશીપ સ્કીમમાં યુવાઓ માટે સારા સમાચાર, હવે દર મહિને મળશે 9 હજાર રૂપિયા

સરકારે પ્રધાનમંત્રી ઇન્ટર્નશિપ યોજના (PMIS) માં નોંધપાત્ર ફેરફારો કર્યા છે જેનાથી તે યુવાનો માટે વધુ આકર્ષક બનશે.

સરકારે પ્રધાનમંત્રી ઇન્ટર્નશિપ યોજનામાં નોંધપાત્ર ફેરફારો કર્યા છે

Source : AI

સરકારે પ્રધાનમંત્રી ઇન્ટર્નશિપ યોજના (PMIS) માં નોંધપાત્ર ફેરફારો કર્યા છે જેનાથી તે યુવાનો માટે વધુ આકર્ષક બનશે. આ યોજના હેઠળ ઇન્ટર્નશિપ કરી રહેલા ઉમેદવારોને હવે દર મહિને 9,000 રૂપિયાની નાણાકીય સહાય મળશે, જે પહેલા ₹5,000 હતી. પાત્રતાના માપદંડોમાં પણ છૂટછાટ આપવામાં આવી છે, જેનાથી અંતિમ વર્ષના અંડરગ્રેજ્યુએટ અને અનુસ્નાતક વિદ્યાર્થીઓ અરજી કરી શકશે. વય મર્યાદા 18 થી વધારીને 25 વર્ષ કરવામાં આવી છે. સરકારનો ધ્યેય વધુ યુવાનોને અભ્યાસ કરતી વખતે વ્યવહારુ અનુભવ મેળવવા અને રોજગાર માટે વધુ સારી રીતે તૈયાર થવા સક્ષમ બનાવવાનો છે.

કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલયે પ્રધાનમંત્રી ઇન્ટર્નશિપ યોજના (PMIS) માં નોંધપાત્ર ફેરફારોની જાહેરાત કરી છે, જેનાથી તેમને રોજગાર પહેલાં વ્યવહારુ અનુભવ મેળવવાની વધુ સારી તકો મળશે. આ યોજના હેઠળ ઇન્ટર્નને હવે દર મહિને ₹9,000 નું સ્ટાઇપેન્ડ મળશે, જેમાંથી 90 ટકા સરકાર ભોગવશે. અગાઉ આ રકમ 5,000 રૂપિયા પ્રતિ મહિને હતી. વધુમાં ઇન્ટર્નને બે હપ્તામાં 6000 રૂપિયાની વધારાની નાણાકીય સહાય મળશે.

વય મર્યાદામાં ફેરફાર

પાત્રતાના માપદંડમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. 18 થી 25 વર્ષની વયના ઉમેદવારો હવે આ યોજના માટે અરજી કરી શકે છે, જે અગાઉ 21 થી 24 વર્ષની વય મર્યાદા હતી. વધુમાં અંતિમ વર્ષના સ્નાતક અને અનુસ્નાતક વિદ્યાર્થીઓને પણ આ યોજનામાં સામેલ કરવામાં આવ્યા છે. જો કે, આવા વિદ્યાર્થીઓએ તેમની સંસ્થા તરફથી નો ઓબ્જેક્શન સર્ટિફિકેટ (NOC) પ્રદાન કરવું જરૂરી રહેશે જેથી ખાતરી કરી શકાય કે ઇન્ટર્નશિપ તેમના અભ્યાસમાં દખલ ન કરે.

આ યોજના વિદ્યાર્થીઓને અભ્યાસ કરતી વખતે ઉદ્યોગોમાં કામ કરવાની તક પૂરી પાડે છે, જેનાથી તેઓ તેમના સૈદ્ધાંતિક શિક્ષણને વ્યવહારુ અનુભવ સાથે જોડી શકશે. સરકાર માને છે કે આનાથી યુવાનોની રોજગારક્ષમતા વધશે અને તેમને નોકરીઓ માટે વધુ સારી રીતે તૈયાર કરવામાં આવશે. આ યોજના રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ નીતિ (NEP) ના લક્ષ્યોને અનુરૂપ ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે, જે અનુભવાત્મક શિક્ષણ અને ઉદ્યોગના સંપર્ક પર ભાર મૂકે છે. તે ગ્લોબલ કેપેબિલિટી સેન્ટર્સ (GCCs), રિન્યુએબલ એનર્જી અને સેમિકન્ડક્ટર્સ જેવા ઉભરતા ક્ષેત્રોને પણ આવરી લે છે.                                   

આ પણ વાંચો

NTA એ જાહેર કર્યું JEE Main 2026 સત્ર 2 નું રિઝલ્ટ, અહીંથી ડાઉનલોડ કરો સ્કોરકાર્ડ, જાણો ડાયરેક્ટ લિંક

ટેક કંપનીઓએ 2026માં અત્યાર સુધી 73000 કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મુક્યા, જાણો શું છે કારણ?