8th Pay Commission: એક સાથે એરિયર મળવા પર લાગશે ભારે ટેક્સ? જાણો શું કહે છે ઈન્કમટેક્સનો નિયમ?

વિવિધ મીડિયા અહેવાલો અને નાણાકીય નિષ્ણાતો અનુસાર, છેલ્લા બે વર્ષનું એરિયર એક સાથે મેળવવાથી કર્મચારીઓના કર મૂલ્યાંકન પર નોંધપાત્ર અસર પડી શકે છે

એવું માનવામાં આવે છે કે સંપૂર્ણ અમલીકરણ 2027 સુધી લાગી શકે છે.

Source : Photo Credit: ChatGPT

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• 8મા પગાર પંચથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 24 મહિનાનું એરિયર મળશે.
• એકસાથે મોટી રકમ મળતા કર્મચારીઓ ઉચ્ચ ટેક્સ સ્લેબમાં આવશે.
• આવકવેરા કલમ 89(1) હેઠળ રાહત માટે ફોર્મ 10E ભરવું ફરજિયાત છે.

8મા પગાર પંચની રચના થઈ ત્યારથી દેશભરના લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં ભથ્થાં, પગાર વધારો અને બાકી રકમ અંગે ચર્ચાઓ ચાલી રહી છે. એકવાર કમિશનની ભલામણો સંપૂર્ણપણે લાગુ થઈ જાય, પછી કર્મચારીઓને તેમના ખાતામાં મોટી રકમ મળવાની અપેક્ષા છે, જે તેમના નાણાકીય આયોજન માટે નોંધપાત્ર ટેકો હશે. જો કે, આ ખૂબ જ અપેક્ષિત નાણાકીય લાભ એક જટિલ કર ગણતરી સાથે છે જેનો દરેક સરકારી કર્મચારીએ વિચાર કરવો જોઈએ.

વિવિધ મીડિયા અહેવાલો અને નાણાકીય નિષ્ણાતો અનુસાર, છેલ્લા બે વર્ષનું એરિયર એક સાથે મેળવવાથી કર્મચારીઓના કર મૂલ્યાંકન પર નોંધપાત્ર અસર પડી શકે છે. જ્યારે આ નોંધપાત્ર એરિયર ચાલુ નાણાકીય વર્ષની તેમની નિયમિત આવકમાં ઉમેરવામાં આવશે, ત્યારે તેમની કુલ વાર્ષિક આવક અચાનક નોંધપાત્ર આંકડા સુધી પહોંચી જશે. પરિણામે ઘણા કર્મચારીઓ, અજાણતાં, સીધા ઊંચા કર સ્લેબનો હિસ્સો બની જશે જેનાથી તે ચોક્કસ વર્ષ માટે નોંધપાત્ર કર બોજ પડશે.

કેમ મળી શકે છે 24 મહિનાનું એરિયર ?

8મા પગાર પંચની રચના નવેમ્બર 2025માં કરવામાં આવી હતી. તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં છે. સરકાર હાલમાં આ ભલામણો પર વિચાર કરી રહી છે. એવું માનવામાં આવે છે કે સંપૂર્ણ અમલીકરણ 2027 સુધી લાગી શકે છે. અમલીકરણ તારીખ અને અમલીકરણ તારીખ વચ્ચે આશરે 20 થી 24 મહિનાનો તફાવત હોઈ શકે છે. તેથી જ્યારે નવો પગાર લાગુ કરવામાં આવશે, ત્યારે કર્મચારીઓને પાછલા બે વર્ષનું એરિયર એક સાથે મળશે. આ મોટી રકમ તે વર્ષ માટે તેમની કુલ આવકમાં નાટ્યાત્મક વધારો કરશે.

આવકવેરાના નિયમો અનુસાર, બાકી રકમ જે વર્ષમાં પ્રાપ્ત થાય છે તે વર્ષમાં કરપાત્ર છે. મોટી રકમ પ્રાપ્ત કરવાથી કર્મચારીઓને ઊંચા ટેક્સ સ્લેબમાં ધકેલી શકાય છે. આ સમસ્યાને રોકવા માટે કર કાયદામાં કલમ 89(1) આપવામાં આવી છે. આ કલમ કરદાતાઓને નોંધપાત્ર રાહત આપે છે. તેનો હેતુ એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે કર્મચારીઓને ફક્ત એટલા માટે વધુ કર ચૂકવવો ન પડે કારણ કે તેઓ પાછલા વર્ષોનો પગાર એકસાથે મેળવે છે. આ હેઠળ પાછલા વર્ષોના આધારે કરની ગણતરી કરવામાં આવે છે. આ કર્મચારીના અણધાર્યા નાણાકીય કરના બોજને નોંધપાત્ર રીતે ઘટાડે છે.

કર રાહતની ગણતરી કરવાની પદ્ધતિ

કલમ 89(1) હેઠળ કર મુક્તિ મેળવવા માટે એક ચોક્કસ પ્રક્રિયાનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. પ્રથમ કર્મચારીએ જે નાણાકીય વર્ષ માટે બાકી રકમ જમા થઈ હતી તેના માટે કરની ગણતરી કરવી આવશ્યક છે. બાકી રકમ ઉમેરીને અને પછી બાકી રકમ બાદ કરીને કરની ગણતરી કરવામાં આવે છે. આ બંને વ્યવસ્થા વચ્ચેનો તફાવત નોંધવામાં આવે છે. પછી પાછલા નાણાકીય વર્ષ માટે તે જ પ્રક્રિયા અનુસરવામાં આવે છે જેની સાથે બાકી રકમ ખરેખર સંબંધિત છે.

ત્યાં પણ એરિયર ઉમેરીને અને ઘટાડીને ટેક્સનું અંતર જોવામાં આવે છે. જો ચાલુ વર્ષ માટેનો કર તફાવત પાછલા વર્ષના કર તફાવત કરતાં વધી જાય, તો કર્મચારી વધારાની રકમ માટે રાહતનો દાવો કરી શકે છે. આ સંપૂર્ણ કર રાહત મેળવવા માટે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓએ તેમનું આવકવેરા રિટર્ન (ITR) ફાઇલ કરતા પહેલા ફોર્મ 10E ઓનલાઈન ભરવાનું રહેશે. આ ફોર્મ વિના કર વિભાગ કલમ 89(1) હેઠળ કર મુક્તિનો દાવો સ્વીકારશે નહીં.

આ પણ વાંચો

8th pay: 8માં પગાર પંચમાં શું કર્મચારીઓનો બેઝિક પગાર સીધો 45,000 થશે? અહીં સમજો ગણિત 

8મું પગાર પંચ: ₹18,000 થી સીધો કેટલો વધશે પગાર? જાણો 70 વર્ષનું ઐતિહાસિક ગણિત