Jobs India: સમગ્ર વિશ્વમાં છટણી છે તો ભારતમાં થઈ રહી છે ભરતી, ભારતમાં આ ક્ષેત્ર માટે કુશળ કર્મચારીઓની માંગ વધી

ભારતમાં આ મંદીની કોઈ ખાસ અસર જોવા મળી નથી. દેશના ઘણા ક્ષેત્રોમાં હજારો લોકોને નવી નોકરીઓ માટે ઓફર આપવામાં આવી રહી છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Jobs India 2023: ઘણી ટેક કંપનીઓમાં, વિશ્વવ્યાપી આર્થિક મંદીને કારણે કર્મચારીઓને તેમની નોકરીમાંથી બહારનો રસ્તો બતાવવામાં આવી રહ્યો છે. સેંકડો કંપનીઓ તેમના ખર્ચ ઘટાડવા માટે કર્મચારીઓની છટણી કરી રહી છે. આ તબક્કો આ વર્ષે પણ અટકવાનું નામ નથી લઈ રહ્યો. બીજી તરફ ભારતમાં આ મંદીની કોઈ ખાસ અસર જોવા મળી નથી. દેશના ઘણા ક્ષેત્રોમાં હજારો લોકોને નવી નોકરીઓ માટે ઓફર આપવામાં આવી રહી છે. ગ્લોબલ એમ્પ્લોયમેન્ટ વેબસાઈટ ઈન્ડીડના માસિક ડેટામાં આ વાત સામે આવી છે. જાણો શું છે ખાસ આંકડાઓમાં...

આ ક્ષેત્રોમાં કર્મચારીઓની માંગમાં વધારો

રિપોર્ટ અનુસાર, ભારતમાં મેડિકલ, ફૂડ સર્વિસ, કન્સ્ટ્રક્શન અને એજ્યુકેશન સેક્ટરમાં નોકરીઓની ભરમાર છે. ખાસ કરીને નોન-ટેક્નોલોજી ક્ષેત્રોમાં કુશળ યુવાનોની માંગ વધી રહી છે. આ આંકડા ત્યારે આવી રહ્યા છે જ્યારે મલ્ટીનેશનલ ટેક્નોલોજી કંપનીઓમાંથી લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવી રહ્યા છે.

કયા સેક્ટરમાં કેટલી નોકરીઓ આવી

આંકડા અનુસાર, ડિસેમ્બર 2022 માં, ડેન્ટલ અને નર્સિંગ જેવા તબીબી સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં નોકરીઓ માટે મહત્તમ અરજીઓ માંગવામાં આવી છે. આ સાથે ફૂડ સર્વિસ (8.8 ટકા), કન્સ્ટ્રક્શન (8.3 ટકા), આર્કિટેક્ટ (7.2 ટકા), એજ્યુકેશન (7.1 ટકા), થેરાપી (6.3 ટકા) અને માર્કેટિંગ (6.1 ટકા)માં નોકરી માટેની જાહેરાતો દૂર કરવામાં આવી છે.

કોરોના બાદ સ્થિતિમાં સુધારો

દેશમાં કન્સ્ટ્રક્શન અને એન્જિનિયરિંગ જેવા ક્ષેત્રોમાં કોરોના રોગચાળા પછી, વ્યવસાય કોઈક રીતે પાટા પર આવી રહ્યો છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે કોરોના સમયગાળા દરમિયાન માર્કેટિંગ સેક્ટરમાં ઘણો વિકાસ થયો છે, જેણે પહેલા લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા હતા. પાછલા એક વર્ષમાં, બ્રાન્ડ્સે ગ્રાહકના અનુભવને વધારવા તેમજ મર્ચેન્ડાઇઝ અને વેચાણમાંથી માંગમાં વધારો કરવા માટે માર્કેટિંગની જરૂરિયાતને સમજી છે.

તમને કયા શહેરમાં કેટલી નોકરીઓ મળી?

રિપોર્ટ અનુસાર, ગયા વર્ષ 2021 થી ડિસેમ્બર 2022 સુધીમાં, બેંગલુરુ નોકરીઓ આપવામાં 16.5 ટકા હિસ્સા સાથે સૌથી આગળ રહ્યું છે. સાથે જ મુંબઈ 8.23 ​​ટકા સાથે બીજા ક્રમે રહ્યું છે. આ જ સંખ્યા પુણે (6.33 ટકા) અને ચેન્નાઈ (6.1 ટકા) માટે આવે છે. અમદાવાદ, કોઈમ્બતુર, કોચી, જયપુર અને મોહાલી જેવા ટિયર II શહેરોમાંથી 6.9 ટકા નોકરીની અરજીઓ માંગવામાં આવી છે. આ દર્શાવે છે કે નાના શહેરોમાં નોકરીની માંગ વધી રહી છે.