(Source: ECI/ABP News/ABP Majha)
Old Pension Scheme Update: સરકારે સંસદમાં આપી મોટી માહિતી, આ 5 રાજ્યોએ જૂની પેન્શન સ્કીમ લાગુ કરી
આ પહેલા RBIએ જૂની પેન્શન યોજના અંગે પોતાના રિપોર્ટમાં કહ્યું હતું કે જેઓ રાજ્યમાં જૂની પેન્શન સિસ્ટમ લાગુ કરવાની વાત કરી રહ્યા છે. આના કારણે રાજકોષીય માહોલને લઈને રાજ્યો પર મોટું જોખમ આવી રહ્યું છે.
Old Pension Scheme In States: દેશમાં જૂની પેન્શન અને નવી પેન્શન સિસ્ટમ (Old and New Pension Scheme)ને લઈને ભારે હોબાળો થયો છે. તેના અમલીકરણને લઈને કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારો ઘણી વખત સામસામે આવી ચુકી છે. કેટલાક રાજ્યોની વિધાનસભા ચૂંટણીમાં તેને ગંભીર મુદ્દો બનાવવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ હવે કેટલાક રાજ્યોએ જૂની પેન્શન યોજના લાગુ કરી છે. મોદી સરકારે ગૃહમાં માહિતી આપી છે કે રાજ્ય સરકારોએ દેશના 5 રાજ્યોમાં જૂની પેન્શન યોજના લાગુ કરવાની માહિતી આપી છે. જાણો શું છે નવું અપડેટ...
આ રાજ્યોમાં જૂની પેન્શન યોજના લાગુ
લોકસભામાં માહિતી આપતાં નાણા રાજ્ય મંત્રી ભગવત કરડે સોમવારે જણાવ્યું હતું કે દેશના 5 રાજ્યો રાજસ્થાન, છત્તીસગઢ, ઝારખંડ, પંજાબ અને હિમાચલ પ્રદેશની સરકારોએ જૂની પેન્શન યોજના એકવાર લાગુ કરી દીધી છે. કેન્દ્ર સરકારે ફરીથી અમલ કરવાના નિર્ણય વિશે જાણ કરી હતી. તેમણે કહ્યું કે, આરબીઆઈના રિપોર્ટ 'સ્ટેટ ફાયનાન્સઃ અ સ્ટડી ઓફ બજેટ ઓફ 2022-23' મુજબ, નાણાકીય સંસાધનોમાં વાર્ષિક બચત જે આ પગલામાં સામેલ છે તે ટૂંકા ગાળાની છે. આ રાજ્યોમાં આવનારા વર્ષોમાં અનફંડ્ડ પેન્શન જવાબદારીઓનું જોખમ છે.
પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરીને આપવામાં આવેલી માહિતી
ભાગવત કરાડે સંસદમાં એક લેખિત પ્રશ્નના જવાબમાં માહિતી આપી હતી કે રાજસ્થાન, છત્તીસગઢ, ઝારખંડ, પંજાબ અને હિમાચલ પ્રદેશની રાજ્ય સરકારોએ તેમના રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના (OPS)ને પુનર્જીવિત કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. આ અંગે કેન્દ્ર સરકારને માહિતી આપવામાં આવી છે. આ સાથે પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA)ને પણ જાણ કરવામાં આવી છે.
આરબીઆઈએ જોખમને જણાવ્યું હતું
આ પહેલા આરબીઆઈએ જૂની પેન્શન યોજના અંગે પોતાના રિપોર્ટમાં કહ્યું હતું કે જેઓ રાજ્યમાં જૂની પેન્શન સિસ્ટમ લાગુ કરવાની વાત કરી રહ્યા છે. આના કારણે રાજકોષીય માહોલને લઈને રાજ્યો પર મોટું જોખમ આવી રહ્યું છે. અહેવાલ મુજબ, વર્તમાન ખર્ચને ભવિષ્ય માટે મુલતવી રાખીને, રાજ્યો આગામી વર્ષોમાં એવી જવાબદારીઓ ઊભી કરશે, જેના માટે તેમની પાસે નાણાંકીય વ્યવસ્થા નથી. બીજી તરફ, જૂની પેન્શન સિસ્ટમમાં, કર્મચારીઓનું પેન્શન નિવૃત્તિ પહેલાં લેવામાં આવેલા છેલ્લા પગારના 50 ટકા છે. જે રકમ સરકાર દ્વારા આપવામાં આવી હતી.