Jobs in Railways: સરકારનો દાવો- આ વર્ષે 50,000 નોકરીઓ મળશે, અત્યાર સુધીમાં 9000 લોકોને નિમણૂક પત્રો અપાયા
Jobs in Railways: રિલીઝમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ RRB ને નાણાકીય વર્ષ 2025-26માં 50,000થી વધુ ઉમેદવારોને નોકરીઓની તક આપશે.

Jobs in Railways: રેલ્વે મંત્રાલયે બુધવારે જણાવ્યું હતું કે નાણાકીય વર્ષ 2025-26માં 50,000થી વધુ ઉમેદવારોને નોકરીઓ આપવામાં આવશે. મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે રેલવે ભરતી બોર્ડે પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં 9,000થી વધુ ઉમેદવારોને નિમણૂક પત્રો મોકલ્યા છે.
રેલવે મંત્રાલય દ્વારા જાહેર કરાયેલ પ્રેસ રિલીઝ અનુસાર, રેલવે ભરતી બોર્ડ (RRB) એ નવેમ્બર 2024થી 55,197 જગ્યાઓ માટે સાત અલગ અલગ સૂચનાઓ જાહેર કરી છે. આ સૂચનાઓ હેઠળ 1.86 કરોડથી વધુ ઉમેદવારોના કમ્પ્યુટર આધારિત પરીક્ષણો (CBT) લેવામાં આવ્યા છે. રિલીઝમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે RRB નાણાકીય વર્ષ 2025-26માં 50,000થી વધુ ઉમેદવારોને નોકરીઓની તક આપશે. આ વર્ષના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં 9,000થી વધુ લોકોને નિમણૂક પત્રો જાહેર કરવામાં આવ્યા છે.
ઉમેદવારો ઘરની નજીક પરીક્ષા આપી શકશે
રેલવે મંત્રાલયે કહ્યું કે RRB પરીક્ષાઓ માટે CBTનું આયોજન કરવું એ ખૂબ મોટી પ્રક્રિયા છે, જેના માટે વ્યાપક આયોજન અને સંકલનની જરૂર છે. પ્રેસ રિલીઝમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે RRB એ ઉમેદવારોને તેમના ઘરની નજીક પરીક્ષા કેન્દ્રો ફાળવવાની પહેલ કરી છે, જેમાં મહિલાઓ અને દિવ્યાંગજન (PwBD) ને ખાસ પ્રાથમિકતા આપવામાં આવી છે. આ માટે વધુ પરીક્ષા કેન્દ્રોની જરૂર છે અને પરીક્ષાને ન્યાયી અને પારદર્શક રીતે યોજવા માટે વધુ સ્ટાફની જરૂર છે.
2026-27 માં 50000થી વધુ નિમણૂકો પણ કરવામાં આવશે
રેલવે મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે તેના વાર્ષિક કેલેન્ડર મુજબ, RRB એ 2024થી અત્યાર સુધીમાં 1,08,324 જગ્યાઓ માટે 12 નોટિફિકેશન જાહેર કર્યા છે. આગામી નાણાકીય વર્ષ 2026-27 માં 50,000થી વધુ નિમણૂકોનો પણ પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવશે.
આધાર કાર્ડ દ્વારા ઉમેદવારોની ઓળખ કરવામાં આવી રહી છે
મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે RRB એ પરીક્ષાઓની નિષ્પક્ષતા વધારવા માટે એક નવી પહેલ કરી છે. પ્રથમ વખત, ઉમેદવારોને ઓળખવા માટે e-KYC આધારિત આધાર કાર્ડ પ્રમાણીકરણનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો છે, જેણે 95 ટકાથી વધુ સફળતા આપી છે. આ ઉપરાંત કોઈપણ પરીક્ષા કેન્દ્રમાં છેતરપિંડી અટકાવવા માટે તમામ પરીક્ષા કેન્દ્રો પર 100 ટકા જામર લગાવવામાં આવી રહ્યા છે જેથી કોઈ પણ ઇલેક્ટ્રોનિક ડિવાઇસનો દુરુપયોગ ન કરી શકે.




















