કાર્યસ્થળે વધુ સારા નેતા અને મેનેજર બનાવશે આ પુસ્તક, યુવા કોર્પોરેટ સંચાલકોને આગળ વધવામાં મળશે મદદ

પુસ્તકમાં આપેલી કેટલીક સરળ કવાયતોને સખત રીતે પૂર્ણ કરીને, તમે તમારી કારકિર્દી તરફ જે રીતે આવે છે તે રીતે તમે વિવિધ વર્તણૂક અને ક્રિયા આધારિત પરિવર્તનો કરવાનુ ચલાવવાનું શીખી શકો છો.

Chandramouli_Venkatesan

શ્રેષ્ઠ વેચાણ ધરાવતા પુસ્તકો કેટાલિસ્ટ અને ગેટ બેટર એટ ગેટ્ટીંગ બેટર માટે વિખ્યાત સ્વ. ચંદ્રમૌલી વેન્કટેશનનું ત્રીજુ પુસ્તક TRANSFORM તેઓ સ્વાદુપિંડના કેન્સરને કારણે મૃત્યુ પામ્યા તેની થોડી પહેલા જ પૂર્ણ થયુ હતુ. પોતાની કારકીર્દીને વધુ સારી રીતે આગળ ધપાવવા માટે લોકોને માર્ગદર્શન આપવા માટે તેઓ જે પુસ્તક શ્રેણી લખવા માગતા હતા તે લાંબી પુસ્તક શ્રેણીનો એક ભાગ રહેશે તેવો ઇરાદો સેવવામાં આવ્યો હતો. પેન્ગ્વિન દ્વારા પ્રકાશિત કરાયેલ આ નવા પુસ્તકમાં મૌલીએ પોતાની શ્રેષ્ઠતા દર્શાવી છે, જે અગત્યની કુશળતા મારફતે લોક વ્યવસ્થાપન મારફતે વૃદ્ધિ અને સુધારો કરવા પર ભાર મુકવામાં આવ્યો છે.

એશિયન પેઇન્ટ્સ, ઓનિડા, મોન્ડેલેઝ (અગાઉની કેડબરી) અને પિડિલાઇટ જેવી કંપનીઓમાં 29-વર્ષનો અનન્ય ભૂતકાળ ધરાવતા, મૌલીએ બહુવિધ શાખાઓમાં કામ કર્યું છે અને આ પુસ્તકમાં તેમણે આપેલી આંતરદૃષ્ટિ દ્વારા તેમના તમામ અનુભવોને જીવંત કર્યા છે.તેમની કારકિર્દી દરમિયાન, મૌલીએ અવલોકન કર્યું હતું કે લોક વ્યવસ્થાપન એ તમામ ઉદ્યોગોમાં લગભગ સાર્વત્રિક આવશ્યકતા છે, અને વ્યક્તિને સફળ બનાવવામાં તેમની અસર ઊંચી છે. તેણે એ પણ જોયું કે ટોચ પરના લોકો સૌથી વધુ ટેકનિકલી સક્ષમ અથવા સૌથી સર્જનાત્મક હોય તે જરૂરી નથી, પરંતુ તેઓ લગભગ હંમેશા સારા નેતા અને મેનેજર હોય છે - જે તેમને લોકોના સંચાલનમાં સારા બનાવે છે. તેમણે જે તે વ્યક્તિના જીવનમાં અને કાર્યમાં સફળતા પ્રાપ્ત કરવા માટે પીપલ મેનેજમેન્ટને ચાર ચાવીરૂપ લીવર્સમાંના એક તરીકે જોયુ હતુ.

અમે ઘણીવાર લોક સંચાલનને "નેતાઓ" અને "મેનેજરો" જે ક્રિયાઓ કરે છે તે તરીકે જોતા હોઈએ છીએ, અને આપણામાંના ઘણા એક દિવસ "નેતા" બનવાનું સ્વપ્ન જુએ છે. મૌલીની લેખન શૈલી, જો કે, તમને નેતૃત્વ અને વ્યવસ્થાપન જેવા વિભાવનાઓ પર પુનર્વિચાર કરવા અને તે ખરેખર કેવી રીતે પ્રકૃતિમાં એક પરિમાણ નથી.આ પુસ્તક મૌલીના "લીડ એન્ડ મેનેજ" નામના વિકાસ કાર્યક્રમ પર આધારિત છે. પુસ્તકનો ઉદ્દેશ્ય આપણી પાસે રહેલી અમુક માન્યતાઓનું ખંડન કરવાનો છે - જેમ કે "નેતાઓ", સીઇઓની જેમ માત્ર તેઓની ભૂમિકામાં નેતૃત્વ ધરાવતા હોય છે. વાસ્તવમાં, તે દલીલ કરે છે કે તમારી ભૂમિકા ગમે તે હોય, તમારી ક્રિયાઓ એકસાથે નેતૃત્વ અને સંચાલન બંને માટે હોવી જોઈએ.

 Transform અલગ બનાવતી બાબત હોય તો તે એ છે કે મૌલીએ તેના વાચકો માટે એક વ્યવહારુ કાર્ય યોજના વિકસાવી છે. પુસ્તકમાં આપેલી કેટલીક સરળ કવાયતોને સખત રીતે પૂર્ણ કરીને, તમે તમારી કારકિર્દી તરફ જે રીતે આવે છે તે રીતે તમે વિવિધ વર્તણૂક અને ક્રિયા આધારિત પરિવર્તનો કરવાનુ ચલાવવાનું શીખી શકો છો.પુસ્તક અંગે ઇપીએલના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને સીઈઓ આનંદ ક્રિપાલુ કહે છે, “મૌલી મારા શ્રેષ્ઠ રિપોર્ટીઓમાંના એક રહ્યા છે. આ પુસ્તક યુવા સંચાલકોને કોર્પોરેટ સીડી ઉપર ઝડપથી આગળ વધવામાં મદદ કરવા માટે લોકોના સંચાલન પર આંતરદૃષ્ટિ શેર કરે છે. મને ખાતરી છે કે પુસ્તક છેવટની અસર છોડશે અને જેઓ તેને વાંચશે તેમની કારકિર્દીને વેગ આપશે.”

BITSoMના ડીન ડૉ. રંજન બેનર્જી કહે છે, "તમે તમારા લોકોનો વિકાસ કેવી રીતે કરો છો અને આમ કરવાથી, તમારી જાતને વિકસિત કરો છો? કોઈ વ્યક્તિ કે જે સીઈઓ અને એચઆર વડા બંને રહી ચૂક્યા છે, તેવા મૌલીને આ વિશે વાત કરવા માટે અનન્ય સ્થાન આપવામાં આવ્યું છે. સ્પષ્ટ, સરળ અને કાર્યક્ષમ, મહત્વાકાંક્ષી અને વર્તમાન નેતાઓ બંને માટે આ વાંચવું આવશ્યક છે."

સમજદાર અને વ્યવહારુ, TRANSFORM એ નેતૃત્વ અને સંચાલન પરનું એક બહુધા પુસ્તક છે જે કોર્પોરેટ સફળતાની તકોને સુધારવા માટે ઘણા મહત્વપૂર્ણ ખ્યાલોને આવરી લે છે. બુક સ્ટોર્સ અને Amazon.in પર ઉપલબ્ધ છે. જેની કિંમત  399 રૂપિયા છે.