8મા પગાર પંચમાં બમ્પર ઇન્ક્રીમેન્ટનું સ્વપ્ન ચકનાચૂર? માત્ર 13% પગાર વધારાનો અંદાજ, રિપોર્ટમાં થયો મોટો ખુલાસો
ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં મોટો ઘટાડો થવાની શક્યતા, 7મા પગાર પંચ કરતાં ઓછો વધારો મળશે: જાણો વિગતવાર વિશ્લેષણ.
8th Pay Commission news: દેશભરના લાખો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકો જેઓ 8મા પગાર પંચ હેઠળ બમ્પર પગાર વધારાની અપેક્ષા રાખી રહ્યા હતા, તેમને મોટો આંચકો લાગી શકે છે. કોટક ઇન્સ્ટિટ્યૂશનલ ઇક્વિટીઝના એક અહેવાલ મુજબ, આ વખતે પગાર અને પેન્શનમાં માત્ર 13% નો મર્યાદિત વધારો જોવા મળી શકે છે. આ અંદાજ ઓછા ફિટમેન્ટ ફેક્ટર (1.8) પર આધારિત છે, જે 7મા પગાર પંચના 2.57 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કરતા લગભગ 30% ઓછો છે. જોકે, 8મા પગાર પંચની રચના અંગે હજુ કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત થઈ નથી, પરંતુ આ અહેવાલથી કર્મચારીઓમાં નિરાશા વ્યાપી છે.
પગારમાં માત્ર 13% નો વધારો?
કોટક ઇન્સ્ટિટ્યૂશનલ ઇક્વિટીઝ દ્વારા જારી કરાયેલા એક અહેવાલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે 8મા પગાર પંચ હેઠળ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં સરેરાશ માત્ર 13% નો જ વધારો થઈ શકે છે. તેવી જ રીતે, પેન્શનમાં પણ મર્યાદિત વધારો જોવા મળશે. NDTV પ્રોફિટના એક અહેવાલમાં કોટકને ટાંકીને કહેવામાં આવ્યું છે કે આ અંદાજ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે કરવામાં આવ્યો છે, જે આ વખતે 7મા પગાર પંચની તુલનામાં નોંધપાત્ર રીતે ઓછો હોઈ શકે છે.
7મા પગાર પંચ કરતા પણ ઓછી વૃદ્ધિ:
આ અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે 8મા પગાર પંચ હેઠળ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મળનારો પગાર વધારો ગયા વખત કરતા પણ ઓછો હોઈ શકે છે. કોટક ઇન્સ્ટિટ્યૂશનલ ઇક્વિટીઝના અંદાજ મુજબ, આ વખતે પગારમાં સરેરાશ 13% નો વધારો થઈ શકે છે, જે 7મા પગાર પંચ હેઠળ મળેલા 14.3% વધારા કરતા ઓછો છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઘટાડો:
રિપોર્ટમાં ખાસ કરીને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ ગુણક છે જે વર્તમાન બેઝિક પગાર વધારવા માટે ઉપયોગમાં લેવાય છે. અહેવાલ મુજબ, આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.8 થવાની શક્યતા છે. આ આંકડો 7મા પગાર પંચમાં નક્કી કરાયેલા 2.57 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કરતા લગભગ 30% જેટલો ઓછો છે, જે સીધી રીતે પગાર વધારાને અસર કરશે.
વાસ્તવિક પગાર વધારાનું ગણિત
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.8 નો અર્થ એ થાય છે કે વર્તમાન બેઝિક પગારમાં 180% નો વધારો થશે. જોકે, 8મા પગાર પંચના અમલ પછી વર્તમાન મૂળ પગાર સાથે જોડાયેલ 55% મોંઘવારી ભથ્થું (DA) શૂન્ય પર રીસેટ થશે. આને કારણે, વાસ્તવિક પગાર વધારો ફક્ત 13% ની આસપાસ જ રહેશે.
ઉદાહરણ તરીકે:
- જો વર્તમાન મૂળ પગાર ₹18,000 હોય, તો DA સહિત વર્તમાન પગાર ₹27,900 (₹18,000 + ₹9,900 DA) થાય છે. 1.8x ફિટમેન્ટ પછી નવો પગાર ₹32,400 થશે, જે લગભગ 13% નો વાસ્તવિક વધારો દર્શાવે છે.
- જો વર્તમાન મૂળ પગાર ₹50,000 હોય, તો DA સહિત વર્તમાન પગાર ₹77,500 (₹50,000 + ₹27,500 DA) થાય છે. 1.8x ફિટમેન્ટ પછી નવો પગાર ₹90,000 થશે, જે લગભગ 16% નો વાસ્તવિક વધારો દર્શાવે છે.
8મા પગાર પંચના અમલ પર વિલંબ?
અત્યાર સુધી, 8મા પગાર પંચની રચના અંગે કોઈ સત્તાવાર સૂચના બહાર પાડવામાં આવી નથી. દરમિયાન, કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ (DoPT) દ્વારા નવી નિમણૂકો સંબંધિત સૂચનાએ એવી અટકળોને વેગ આપ્યો છે કે સરકાર આ પ્રક્રિયામાં વધુ વિલંબ કરી શકે છે. તાજેતરમાં, રાષ્ટ્રીય પરિષદ-જેસીએમના કર્મચારી પક્ષના સભ્યોએ એક ટીવી ન્યૂઝ ચેનલ સાથે વાત કરતા જણાવ્યું હતું કે તેમની માંગ છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઓછામાં ઓછો 2.57 હોવો જોઈએ. જોકે, તેઓ એમ પણ માને છે કે સરકાર 1.8 જેવો ઓછો ફેક્ટર પણ લાગુ કરી શકે છે.
સરકાર પર નાણાકીય બોજ
7મા પગાર પંચના અમલીકરણથી સરકાર પર લગભગ ₹1.02 લાખ કરોડ રૂપિયાનો નાણાકીય બોજ પડ્યો હતો. કોટક રિપોર્ટના અંદાજ મુજબ, 8મા પગાર પંચથી કેન્દ્ર સરકાર પર ₹2.4 લાખ કરોડથી ₹3.4 લાખ કરોડ રૂપિયાનો બોજ પડી શકે છે. અહેવાલમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે લગભગ 33 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને આનો સીધો લાભ મળશે, જેમાંથી 90% કર્મચારીઓ ગ્રેડ સી શ્રેણીમાં આવે છે. આ એ જ વર્ગ છે જેનો વપરાશ વલણ સૌથી વધુ માનવામાં આવે છે. આ અહેવાલ કર્મચારીઓની આશા પર પાણી ફેરવી શકે છે, જોકે અંતિમ નિર્ણય સરકારનો રહેશે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
