8th Pay Commission: 8માં પગાર પંચ બાદ પગારમાં કેટલો થશે વધારો ? જાણો ક્યારથી લાગુ થશે  

કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની સંદર્ભ શરતો (TOR) ને મંજૂરી આપી. આનાથી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, પેન્શન અને સેવા શરતોની વ્યાપક સમીક્ષાનો માર્ગ મોકળો થયો છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : તસવીર સોશિયલ મીડિયા

કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે મંગળવારે 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની સંદર્ભ શરતો (TOR) ને મંજૂરી આપી. આનાથી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, પેન્શન અને સેવા શરતોની વ્યાપક સમીક્ષાનો માર્ગ મોકળો થયો છે. 8મા પગાર પંચની જાહેરાત જાન્યુઆરી 2025 માં કરવામાં આવી હતી.  હવે સંદર્ભ શરતોને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવતા કમિશન ઔપચારિક રીતે તેનું કાર્ય શરૂ કરી શકે છે. તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થવાની અપેક્ષા છે.

આ નિર્ણયની સીધી અસર 50 લાખથી વધુ કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ અને 70 લાખથી વધુ પેન્શનરો, તેમજ સ્વાયત્ત સંસ્થાઓ અને સંગઠનોના કર્મચારીઓ પર પડશે જેમણે કેન્દ્રીય પગાર પંચની ભલામણો અપનાવી છે.

સંદર્ભ શરતો (TOR) એ વિષયો નક્કી કરે છે કે 8મું કેન્દ્રીય પગાર પંચ કયા વિષયોની તપાસ, મૂલ્યાંકન અને ભલામણો કરશે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, TOR એ કમિશન માટે સત્તાવાર નિયમપુસ્તિકા અને કાર્યક્ષેત્ર છે. તેના આધારે, કમિશન વર્તમાન પગાર માળખાનો અભ્યાસ કરશે તેની આર્થિક વાસ્તવિકતાઓ સાથે સરખામણી કરશે અને પગાર, પેન્શન, ભથ્થાં અને સેવાની શરતોમાં ફેરફારની ભલામણ કરશે.

8મું પગાર પંચ શું કરશે ?

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર માળખાની સમીક્ષા કરશે અને તેમાં ફેરફારની ભલામણ કરશે. નિવૃત્ત સરકારી કર્મચારીઓ માટે પેન્શન સુધારાઓની તપાસ કરશે.  પગાર સમાનતા સુધારવા અને પગાર ધોરણોને તર્કસંગત બનાવવા માટેના પગલાંની ભલામણ કરશે.  ભથ્થાં અને લાભોમાં ફેરફાર સૂચવશે,  કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓનું મૂલ્યાંકન કરશે અને જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમો અને ખાનગી ક્ષેત્રમાં વળતર સાથે તેની તુલના કરશે. દેશની આર્થિક પરિસ્થિતિ અને નાણાકીય સમજદારીને ધ્યાનમાં રાખીને રાજ્ય સરકારો પર નાણાકીય અસરનું મૂલ્યાંકન કરશે, જેમાંથી ઘણી કેન્દ્રીય પગાર પંચની ભલામણોનું પાલન કરે છે.

8મું પગાર પંચ એક કામચલાઉ સંસ્થા છે. તેના અધ્યક્ષ - સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ છે. તેમાં એક પાર્ટ-ટાઇમ સભ્ય - ઇન્ડિયન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ મેનેજમેન્ટ (IIM), બેંગ્લોરના પ્રોફેસર પુલક ઘોષ હશે. એક સભ્ય-સચિવ પણ હશે—પેટ્રોલિયમ સચિવ પંકજ જૈનને સભ્ય-સચિવ તરીકે પણ નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. કમિશને તેની રચનાના 18 મહિનાની અંદર તેનો અહેવાલ રજૂ કરવાનો રહેશે. જો જરૂર પડે તો તે વચગાળાનો અહેવાલ પણ રજૂ કરી શકે છે.

8મા પગાર પંચનો લાભ કોને મળશે?

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ
સંરક્ષણ કર્મચારીઓ
કેન્દ્રીય સશસ્ત્ર પોલીસ દળ (CAPF) કર્મચારીઓ
રેલ્વે કર્મચારીઓ
કેન્દ્રીય સશસ્ત્ર પોલીસ દળ (CAPF) લાગુ કરતી સ્વાયત્ત અને વૈધાનિક સંસ્થાઓ
કેન્દ્ર સરકારના પેન્શનરો

પગારમાં કેટલો વધારો થશે

કર્મચારીઓ જાણવા ઉત્સુક છે કે તેમના પગારમાં કેટલો વધારો થશે. અપેક્ષા છે કે જો 7મા પગાર પંચ નો ફોર્મ્યુલા લાગુ કરવામાં આવે, તો લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹18,000 થી સીધો વધીને ₹51,480 થઈ શકે છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 ના આધારે, જો કોઈ કર્મચારીનો વર્તમાન મૂળ પગાર ₹25,000 હોય, તો તે વધીને ₹71,500 થઈ શકે છે.

નવા પગાર ધોરણ ક્યારે લાગુ કરવામાં આવશે ?

પગાર પંચની ભલામણો દર 10 વર્ષે 1 જાન્યુઆરીથી લાગુ કરવામાં આવે છે. TOR જારી થવાને કારણે આ પગાર પંચ પ્રક્રિયા 2027 સુધી પૂર્ણ થશે નહીં. જો કે, તેના લાભો 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી મળવાનું શરૂ થશે.  પગાર વધારો એરિયર તરીકે  કર્મચારીઓના ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે. આ પેટર્ન મુજબ, 8મા પગાર પંચનો પગાર 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવવાની અપેક્ષા છે.