8મું પગારપંચ: આ કર્મચારીઓના પગાર ધોરણમાં થશે મોટો ફેરફાર, જાણો કોને મળશે સૌથી વધુ લાભ
નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓ માટે ખુશીના સમાચાર: પગાર મર્જ થવાથી પગારમાં થશે જંગી વધારો.
8th Pay Commission: સરકારે કર્મચારીઓ માટે 8મા પગારપંચને મંજૂરી આપી દીધી છે, જે જાન્યુઆરી 2026 થી અમલમાં આવશે. નવા પગારપંચમાં ઘણા મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો સૂચવવામાં આવ્યા છે, જેમાં કર્મચારીઓના પગાર ધોરણમાં ફેરફાર મુખ્ય છે. નિષ્ણાતો માને છે કે જો સરકાર પગાર ધોરણમાં ફેરફાર કરે છે, તો નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓને તેનો સૌથી વધુ ફાયદો થશે.
વર્તમાન 7મું પગારપંચ 31 ડિસેમ્બર 2025ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યું છે અને ત્યારબાદ 8મું પગારપંચ લાગુ થશે. જો કે, સરકાર 8મા પગાર પંચમાં કઈ ભલામણોનો અમલ કરશે અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કેટલું લાગુ થશે તે અંગે હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર નિવેદન બહાર પાડવામાં આવ્યું નથી. કર્મચારી સંગઠનો 2.86 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે. જો આ ભલામણ સ્વીકારવામાં આવે તો કર્મચારીઓના પગારની સાથે તેમના પેન્શનમાં પણ નોંધપાત્ર વધારો થશે.
દરમિયાન, એવા અહેવાલો સામે આવ્યા છે કે નેશનલ કાઉન્સિલ-જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) એ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર ધોરણમાં મોટા ફેરફારો સૂચવ્યા છે. NC-JCM સ્ટાફ સાઇડ સેક્રેટરી શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના હાલના 18 પગાર ધોરણને ઘટાડીને 1 થી 6 માં મર્જ કરવાની ભલામણ કરી છે. તેમનું માનવું છે કે પગાર ધોરણને મર્જ કરવાથી કર્મચારીઓના પગારમાં એકસમાનતા આવશે અને નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓને વધુ લાભ થશે.
જો છેલ્લા પગાર પંચ એટલે કે 7મા પગાર પંચની ભલામણો પર નજર કરીએ તો, લેવલ 1 હેઠળના કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ પગાર 18,000 રૂપિયા પ્રતિ મહિને અને લેવલ 18ના કર્મચારીઓનો પગાર 2,50,000 રૂપિયા પ્રતિ મહિને નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો.
પગાર ધોરણ મર્જ કરવાની યોજના:
કર્મચારી સંગઠનો દ્વારા આપવામાં આવેલા સૂચનો અનુસાર, સરકાર લેવલ 1 અને લેવલ 2 ને મર્જ કરીને એક નવું લેવલ બનાવી શકે છે. તેવી જ રીતે, લેવલ 3 અને લેવલ 4ને મર્જ કરી શકાય છે અને લેવલ 5 અને લેવલ 6ને પણ એકસાથે મર્જ કરી શકાય છે. આ રીતે 18 પગાર ધોરણને 6માં સમાવી શકાય છે.
કોને થશે સૌથી વધુ ફાયદો?
જો સરકાર લેવલ 1 થી લેવલ 6 સુધીના પગાર ધોરણને મર્જ કરે છે, તો સ્વાભાવિક રીતે નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓને વધુ ફાયદો થશે. ચાલો એક ઉદાહરણ દ્વારા સમજીએ. હાલમાં, લેવલ 1 પરના કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર 18,000 રૂપિયા છે, જ્યારે લેવલ 2 પરના કર્મચારીઓનો પગાર 19,900 રૂપિયા છે. જો આ બંને લેવલને મર્જ કરવામાં આવે અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 લાગુ કરવામાં આવે તો, સંભવિત પગાર ગણતરી આ મુજબ થશે:
લેવલ 1 અને 2 મર્જ: પગાર આશરે 51,480 રૂપિયા થઈ શકે છે. આ મર્જરથી લેવલ 1 ના કર્મચારીઓના પગારમાં મોટો ઉછાળો આવશે.
લેવલ 3 અને 4 મર્જ: પગાર આશરે 72,930 રૂપિયા થવાની સંભાવના છે.
લેવલ 5 અને 6 મર્જ: પગાર આશરે 1,01,244 રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે.
આ ગણતરીઓ દર્શાવે છે કે પગાર ધોરણ મર્જ થવાથી ખાસ કરીને લેવલ 1 થી 4 ના કર્મચારીઓને નોંધપાત્ર આર્થિક લાભ થશે. જો સરકાર આ ભલામણોને સ્વીકારે તો લાખો કર્મચારીઓના જીવનમાં મોટો બદલાવ આવી શકે છે. હવે સૌની નજર સરકારના આગામી નિર્ણય પર છે કે 8મું પગારપંચ કર્મચારીઓ માટે શું નવી ભેટ લઈને આવે છે.
આ પણ વાંચો....
સોનાની કિંમતમાં 7400 રૂપિયાનો વધારો થયો, આ તેજી ક્યાં જઈને અટકશે? આગળ ભાવ હજુ કેટલા વધશે?
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
