Oracle Layoffs: ઓરેકલ ઈન્ડિયામાં અચાનક કરાઈ છટણી, ઈમેઈલ મોકલીને કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મુક્યા
Oracle Layoffs: દિગ્ગજ ટેક કંપની ઓરેકલ કોર્પોરેશનમાં મોટા પાયે છટણીના સમાચારથી ભારતીય IT ક્ષેત્રમાં ચિંતા ફેલાઈ છે.
- ઓરેકલમાં અચાનક નોકરીમાંથી છટણી, કર્મચારીઓને ઇમેઇલથી જાણ.
- કર્મચારીઓને સિસ્ટમમાંથી તાત્કાલિક દૂર કરાયા, પારદર્શિતાનો અભાવ.
- ભારતમાં એન્જિનિયરિંગ, સેલ્સ, હાર્ડવેર વિભાગોમાં મોટી અસર.
- ખર્ચ ઘટાડવા અને ક્લાઉડ, AI પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરાયું.
દિગ્ગજ ટેક કંપની ઓરેકલ કોર્પોરેશનમાં મોટા પાયે છટણીના સમાચારથી ભારતીય IT ક્ષેત્રમાં ચિંતા ફેલાઈ છે. મંગળવારે સવારે 6 વાગ્યાની આસપાસ ઘણા કર્મચારીઓને ઇમેઇલ મારફતે તેમની છટણીની જાણ કરવામાં આવી હતી. આ અચાનક કાર્યવાહીથી અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને માત્ર આઘાત લાગ્યો નથી પરંતુ સમગ્ર પ્રક્રિયાની પારદર્શિતા પર પણ પ્રશ્નો ઉભા થયા છે.
રેડિટ અને અન્ય ઓનલાઈન ફોરમ પર શેર કરાયેલા કર્મચારીઓના અનુભવો અનુસાર છટણીના ઇમેઇલ મળ્યાની થોડી મિનિટોમાં જ તેઓ કંપનીની આંતરિક સિસ્ટમો અને કાર્ય નેટવર્ક્સથી દૂર થઈ ગયા હતા. કર્મચારીઓનો આરોપ છે કે સમગ્ર પ્રક્રિયામાં માનવીય સંવાદનો અભાવ હતો. તેમના મેનેજરો કે HR વિભાગે છટણી વિશે કોઈ પૂર્વ સૂચના કે ચર્ચા કરી ન હતી.
આ વિભાગોને સૌથી વધુ ફટકો પડ્યો
જોકે ઓરેકલે હજુ સુધી છટણીની ચોક્કસ સંખ્યાની પુષ્ટી કરી નથી, પ્રારંભિક અહેવાલો અનુસાર, ભારતમાં ઘણી ટીમોને ગંભીર અસર થઈ છે. કેટલાક જૂથો 20 થી 30 ટકાના ઘટાડાની જાણ કરી રહ્યા છે. પુષ્ટી ન કરાયેલા રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે એન્જિનિયરિંગ, પ્રોડક્ટ અને સોલ્યુશન્સ ભૂમિકાઓ સાથે હાર્ડવેર અને સેલ્સ વિભાગોમાં સૌથી વધુ નોકરીઓ ગુમાવી છે. એવી પણ ચર્ચા છે કે કંપની પરંપરાગત એન્ટરપ્રાઇઝ સેવાઓથી ક્લાઉડ અને AI ટેકનોલોજી તરફ તેની પ્રાથમિકતાઓ બદલી રહી છે.
કર્મચારીઓમાં સૌથી મોટી ચિંતા છટણી માટેના માપદંડ છે. ઘણા અસરગ્રસ્ત વ્યક્તિઓ દાવો કરે છે કે તેઓ સારુ પ્રદર્શન કરનારા હતા અને તાજેતરમાં જ તેમને બઢતી આપવામાં આવી હતી. તેથી આ કાપ પ્રદર્શન આધારિત છે તે દલીલ ખોટી લાગે છે. નિષ્ણાતો અને કર્મચારીઓનું કહેવું છે કે આ ઉચ્ચ પગારવાળા હોદ્દાઓ ઘટાડવા માટે ખર્ચ ઘટાડવાનો ભાગ હોઈ શકે છે.
ઇમેઇલમાં શું કહેવામાં આવ્યું હતું?
કર્મચારીઓને મોકલવામાં આવેલા ઇમેઇલમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે "કંપનીમાં થઈ રહેલા કેટલાક સંગઠનાત્મક ફેરફારો અને અમારી વર્તમાન વ્યવસાયિક જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. પરિણામે તમારી વર્તમાન સ્થિતિ કમનસીબે બિનજરૂરી બની ગઈ છે." ઇમેઇલમાં વધુમાં જણાવાયું છે કે કર્મચારીઓને નોટિસ સમયગાળા દરમિયાન "ગાર્ડન લીવ" પર મૂકવામાં આવશે એટલે કે તેમને પગાર મળશે પરંતુ કામ કરવાની જરૂર રહેશે નહીં.
છટણીથી પ્રભાવિત કર્મચારીઓને છટણી પેકેજનું વચન આપવામાં આવ્યું છે, પરંતુ તેની વિગતો હાલમાં અસ્પષ્ટ છે. ઓરેકલ કોર્પોરેશને હજુ સુધી આ બાબતે સત્તાવાર નિવેદન જાહેર કર્યું નથી. આ ઘટના ટેક ઉદ્યોગમાં વધતા વલણને પ્રતિબિંબિત કરે છે જ્યાં છટણી ખૂબ જ ડિજિટલ, અચાનક અને વ્યક્તિગત રીતે પૂર્ણ થઈ રહી છે. વૈશ્વિક સ્તરે AI અને ક્લાઉડ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં વધતા રોકાણો વચ્ચે પરંપરાગત નોકરીઓ પણ જોખમમાં છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
