Retail Sector Jobs: રિટેલ સેક્ટરમાં નોકરીઓની માંગ ઘટી, 11.80 ટકાનો નોંધાયો ઘટાડો

ભારતમાં તહેવારોની મોસમ વધતી માંગને પહોંચી વળવા મોસમી રોજગારમાં વધારો કરે છે. આ વધારો ગયા વર્ષ જેટલો નથી, પરંતુ આ વખતે લગભગ 39.6 ટકા નવી નોકરીઓનું સર્જન થયું છે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Retail Sector Global Job: દેશમાં આ વર્ષે રિટેલ સેક્ટરમાં નોકરીની માંગમાં ઘટાડો થયો છે. ગ્લોબલ જોબ વેબસાઈટ 'ઈન્ડિડ'એ તેના રિપોર્ટમાં દાવો કર્યો છે કે ગયા વર્ષની સરખામણીમાં રિટેલ સેક્ટરમાં નોકરી શોધી રહેલા લોકોની સંખ્યામાં લગભગ 11.80 ટકાનો ઘટાડો થયો છે. જો આપણે છેલ્લા 3 વર્ષ એટલે કે ઓગસ્ટ 2019 થી ઓગસ્ટ 2022 વચ્ચેના રિટેલ સેક્ટરમાં નોકરી શોધનારાઓના ડેટા પર નજર કરીએ તો તેમાં એકંદરે 5.5 ટકાનો ઘટાડો જોવા મળ્યો છે. તે જ સમયે, કોવિડ રોગચાળા દરમિયાન એટલે કે ઓગસ્ટ 2020 અને ઓગસ્ટ 2021 વચ્ચે, રિટેલ ક્ષેત્રમાં નોકરી શોધનારાઓની સંખ્યામાં 27.70 ટકાનો વધારો થયો હતો.

3 વર્ષના ડેટા પર રિપોર્ટ જુઓ

ખરેખરનો આ રિપોર્ટ ઓગસ્ટ 2019 અને ઓગસ્ટ 2022 વચ્ચેના ડેટાના વિશ્લેષણના આધારે તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે. રિપોર્ટ અનુસાર, રિટેલ સેક્ટરમાં 22.9 ટકા નોકરીઓ બ્રાન્ચ મેનેજર, 10.07 ટકા જોબ્સ સેલ્સ એસોસિયેટ, 9.52 ટકા જોબ સ્ટોર મેનેજર, 4.58 ટકા જોબ્સ લોજિસ્ટિક્સ એસોસિયેટ અને 4.58 ટકા મર્ચેન્ડાઇઝરની નોકરીઓ છે. જોબ સીકર્સના દૃષ્ટિકોણથી, સ્ટોર મેનેજર માટે 15 ટકા, રિટેલ સેલ્સ એસોસિયેટ માટે 14.4 ટકા, કેશિયર માટે 11 ટકા, બ્રાન્ચ મેનેજર માટે 9.49 ટકા અને લોજિસ્ટિક્સ એસોસિએટ માટે 9.08 ટકાની માંગ છે.

રિટેલ ક્ષેત્રની રોજગારીમાં બેંગલુરુ સૌથી મોટો હિસ્સો ધરાવે છે

ઈન્ડીડ ઈન્ડિયાના સેલ્સ હેડ શશી કુમાર કહે છે, “ભારતમાં તહેવારોની મોસમ વધતી માંગને પહોંચી વળવા મોસમી રોજગારમાં વધારો કરે છે. આ વધારો ગયા વર્ષ જેટલો નથી, પરંતુ આ વખતે લગભગ 39.6 ટકા નવી નોકરીઓનું સર્જન થયું છે. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે રિટેલ સેક્ટરના રોજગારમાં બેંગલુરુનો સૌથી મોટો હિસ્સો છે, જે લગભગ 12.26 ટકા છે. આ પછી મુંબઈ 8.2 ટકા શેર સાથે બીજા ક્રમે અને ચેન્નાઈ 6.02 ટકા સાથે ત્રીજા નંબરે છે. રિપોર્ટમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે સૌથી વધુ 5.5 ટકા ડિલિવરી નોકરીઓ બેંગલુરુમાં બનાવવામાં આવી હતી, જ્યારે સૌથી વધુ નોકરી શોધનારાઓની સંખ્યા ચેન્નાઈમાં 6.29 ટકા હતી.”