સરકારે જાહેર કર્યું PMVBRY પોર્ટલ, 3.5 કરોડ રોજગાર માટે ખર્ચ થશે 99,446 કરોડ રૂપિયા
કેન્દ્ર સરકારે સોમવારે 'પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના' (PMVBRY) નું પોર્ટલ લોન્ચ કર્યું હતું
કેન્દ્ર સરકારે સોમવારે 'પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના' (PMVBRY) નું પોર્ટલ લોન્ચ કર્યું હતું. આ યોજનાનો ઉદ્દેશ ઓગસ્ટ 2025 થી જૂલાઈ 2027 દરમિયાન દેશમાં 3.5 કરોડથી વધુ નોકરીઓનું સર્જન કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે. કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ PMVBRY ના પોર્ટલનો પરિચય કરાવતા જણાવ્યું હતું કે નોકરીદાતાઓ અને પહેલી વાર નોકરી શોધનારા બંને લગભગ 1 લાખ કરોડ રૂપિયાની આ કેન્દ્રીય યોજનાનો લાભ મેળવી શકે છે. કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 1 જૂલાઈ, 2025ના રોજ રોજગાર સંબંધિત આ પ્રોત્સાહન યોજનાને મંજૂરી આપી હતી. આ માટે 99,446 કરોડ રૂપિયા ફાળવવામાં આવ્યા છે અને તેનો ઉદ્દેશ્ય 1 ઓગસ્ટ, 2025થી 31 જૂલાઈ, 2027 સુધી 3.5 કરોડ રોજગારની તકોનું સર્જન કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે.
કર્મચારીઓને બે હપ્તામાં મળશે એક મહિનાની સેલેરી પ્રોત્સાહન
કેન્દ્રીય મંત્રીએ કહ્યું હતું કે નોકરીદાતાઓ અને પહેલી વાર કામ કરતા કર્મચારીઓ આ પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવીને અથવા 'ઉમંગ' એપ પર પોતાનો UAN દાખલ કરીને આ યોજનાનો લાભ મેળવી શકે છે. આ યોજના બે ભાગમાં વહેંચાયેલી છે. તેનો પહેલો ભાગ એવા કર્મચારીઓ માટે છે જેઓ પહેલી વાર કાર્યબળનો ભાગ છે. આમાં મહત્તમ 15,000 રૂપિયા (મૂળભૂત + DA) માસિક પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓને બે હપ્તામાં સરેરાશ એક મહિનાના પગાર જેટલું પ્રોત્સાહન આપવામાં આવશે.
નોકરીદાતાઓને લાભ કેવી રીતે મળશે
PMVBRY ના બીજા ભાગમાં નોકરીદાતાઓને પ્રોત્સાહન આપવાની જોગવાઈ છે. નોકરીદાતાઓ માટે પ્રોત્સાહનના 3 સ્લેબ રાખવામાં આવ્યા છે. જો કર્મચારીનો પગાર દર મહિને 10,000 રૂપિયા હોય તો નોકરીદાતાઓને 1000 રૂપિયાનું પ્રોત્સાહન મળશે, જ્યારે 10,000 થી 20,000 રૂપિયા સુધીની કમાણી કરતા કર્મચારીઓ માટે 2000 રૂપિયા એકસાથે પ્રોત્સાહન સ્વરૂપે આપવામાં આવશે અને 30,000 રૂપિયા સુધીની કમાણી કરતા કર્મચારીઓ માટે 3000 રૂપિયા એક સાથે પ્રોત્સાહન આપવામાં આવશે.
કુલ 1 લાખ રૂપિયા સુધીનો પગાર મેળવતા કર્મચારીઓ પાત્ર રહેશે
મનસુખ માંડવિયાએ કહ્યું હતું કે, "આ યોજના દેશમાં નવી રોજગારીનું સર્જન કરવાને પ્રોત્સાહન આપશે અને પ્રોત્સાહન આપીને નવા કર્મચારીઓને ટેકો આપશે." શ્રમ મંત્રાલયે એક નોંધમાં જણાવ્યું હતું કે પ્રથમ ભાગ હેઠળ કુલ 1 લાખ રૂપિયા સુધીનો પગાર મેળવતા કર્મચારીઓ પાત્ર રહેશે. બીજા ભાગમાં તમામ ક્ષેત્રોમાં ખાસ કરીને ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં વધારાની રોજગારીનું સર્જન કરવાને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવશે. બીજા ભાગ હેઠળ નોકરીદાતાઓને દરેક વધારાના કર્મચારી (પહેલી વખત અને ફરીથી નોકરી મેળવનાર બંને) પર 6 મહિના સુધી સતત નોકરી જાળવી રાખવાની શરતે 2 વર્ષ માટે દર મહિને 3000 રૂપિયા સુધીનું પ્રોત્સાહન મળશે.
ઉત્પાદન ક્ષેત્ર પર ખાસ ધ્યાન
ઉત્પાદન ક્ષેત્રના કિસ્સામાં આ લાભ 4 વર્ષ માટે આપવામાં આવશે. પાત્રતા માટે નોકરીદાતાએ ઓછામાં ઓછા બે (50 થી ઓછા કર્મચારીઓ ધરાવતી સંસ્થાઓ) અથવા પાંચ (50 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી સંસ્થાઓ) નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરવી પડશે અને તેમને ઓછામાં ઓછા 6 મહિના માટે નોકરી પર રાખવા પડશે. મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ અને વિવિધ જોગવાઈઓ અધિનિયમ, 1952ના કાર્યક્ષેત્રમાંથી બાકાત રાખવામાં આવેલી સંસ્થાઓ પણ આ યોજનાનો ભાગ હશે. જો કે, આ માટે તેઓએ ઉમંગ એપ દ્વારા ઇલેક્ટ્રોનિક ચલણ અને રિટર્ન ફાઇલ કરવા પડશે અને તેમના તમામ વર્તમાન અને નવા કર્મચારીઓ માટે UAN એકાઉન્ટ ખોલવા પડશે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
