8th Pay Commission: 8મા પગાર પંચ અંગે સરકારી કર્મચારીઓ માટે મોટા સમાચાર: જાણો સૂચનો મોકલવાની છેલ્લી તારીખ

મેમોરેન્ડમ સબમિટ કરવાની છેલ્લી તારીખ 30 એપ્રિલ, જાણો 8મા પગાર પંચની મુખ્ય માંગણીઓ શું છે.

Major 8th Pay Commission update! Central employees now have until April 30 to submit memorandums

Source : istockphoto.com

Show Quick Read

Key points generated by AI, verified by newsroom

• 8મા પગાર પંચ માટે સૂચનો મંગાવવાની અંતિમ તારીખ 30 એપ્રિલ.
• કર્મચારીઓની મૂળભૂત પગાર, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાની માંગ.
• દેશભરમાં વિવિધ રાજ્યોમાં બેઠકો યોજાશે, સૂચનો સ્વીકારાશે.
• 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી 8મું પગાર પંચ લાગુ થવાની શક્યતા.

8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહેલા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સ માટે એક ખૂબ જ મહત્વના સમાચાર સામે આવ્યા છે. પગાર પંચે કર્મચારીઓ અને અલગ-અલગ સંગઠનો પાસેથી 8મા પગાર પંચ અંગેના સૂચનો અને મેમોરેન્ડમ મંગાવવાની શરૂઆત કરી દીધી છે. જેની છેલ્લી તારીખ 30 એપ્રિલ નક્કી કરવામાં આવી છે. આ સાથે જ કર્મચારીઓની માંગણીઓ અને પગાર વધારાને લઈને પણ બેઠકોનો દોર શરૂ થઈ ગયો છે. ચાલો આ આખા અપડેટને અને કર્મચારીઓની મુખ્ય માંગણીઓને વિગતે સમજીએ.

ઘણા લોકોને એવી મૂંઝવણ હતી કે સૂચનો મોકલવાની છેલ્લી તારીખ 20 એપ્રિલ છે. પરંતુ, 8મા પગાર પંચની સત્તાવાર વેબસાઇટ પર સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે કે મેમોરેન્ડમ સબમિટ કરવાની છેલ્લી તારીખ 30 એપ્રિલ સુધી ખુલ્લી રહેશે. 20 એપ્રિલની ડેડલાઇન ફક્ત એવા યુનિયનો અને સંગઠનો માટે જ હતી જેઓ શરૂઆતની બેઠકોમાં જ કમિશન સાથે વહેલા જોડાવા માંગતા હતા. તેથી, જે પણ રસ ધરાવતા યુનિયનો કે સંગઠનો છે, તેઓ હજુ પણ પોતાના સૂચનો 30 એપ્રિલ સુધીમાં જમા કરાવી શકે છે.

વિવિધ રાજ્યોમાં યોજાશે બેઠકો

આ પરામર્શ પ્રક્રિયાને વધુ સરળ અને પારદર્શક બનાવવા માટે પગાર પંચ દ્વારા દિલ્હી, મહારાષ્ટ્ર સહિત દેશના અન્ય રાજ્યોમાં પણ બેઠકોનું આયોજન કરવામાં આવશે. આ બેઠકોમાં સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો રૂબરૂમાં પોતાના સૂચનો રજૂ કરી શકશે, જેથી તેમની સમસ્યાઓ અને માંગણીઓ પર સીધી ચર્ચા થઈ શકે.

8મા પગાર પંચ સામે કર્મચારીઓની મુખ્ય માંગણીઓ:

મૂળભૂત પગાર (બેઝિક સેલરી) વધારીને દર મહિને 69,000 રૂપિયા કરવાની માંગ.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારીને 3.833 કરવાની માંગ.

વાર્ષિક ઇન્ક્રીમેન્ટ 3% થી વધારીને 6% કરવાનો પ્રસ્તાવ.

ફેમિલી પેન્શન છેલ્લા પગારના 67% અને 50% સુધી વધારવાની માંગ.

18 પગાર સ્તર (Pay Levels) ઘટાડીને 7 કરવાનો પ્રસ્તાવ.

પગાર પંચ શું છે અને 8મું પંચ ક્યારે લાગુ થશે?

કેન્દ્ર સરકાર પોતાના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર તેમજ ભથ્થાઓની સમીક્ષા કરવા માટે એક ઉચ્ચ સ્તરીય સમિતિ બનાવે છે, જેને પગાર પંચ કહેવાય છે. આ પંચ દેશની આર્થિક સ્થિતિ, વધતી મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહના ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને નવા પગાર ધોરણોની ભલામણ કરે છે. ભારતમાં અત્યાર સુધી 7 પગાર પંચ આવી ચૂક્યા છે. નિયમ મુજબ દેશમાં દર 10 વર્ષે નવું પગાર પંચ લાગુ પડે છે. અગાઉનું 7મું પગાર પંચ 2016 માં લાગુ થયું હતું. આ ગણતરી મુજબ, 8મું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થવું જોઈએ. જોકે, સરકારે હજુ સુધી આ બાબતે સત્તાવાર જાહેરાત નથી કરી, પરંતુ કર્મચારી સંગઠનોએ પોતાના હક માટે સરકાર પર દબાણ વધારવાનું શરૂ કરી દીધું છે.

આ પણ વાંચો

વિદેશ યાત્રાના નવા નિયમો: PAN કાર્ડ ન હોય તો હવે ભરવું પડશે આ ફોર્મ, જાણો નવો નિયમ