આઠમા પગારપંચ પર આવ્યું મોટું અપડેટ, સરકારે કરી આ તૈયારી, જલદી થઈ શકે છે જાહેરાત
સરકારી કર્મચારીઓને ટૂંક સમયમાં સારા સમાચાર મળી શકે છે. કેન્દ્ર સરકાર આગામી અઠવાડિયે 8મા પગાર પંચની રચના કરે તેવી અપેક્ષા છે.
સરકારી કર્મચારીઓને ટૂંક સમયમાં સારા સમાચાર મળી શકે છે. કેન્દ્ર સરકાર આગામી અઠવાડિયે 8મા પગાર પંચની રચના કરે તેવી અપેક્ષા છે. આ પગલું બિહાર વિધાનસભાની ચૂંટણી પહેલા અને કેબિનેટની મંજૂરીના લગભગ દસ મહિના પછી લેવામાં આવ્યું છે.
આ આયોગ આશરે 11.8 મિલિયન કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે નવા પગાર અને પેન્શન નિયમોની ભલામણ કરશે. મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, સરકારે કમિશનના સંદર્ભ શરતો (ToR), કાર્યક્ષેત્ર અને ચેરમેન અને સભ્યોના નામોને અંતિમ સ્વરૂપ આપ્યું છે, જે દર દસ વર્ષે થતી પગાર અને પેન્શન સુધારણા પ્રક્રિયાનું નિરીક્ષણ કરશે.
આ પગલું અગાઉના પગાર પંચો કરતાં લગભગ એક વર્ષ મોડું લેવામાં આવી રહ્યું છે. કમિશનને તેનો અહેવાલ તૈયાર કરવામાં 6 થી 12 મહિના લાગશે તેવી અપેક્ષા છે. રિપોર્ટ લાગુ થયા બાદ તે 1 જાન્યુઆરી, 2026થી પાછલી તારીખથી માનવામાં આવશે. વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીએ દિલ્હી વિધાનસભાની ચૂંટણી પહેલા 16 જાન્યુઆરી, 2025 ના રોજ 8મા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી હતી. સરકારે આ પ્રક્રિયામાં રાજ્ય સરકારો અને જાહેર ક્ષેત્રની કંપનીઓ (PSU) સહિત તમામ મુખ્ય હિસ્સેદારો પાસેથી પણ ઇનપુટ માંગ્યા છે.
પગાર પંચની અસર
પગાર પંચની ભલામણોના અમલીકરણથી કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થાય છે, જે વપરાશમાં વધારો કરે છે. જો કે, તે રાજ્ય સરકારો, PSU અને કેન્દ્રીય યુનિવર્સિટીઓ પર પણ નોંધપાત્ર નાણાકીય બોજ લાદે છે, કારણ કે પગારમાં સુધારો સામાન્ય રીતે કેન્દ્ર સરકારની ભલામણો અનુસાર કરવામાં આવે છે. જોકે પગાર પંચની ભલામણો કેન્દ્ર સરકાર પર બંધનકર્તા નથી, તેમ છતાં તે ઘણીવાર નાના ફેરફારો સાથે સ્વીકારવામાં આવે છે. કમિશન કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે પગાર માળખું, ભથ્થાં, પેન્શન અને અન્ય લાભો અંગે સલાહ આપે છે.
7મા પગાર પંચનું ઉદાહરણ
7મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના 28 ફેબ્રુઆરી, 2014 ના રોજ 18 મહિનાની સમયમર્યાદા સાથે કરવામાં આવી હતી. તે 1 જાન્યુઆરી, 2016 ના રોજ અમલમાં આવ્યું હતું, અને પરિણામે પગાર અને પેન્શનમાં 23.55 ટકાનો વધારો થયો હતો. આનાથી સરકાર પર વાર્ષિક આશરે 1.02 લાખ કરોડ રૂપિયા (GDP ના 0.65 ટકા) નો વધારાનો બોજ પડ્યો, જેના કારણે રાજકોષીય ખાધ 3.9 ટકાથી ઘટાડીને 3.5 ટકા કરવી મુશ્કેલ બની ગઈ હતી.
8મા પગાર પંચની રાજકોષીય અસર
8મા પગાર પંચની અસરને નવા મધ્યમ-ગાળાના રાજકોષીય રોડમેપ અને 16મા નાણા પંચની ભલામણોમાં સમાવિષ્ટ કરવામાં આવશે. 16મું નાણા પંચ નાણાકીય વર્ષ 27થી નાણાકીય વર્ષ 31 (2027-2031) માટે રાજ્યોને કર વહેંચણી અને અનુદાન નક્કી કરશે. આનાથી લાખો રાજ્ય સરકારી કર્મચારીઓને પણ ફાયદો થશે, કારણ કે તેઓ સામાન્ય રીતે પગાર સુધારણા માટે કેન્દ્ર સરકારના પગાર પંચનું પાલન કરે છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
