Unhappy Leaves: અહીં મળે છે અનહેપ્પી લીવ, જો તમે ખુશ ના હોવ તો કામ પર આવવાની જરૂર નથી

કર્મચારીઓની સુવિધા માટે આ કંપનીમાં પહેલાથી જ ઘણા કાયદા છે. કંપનીની પૉલીસી અનુસાર કર્મચારીઓને દિવસમાં માત્ર 7 કલાક કામ કરવા માટે બનાવવામાં આવે છે

(તસવીર- સોશ્યલ મીડિયા પરથી)

Work Life Balance: કામ અને પરિવારને સંતુલિત કરવું એ ખૂબ મુશ્કેલ કામ છે. અમે બધા અમારા અંગત અને વ્યાવસાયિક જીવનને અલગ રાખવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કરીએ છીએ, પરંતુ ઘણા પ્રયત્નો કરવા છતાં આ બંને જીવન ઘણીવાર એકબીજા સાથે અથડાવા લાગે છે. આ ફક્ત આપણા અંગત જ નહીં પણ આપણા વ્યાવસાયિક જીવનને પણ અસર કરે છે. જો કે, જો તમે આ કંપની પેંગ ડોંગ લાઈમાં કામ કરી રહ્યા છો, તો જીવન થોડું સરળ બની શકે છે કારણ કે અહીં અનહેપી લીવ ઉપલબ્ધ છે. એટલે કે જો તમે ખુશ ન હોવ તો કામ પર આવવાની જરૂર નથી. તમે સરળતાથી રજાઓ લઈ શકો છો. જો તમે નાખુશ રજા માટે અરજી કરો છો, તો તે મેનેજમેન્ટ દ્વારા નકારવામાં આવશે નહીં.

ચીનની રિટેલ કંપની છે પાંગ દોંગ લાઇ 
પાંગ દોંગ લાઇ એક ચીની રિટેલ કંપની છે. કંપનીના સ્થાપક અને ચેરમેન યુ ડોંગલાઈએ (Yu Donglai) વર્ક લાઈફ બેલેન્સ જાળવવા માટે તેમની કંપનીમાં આ અનોખી રજા નીતિ લાગુ કરી છે. તેમણે કહ્યું કે કંપનીના કર્મચારીઓ નારાજ રજા હેઠળ 10 દિવસની વધારાની રજા લઈ શકે છે. દરેકના જીવનમાં એવો સમય આવે છે જ્યારે તેઓ ખુશ નથી હોતા. જો તમે ખુશ નથી, તો કામ પર આવો નહીં. તમારી જાતને સમય આપો. યુ ડોંગ લાઈના જણાવ્યા અનુસાર, કર્મચારીઓ પોતાનો આરામનો સમય જાતે નક્કી કરી શકશે. આ રજા આપવા માટે કોઈ ના પાડી શકે નહીં.

પહેલાથી જ કંપની આપી રહી છે અનેક સુવિધાઓ 
કર્મચારીઓની સુવિધા માટે આ કંપનીમાં પહેલાથી જ ઘણા કાયદા છે. કંપનીની પૉલીસી અનુસાર કર્મચારીઓને દિવસમાં માત્ર 7 કલાક કામ કરવા માટે બનાવવામાં આવે છે. આ સિવાય તેમને વીકેન્ડની રજા મળે છે. તેમને વાર્ષિક 30 થી 40 રજાઓ મળી જાય છે. આ ઉપરાંત લૂનર ન્યૂ ઇયર પર 5 દિવસની રજા પણ આપવામાં આવે છે. કંપનીના સ્થાપકે કહ્યું કે અમે બહુ મોટી કંપની બનવા માંગતા નથી. અમે ઈચ્છીએ છીએ કે અમારા કર્મચારીઓ ખુશ રહે. તે સ્વસ્થ અને શાંતિપૂર્ણ જીવન જીવે. જો કર્મચારીઓનું જીવન સારું હોય તો કંપનીની પ્રગતિ પણ સુનિશ્ચિત છે.

સોશ્યલ મીડિયા પર બૉસ અને કંપનીની થઇ રહી છે પ્રસંશા 
આ કંપની અને તેના બૉસની સોશિયલ મીડિયા પર ખૂબ પ્રશંસા થઈ રહી છે. એક યૂઝરે લખ્યું કે આવા સારા બૉસ અને કંપની કલ્ચરને આખા દેશમાં પ્રમૉટ કરવું જોઈએ. બીજાએ કહ્યું કે હું આ કંપનીમાં કામ કરવા માંગુ છું જેથી મને ખુશી અને સન્માન મળે. આ પહેલા યુ ડોંગલાઈએ તે ચીની બિઝનેસ લીડર્સનો પણ વિરોધ કર્યો હતો જેઓ કામના કલાકો વધારવાની હિમાયત કરી રહ્યા હતા. તેણે તેને અનૈતિક ગણાવ્યું હતું.