Union Bank Recruitment : યુનિયન બેંકમાં નોકરીની શાનદાર તક! મળશે 47 લાખ રુપિયાનું પેકેજ

ભરતી ઝુંબેશમાં મેનેજર, સિનિયર મેનેજર, ચીફ મેનેજર, આસિસ્ટન્ટ જનરલ મેનેજર અને ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજરના સ્તરે જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે.

પ્રતિકાત્મક તસવીર

Source : તસવીર સોશિયલ મીડિયા

Union Bank Recruitment 2026:  યુનિયન બેંક ઓફ ઈન્ડિયાએ બેંકિંગ ક્ષેત્રમાં અધિકારીઓ બનવા માંગતા ઉમેદવારો માટે ભરતી ઝુંબેશની જાહેરાત કરી છે. ભરતી પ્રોજેક્ટ 2026-27 હેઠળ, યુનિયન બેંક ઓફ ઈન્ડિયાએ સ્પેશિયાલિસ્ટ ઓફિસર્સ, જનરલ બેંકિંગ ઓફિસર્સ અને ડોમેન એક્સપર્ટ ઓફિસર્સ માટે કુલ 395 જગ્યાઓ માટે અરજીઓ મંગાવી છે. ઓનલાઈન અરજી પ્રક્રિયા 21 જુલાઈથી શરૂ થઈ હતી અને ઉમેદવારો 10 ઓગસ્ટ સુધી અરજી કરી શકે છે. આ ભરતી નિયમિત ધોરણે હાથ ધરવામાં આવશે અને પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોને બેંકની જરૂરિયાતો અનુસાર દેશભરમાં પોસ્ટ કરવામાં આવશે.

કેટલી જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે?

આ ભરતી ઝુંબેશમાં મેનેજર, સિનિયર મેનેજર, ચીફ મેનેજર, આસિસ્ટન્ટ જનરલ મેનેજર અને ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજરના સ્તરે જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે. મેનેજર માટે મહત્તમ 163, સિનિયર મેનેજર માટે 153, ચીફ મેનેજર માટે 52, આસિસ્ટન્ટ જનરલ મેનેજર માટે 20 અને ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર માટે 7 જગ્યાઓ ખાલી છે.

ભરતી માટે અરજી, ફી અને વય મર્યાદા

SC, ST અને PwBD ઉમેદવારો માટે અરજી ફી ₹177 છે, જ્યારે અન્ય તમામ શ્રેણીઓના ઉમેદવારોએ ₹1,180 ચૂકવવા પડશે. વય મર્યાદા પદ પ્રમાણે બદલાય છે. મોટાભાગની જગ્યાઓ માટે લઘુત્તમ ઉંમર 22 વર્ષ છે, જ્યારે મહત્તમ ઉંમર 30 થી 50 વર્ષ સુધીની છે. અનામત શ્રેણીઓના ઉમેદવારોને પણ નિયમો મુજબ છૂટ મળશે.

બધી જગ્યાઓ માટે પસંદગી પ્રક્રિયા શું હશે?

MMGS-2 અને MMGS-3 સ્તરના પદો માટે ઉમેદવારોની પસંદગી ઓનલાઈન પરીક્ષાના આધારે કરવામાં આવશે, ત્યારબાદ ગ્રૃપ ડિસ્કશન, પર્સનલ ઇન્ટરવ્યુ, દસ્તાવેજ ચકાસણી અને જો જરૂરી હોય તો તબીબી પરીક્ષાઓ લેવામાં આવશે. SMGS-4 થી TEGS-6 સુધીના વરિષ્ઠ પદો માટે, ગ્રૃપ ચર્ચા, ગૌણ મૂલ્યાંકન અને ઇન્ટરવ્યુ લેવામાં આવી શકે છે. નિષ્ણાત અધિકારી પદો માટે ઓનલાઈન પરીક્ષા મુખ્યત્વે વ્યાવસાયિક જ્ઞાન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે, જ્યારે જનરલ બેંકિંગ ઓફિસર પદો માટે, પ્રશ્નોમાં તર્ક,  અંગ્રેજી ભાષા અને વ્યાવસાયિક જ્ઞાનનો સમાવેશ થશે. ખોટા જવાબો માટે 0.25 ગુણનું નકારાત્મક માર્કિંગ પણ લાગુ પડશે.

વાર્ષિક પેકેજ ₹47 લાખ સુધી

પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોને તેમના પદના આધારે આકર્ષક પગાર મળશે. મેનેજર સ્તરે પ્રારંભિક પગાર ₹64,820 થી શરૂ થશે, જ્યારે ડેપ્યુટી જનરલ મેનેજર પદ માટે પગાર ધોરણ ₹1,56,500 સુધી જશે. બેંક અનુસાર, વિવિધ પદો માટે અંદાજિત વાર્ષિક CTC ₹21 લાખથી ₹47 લાખ સુધી હોઈ શકે છે. આ ઉપરાંત, મોંઘવારી ભથ્થું, ઘર ભાડું ભથ્થું, તબીબી લાભો, રજા ભાડાની છૂટ અને અન્ય લાભો જેવા લાભો પણ ઉપલબ્ધ રહેશે.

પ્રોબેશન અને સર્વિસ બોન્ડ

પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોએ 2 વર્ષનો પ્રોબેશન સમયગાળો પૂર્ણ કરવો જરૂરી રહેશે. નિમણૂક પર 3 વર્ષનો સર્વિસ બોન્ડ પણ લાગુ પડશે. જો કોઈ ઉમેદવાર નિર્ધારિત સમયગાળો પૂર્ણ થાય તે પહેલાં નોકરી છોડી દે છે, તો પોસ્ટ મુજબ બોન્ડની રકમ અને લાગુ કર ચૂકવવા પડશે.