8મું પગાર પંચ: ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધશે પણ પગારમાં નહીં થાય એટલો વધારો! જાણો કારણ
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર માત્ર બેઝિક સેલરી પર લાગુ પડે છે, ગ્રોસ સેલરી પર નહીં; જાણો પગાર વધારાનું ગણિત.
8th Pay Commission update: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકો 8મા પગાર પંચની જાહેરાતની રાહ જોઈ રહ્યા છે. આ વખતે પગાર અને પેન્શનમાં કેટલો વધારો થશે તેની ચર્ચાએ જોર પકડ્યું છે. ખાસ કરીને 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર'ને લઈને અનેક અટકળો ચાલી રહી છે. જો કે, એ સમજવું જરૂરી છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધવાથી કર્મચારીઓના કુલ પગારમાં ધાર્યા જેટલો વધારો નહીં થાય.
અહેવાલો અનુસાર, 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 થી 2.86 ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક ગુણક છે, જેનો ઉપયોગ સરકાર કર્મચારીઓના મૂળભૂત પગાર અને પેન્શનને સુધારવા માટે કરે છે. પરંતુ, ઘણા લોકો એવી ગેરસમજ ધરાવે છે કે જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 હોય તો પગાર અને પેન્શનમાં પણ એટલો જ વધારો થશે.
વાસ્તવમાં, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ફક્ત કર્મચારીઓના મૂળભૂત પગારને જ લાગુ પડે છે, તેમના ગ્રોસ સેલરી (કુલ પગાર) પર નહીં. ફાઇનાન્શિયલ એક્સપ્રેસના એક રિપોર્ટ અનુસાર, ગ્રોસ સેલરીમાં અન્ય ઘણા ઘટકો જેવા કે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને વિવિધ પ્રકારના ભથ્થાં પણ સામેલ હોય છે. જ્યારે પગાર પંચ પગાર અને પેન્શનમાં સુધારો કરે છે, ત્યારે તે DAને મૂળભૂત પગાર સાથે મર્જ કરવા અને કેટલાક ભથ્થાંને ઉમેરવા અથવા દૂર કરવા જેવા અન્ય પાસાઓ પર પણ ધ્યાન આપે છે. આ કારણે જ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ગણતરી ફક્ત બેઝિક સેલરી પર જ લાગુ થાય છે અને કુલ પગાર પર તેની અસર પ્રમાણમાં ઓછી જોવા મળે છે.
ચાલો તેને એક ઉદાહરણ દ્વારા સમજીએ. 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતું, જેના કારણે કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર 7,000 રૂપિયાથી વધીને 18,000 રૂપિયા થયો હતો. પરંતુ, જો આપણે વાસ્તવિક વધારાની વાત કરીએ તો, લેવલ 1 થી 3 ના કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં સરેરાશ માત્ર 15 ટકાનો જ વધારો થયો હતો. જો કે, લેવલ 4 થી 10 ના કર્મચારીઓને આનાથી થોડો વધારે વધારો મળ્યો હતો.
તે જ રીતે, 6ઠ્ઠા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.86 હતું, પરંતુ કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં 54 ટકા જેટલો નોંધપાત્ર વધારો થયો હતો. આના પરથી સ્પષ્ટ થાય છે કે ઉચ્ચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો અર્થ એ નથી કે કુલ પગારમાં પણ તેટલો જ વધારો થશે.
હવે જ્યારે 8મા પગાર પંચની રચનાની તારીખ નજીક આવી રહી છે, ત્યારે સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો સારા પગાર વધારાની અપેક્ષા રાખી રહ્યા છે, જેથી તેઓ સન્માનજનક જીવન જીવી શકે. માનવામાં આવી રહ્યું છે કે એપ્રિલ 2025માં 8મા પગાર પંચની રચના ઔપચારિક રીતે થઈ શકે છે. નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મિકેનિઝમ (NC-JCM) દ્વારા પણ પગાર, ભથ્થાં અને નિવૃત્તિ લાભોની સમીક્ષાનો સમાવેશ કરવા માટે સૂચન કરવામાં આવ્યું છે. હવે જોવાનું એ રહે છે કે 8મું પગાર પંચ સરકારી કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ કેટલી પૂરી કરે છે.
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
ટોપ સ્ટોરી
