સરકારી કર્મચારીઓને ઝટકો? ૮માં પગાર પંચમાં ૨.૮૬ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ થવા છતાં પગાર નહીં વધે! જાણો શું છે કારણ
કર્મચારી સંગઠનોની ૨.૮૬ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ અને ન્યૂનતમ પગાર ૫૧,૪૮૦ સુધી પહોંચવાની અટકળો વચ્ચે મોટો ખુલાસો, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે અને શા માટે તે જ એકમાત્ર પરિબળ નથી?
8th Pay Commission update: કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા ૮મા પગાર પંચને મંજૂરી આપવાના નિર્ણય બાદથી સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં સંભવિત વધારા અંગે જોરદાર ચર્ચાઓ ચાલી રહી છે. કર્મચારી સંગઠનો દ્વારા ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૮૬ સુધી લાગુ કરવાની જોરદાર માંગણી કરવામાં આવી રહી છે, અને એવી અટકળો છે કે જો આ માંગણી સ્વીકારવામાં આવે તો કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ પગાર નોંધપાત્ર રીતે વધી શકે છે. જોકે, નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે માત્ર ઉચ્ચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર હોવાથી પગારમાં આપોઆઆપ વધારો થઈ જતો નથી. આ મામલે ઘણી ગૂંચવણો છે, જેને સમજવી જરૂરી છે.
ભારત સરકાર દ્વારા ૮મા પગાર પંચને મંજૂરી આપવામાં આવી ત્યારથી, કર્મચારીઓના પગાર અને ફિટમેન્ટ પરિબળ અંગે ઘણી અટકળો લગાવવામાં આવી રહી છે. આ વખતે, કર્મચારી સંગઠનો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૮૬ સુધી લાગુ કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે. જો આ માંગણી સ્વીકારવામાં આવે તો કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ પગાર વધીને ૫૧,૪૮૦ રૂપિયા અને પેન્શન ૨૫,૭૪૦ રૂપિયા થઈ શકે છે તેવી અપેક્ષા સેવાઈ રહી છે. જોકે, આમાં કેટલીક જટિલતાઓ છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે?
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક ગુણક છે, જેનો ઉપયોગ સરકાર કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવા માટે કરે છે. સામાન્ય રીતે, બેઝિક પગારની ગણતરી ન્યૂનતમ પગારને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સાથે ગુણાકાર કરીને કરવામાં આવે છે. પરંતુ, આ સિસ્ટમ બધા પગાર સ્તરો પર સમાન રીતે કાર્ય કરતી નથી.
ફક્ત ઉચ્ચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરથી પગાર કેમ નથી વધતો? પાછલા પંચોનો ઇતિહાસ:
જોકે, જો આપણે ૮મા પગાર પંચમાં માંગવામાં આવેલા ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૮૬ વિશે વાત કરીએ, તો જો સરકાર આ માંગણી સ્વીકારે, તો કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થઈ શકે છે, પરંતુ આમાં એક સમસ્યા છે જેને સમજવા માટે આપણે પાછલા પગાર પંચમાં લાગુ કરાયેલ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને પગાર વધારાને જોવાની જરૂર છે:
- છઠ્ઠું પગાર પંચ: જ્યારે સરકારે છઠ્ઠા પગાર પંચનો અમલ કર્યો, તે સમયે આશરે ૧.૮૬ ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. જોકે, ફુગાવાને ધ્યાનમાં રાખીને, કર્મચારીઓના પગારમાં રેકોર્ડ ૫૪ ટકાનો વધારો થયો હતો.
- સાતમું પગાર પંચ: જ્યારે ૭મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ૨.૫૭ લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે કર્મચારીઓના લઘુત્તમ પગારમાં માત્ર ૧૪.૨ ટકાનો જ વધારો થયો હતો.
આ આંકડાઓ પરથી એક વાત સ્પષ્ટ થાય છે કે, ફક્ત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાથી પગારમાં સીધો અને મોટો વધારો થાય તે જરૂરી નથી. જો સરકાર આ વખતે ૨.૮૬ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરે છે, તો પણ કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં છઠ્ઠા પગાર પંચ જેવો મોટો વધારો થાય તે જરૂરી નથી. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ પગાર વધારાના અનેક પરિબળો પૈકી એક છે, અને ફુગાવા, આર્થિક સ્થિતિ તથા સરકારની નાણાકીય ક્ષમતા જેવા અન્ય પરિબળો પણ પગાર વધારામાં મહત્વનો ભાગ ભજવે છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
