OYO Rule: હવે અપરિણીત યુગલો Oyo હોટલમાં નહીં કરી શકે ચેક-ઈન, આ શહેરમાંથી શરૂ થઈ નવી પોલિસી

OYO New Rule: ઓયો ન નવી માર્ગદર્શિકા અનુસાર, અવિવાહિત યુગલોને માન્ય પુરાવા વિના OYO હોટલના રૂમમાં ચેક-ઈન કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે નહીં. આ નિયમની શરૂઆત આ શહેરમાંથી કરવામાં આવી છે.

ઓયો

Source : Social Media

OYO New Rule: હોટેલ અને ટ્રાવેલ બુકિંગની દિગ્ગજ કંપની Oyo એ તેના ગ્રાહકો માટે મોટો આંચકો આપવાનો માર્ગ તૈયાર કર્યો છે. હવેથી, અપરિણીત યુગલોને ઓયોમાં ચેક-ઇન કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે નહીં. Oyo એ પાર્ટનર હોટલ માટે નવી ચેક-ઈન પોલિસી શરૂ કરી છે જે આ વર્ષથી અમલી બનશે. નવી માર્ગદર્શિકા અનુસાર, અપરિણીત યુગલોને ઓયો હોટલના રૂમમાં ચેક-ઇન કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે નહીં. કંપનીએ આની શરૂઆત મેરઠથી કરી છે અને તેના માટે નવો નિયમ બનાવ્યો છે. આ સમાચાર પ્રેમીઓ માટે સારા નથી કે જેઓ તેમના પાર્ટનર સાથે સમય પસાર કરવા માટે ઓયો હોટલમાં જાય છે.

ચેક-ઇન સમયે તમામ યુગલોએ તેમના સંબંધનો માન્ય પુરાવો આપવાનો રહેશે
સુધારેલી નીતિ હેઠળ, તમામ યુગલોને ચેક-ઇન સમયે તેમના સંબંધોનો માન્ય પુરાવો રજૂ કરવા માટે કહેવામાં આવશે અને તેમાં ઓનલાઈન બુકિંગનો પણ સમાવેશ થાય છે. OYOએ મેરઠમાં તેની ભાગીદાર હોટલોને તાત્કાલિક અસરથી આનો અમલ કરવા સૂચના આપી છે. સંશોધિત નીતિથી વાકેફ લોકોએ કહ્યું કે ગ્રાઉન્ડ લેવલ પર મળેલી પ્રતિક્રિયાના આધારે કંપની તેને અન્ય શહેરોમાં પણ લાગુ કરી શકે છે.

ઓયો વિરુદ્ધ અરજી દાખલ કરવામાં આવી હતી
હકીકતમાં, કેટલાક શહેરોના રહેવાસીઓએ અવિવાહિત યુગલોને OYO હોટલમાં ચેક-ઇન કરવાની મંજૂરી ન આપવા માટે અરજી કરી છે. આને ધ્યાનમાં રાખીને ઓયોએ તેની નીતિમાં ફેરફાર કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે OYOએ તેની ભાગીદાર હોટલોને સ્થાનિક સામાજિક સંવેદનશીલતાને ધ્યાનમાં રાખીને યુગલોના બુકિંગને તેમના વિવેકબુદ્ધિથી નકારવાનો અધિકાર આપ્યો છે.

બિઝનેસ સ્ટાન્ડર્ડના સમાચાર અનુસાર, અન્ય શહેરોના લોકોએ પણ ઓયોને વિનંતી કરી છે કે તેઓ અપરિણીત યુગલોને ઓયો હોટલમાં ચેક-ઇન કરતા રોકવા માટે એક નીતિ બનાવે અને તેને સખત રીતે લાગુ કરવાની રીત તૈયાર કરે.

OYO નોર્થ ઈન્ડિયાના રીજન હેડ પવન શર્માએ પીટીઆઈને કહ્યું, 'OYO સુરક્ષિત અને જવાબદાર હોસ્પિટાલિટી સેવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. અમે વ્યક્તિગત સ્વતંત્રતા અને વ્યક્તિગત સ્વતંત્રતાનો આદર કરીએ છીએ. અમે કાયદા અને નાગરિક સમાજના જૂથોને સાંભળીએ છીએ. અમે જ્યાં કામ કરીએ છીએ તેમની સાથે કામ કરવાની અમારી જવાબદારી પણ ઓળખીએ છીએ. અમે સમય સમય પર આ નીતિની સમીક્ષા કરતા રહીશું.

આ પણ વાંચો....