કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ખુશખબર: નિવૃત્તિ પછી મળશે વધુ પેન્શન! મોદી સરકારે લીધો મોટો નિર્ણય

DOPT દ્વારા 'નોશનલ ઇન્ક્રીમેન્ટ' ની ભેટ; ૩૦ જૂન કે ૩૧ ડિસેમ્બરે નિવૃત્ત થતા કર્મચારીઓને પણ વાર્ષિક પગાર વધારાનો લાભ મળશે.

Government Pension Rule 2025: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ખુશખબર છે! સરકારે એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે જેનાથી નિવૃત્તિ પછી તેમને વધુ પેન્શન મળશે. કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ (DOPT) ના આદેશ અનુસાર, હવે વાર્ષિક પગાર વધારા પહેલા નિવૃત્ત થનારા કર્મચારીઓને પણ 'નોશનલ ઇન્ક્રીમેન્ટ' (કાલ્પનિક પગાર વધારો) નો લાભ મળશે.

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે એક સારા સમાચાર સામે આવ્યા છે. કેન્દ્ર સરકારે એક સત્તાવાર આદેશ બહાર પાડ્યો છે, જેમાં જણાવાયું છે કે હવેથી, કોઈપણ કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારી જે ૩૦ જૂન અથવા ૩૧ ડિસેમ્બરના રોજ નિવૃત્ત થાય છે, તેમને પણ 'નોશનલ ઇન્ક્રીમેન્ટ' (કાલ્પનિક પગાર વધારો) પોલિસીનો લાભ મળશે. આ નિર્ણયથી તેમના પેન્શન લાભોમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.

DOPT નો નવો આદેશ શું છે? કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગ (DOPT) ના આદેશ મુજબ, જો કોઈ કેન્દ્ર સરકારનો કર્મચારી વાર્ષિક પગાર વધારા (૩૦ જૂન અથવા ૩૧ ડિસેમ્બર) ના એક દિવસ પહેલા નિવૃત્ત થાય છે, તો તેના પેન્શનની ગણતરી કરતા પહેલા તેને વાર્ષિક પગાર વધારાનો લાભ પણ આપવામાં આવશે. તમને જણાવી દઈએ કે કેન્દ્ર સરકાર દર વર્ષે જાન્યુઆરી અને જુલાઈમાં કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) વધારે છે, જોકે તેની જાહેરાત સામાન્ય રીતે માર્ચ અને ઓક્ટોબર/નવેમ્બરમાં કરવામાં આવે છે.

આ કર્મચારીના પગારમાં આ વધારો ઉમેર્યા પછી જ તેના પેન્શનની ગણતરી કરવામાં આવશે. આનો સ્પષ્ટ અર્થ એ થયો કે, હવે જે કર્મચારીઓ જૂન અને ડિસેમ્બરમાં વાર્ષિક પગાર વધારા પહેલા નિવૃત્ત થતા હતા, તેમને પગાર વધારાનો લાભ ન મળવાથી થતું નુકસાન અટકશે.

પગાર વધારાની પદ્ધતિમાં ફેરફાર અને કોર્ટના નિર્ણયો: વર્ષ ૨૦૦૬ પહેલા, દરેક કર્મચારીની પગાર વધારાની તારીખ અલગ હતી. પરંતુ ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૦૬ થી, તે નક્કી કરવામાં આવ્યું અને દર વર્ષે ૧ જુલાઈથી પગાર વધારો આપવામાં આવવા લાગ્યો. વર્ષ ૨૦૧૬ માં, ફરી એકવાર ફેરફાર કરવામાં આવ્યો અને પગાર વધારા માટે બે તારીખો, ૧ જાન્યુઆરી અને ૧ જુલાઈ, નક્કી કરવામાં આવી. જોકે, આ તારીખના એક દિવસ પહેલા જ નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓને પગાર વધારાનો લાભ મળી શક્યો નહોતો, જેના કારણે તેઓને નુકસાન થતું હતું.

આ નિયમનો વિરોધ કરીને ઘણા કર્મચારીઓ કોર્ટમાં ગયા હતા. ૨૦૧૭ માં, મદ્રાસ હાઈકોર્ટે એક કેસમાં કર્મચારીની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો અને DOPT એ તેનો અમલ કર્યો. સુપ્રીમ કોર્ટે પણ વર્ષ ૨૦૨૩ અને પછી ૨૦૨૪ માં સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે જો કોઈ કર્મચારીએ આખું વર્ષ પ્રામાણિકપણે કામ કર્યું હોય, તો તે નોકરીના છેલ્લા દિવસે પણ પગાર વધારાનો હકદાર છે.

આ લાભ કોને મળશે? DOPT એ નાણા મંત્રાલય અને કાયદા મંત્રાલય સાથે પરામર્શ કર્યા પછી આ નિર્ણય લીધો છે. નવા આદેશ મુજબ, નોશનલ ઇન્ક્રીમેન્ટ પોલિસીનો લાભ ફક્ત તે કર્મચારીઓને જ મળશે જેમની સેવા સંપૂર્ણ અને સંતોષકારક રહી છે. એ નોંધવું મહત્વપૂર્ણ છે કે નોશનલ ઇન્ક્રીમેન્ટનો ઉપયોગ ફક્ત પેન્શનની ગણતરી માટે જ કરવામાં આવશે. આનાથી અન્ય નિવૃત્તિ લાભો પર કોઈ અસર થશે નહીં. આ નિર્ણય કેન્દ્ર સરકારના હજારો કર્મચારીઓ માટે નિવૃત્તિ પછીના જીવનને વધુ સુરક્ષિત અને સન્માનજનક બનાવવામાં મદદરૂપ થશે.