8th Pay Commission update: ૮મા પગારપંચ વિશે મોટા સમાચાર! ચેરમેનનું નામ લગભગ નક્કી, ૪૨ જગ્યાઓ પર નિમણૂક….
8th Pay Commission chairman: સરકાર ઝડપથી આગળ વધી રહી છે, ૭મા પગારપંચ કરતાં કદ નાનું રહેશે, સ્ટાફ પક્ષે પણ માંગણીઓ માટે તૈયારીઓ શરૂ કરી.
8th Pay Commission update: કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો જેની આતુરતાપૂર્વક રાહ જોઈ રહ્યા છે તે ૮મા પગારપંચની રચના અંગે મોટા સમાચાર સામે આવ્યા છે. ભલે સરકારે હજુ સુધી ૮મા પગારપંચની ઔપચારિક રચના કે તેની શરતો (Terms of Reference - ToR)ની જાહેરાત કરી નથી, પરંતુ આંતરિક તૈયારીઓ પૂરજોશમાં ચાલી રહી છે, જે દર્શાવે છે કે સરકાર આ દિશામાં ઝડપથી આગળ વધી રહી છે.
૮મા પગારપંચની રચના તરફ સરકારે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું છે. નાણા મંત્રાલયના ખર્ચ વિભાગ (Department of Expenditure - DoE) એ ૨૧ એપ્રિલે બે મહત્વપૂર્ણ પરિપત્રો બહાર પાડીને કમિશન માટે ૪૨ જગ્યાઓ પર નિમણૂકની પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે. આ ૪૨ જગ્યાઓમાં કમિશનના ચેરમેન, બે અન્ય મહત્વપૂર્ણ સભ્યો ઉપરાંત સલાહકારો અને અન્ય જરૂરી સ્ટાફનો સમાવેશ થાય છે. જો બધું નિર્ધારિત સમયપત્રક મુજબ ચાલશે, તો ૮મું પગારપંચ આગામી મહિનાઓમાં તેની કામગીરી શરૂ કરી દેશે.
ચેરમેન અને મુખ્ય સભ્યોના નામ લગભગ નક્કી
સૂત્રોના આધારે ફાઇનાન્સિયલ એક્સપ્રેસમાં પ્રકાશિત થયેલા સમાચાર અનુસાર, કમિશનના ચેરમેન અને બે મુખ્ય સભ્યોના નામ લગભગ નક્કી થઈ ગયા છે. આ મહત્વપૂર્ણ નિમણૂકોની ઔપચારિક જાહેરાત ખૂબ જ ટૂંક સમયમાં કરવામાં આવશે. બાકીના ૪૦ પદો માટે મોટાભાગની નિમણૂકો વિવિધ સરકારી વિભાગોમાંથી પ્રતિનિયુક્તિ (deputation) દ્વારા કરવામાં આવશે.
૭મા પગારપંચ કરતાં કદ નાનું
૮મા પગારપંચનું કદ અગાઉના ૭મા પગારપંચ કરતાં થોડું નાનું રાખવામાં આવી રહ્યું છે. ૭મા પગારપંચમાં કુલ ૪૫ સભ્યો હતા, જેમાં ચેરમેન, સચિવાલયના ૧૮ લોકો, ૧૬ સલાહકારો અને ૭ અન્ય કર્મચારીઓનો સમાવેશ થતો હતો. ૭મા પગારપંચનું નેતૃત્વ જસ્ટિસ અશોક કુમાર માથુર દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું. તેની સરખામણીમાં ૮મા પગારપંચમાં ૪૨ જગ્યાઓ મંજૂર કરવામાં આવી છે. અગાઉના ૬ઠા પગારપંચ (જસ્ટિસ બી.એન. શ્રીકૃષ્ણના અધ્યક્ષ)માં ૪ સભ્યો અને સચિવાલયમાં ૧૭ લોકો હતા, જ્યારે ૫મા પગારપંચમાં ફક્ત ત્રણ સભ્યો હતા.
સ્ટાફ પક્ષે પણ તૈયારીઓ શરૂ કરી
દરમિયાન, કર્મચારીઓ તરફથી રાષ્ટ્રીય પરિષદ (Joint Consultative Machinery - JCM)ના સ્ટાફ પક્ષે પણ ૮મા પગારપંચ સમક્ષ રજૂ કરવા માટે પોતાની માંગણીઓ અને સૂચનો તૈયાર કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરી દીધી છે. ૨૨ એપ્રિલે યોજાયેલી સ્થાયી સમિતિની વિસ્તૃત બેઠકમાં લઘુત્તમ વેતન, પગાર માળખું, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, ભથ્થાં, પ્રમોશન નીતિ અને પેન્શન લાભો જેવા મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવામાં આવી હતી. એક ડ્રાફ્ટિંગ કમિટીની પણ રચના કરવામાં આવી છે, જેમાં મુખ્ય સ્ટાફ ફેડરેશનના પ્રતિનિધિઓનો સમાવેશ થશે. આ પ્રતિનિધિઓને ૩૦ એપ્રિલ, ૨૦૨૫ સુધીમાં પોતાના નામ મોકલવા જણાવવામાં આવ્યું છે, જેથી ૮મા પગારપંચ સમક્ષ એક નક્કર અને વ્યાપક મેમોરેન્ડમ રજૂ કરી શકાય.
સ્ટાફ સાઇડ સેક્રેટરી શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ એક પરિપત્ર દ્વારા, તમામ સભ્ય સંગઠનોને ૨૦ મે, ૨૦૨૫ સુધીમાં PDF અને Word બંને ફોર્મેટમાં તેમના સૂચનો મોકલવા જણાવ્યું છે. તમામ સંગઠનો સાથે વ્યાપક ચર્ચા કર્યા પછી અંતિમ મેમોરેન્ડમ તૈયાર કરવામાં આવશે.
જોકે સરકારે ઔપચારિક રચના હજુ જાહેર કરી નથી, પરંતુ DoE દ્વારા નિમણૂક પ્રક્રિયાની શરૂઆત અને સ્ટાફ પક્ષની સક્રિયતા દર્શાવે છે કે ૮મા પગારપંચની રચના હવે દૂર નથી અને આગામી મહિનાઓમાં કમિશન તેની કામગીરી શરૂ કરે તેવી પૂરી સંભાવના છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
