8th Pay Commission: 69 લાખ પેન્શનરોને નહીં મળે 8મા પગાર પંચનો લાભ? જાણો કેમ આ સવાલ ઉઠી રહ્યો છે?
8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારે November 3, 2025 ના રોજ 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ માટે સંદર્ભની શરતો (ToR) જાહેર કરી, ત્યારથી જ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં એક મોટી ચર્ચાએ જન્મ લીધો છે.
8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ (8મા CPC) માટે સંદર્ભની શરતો (ToR) જાહેર કર્યા બાદ એક મોટો વિવાદ ઊભો થયો છે. ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ વાંધો ઉઠાવ્યો છે કે સરકારે November 3, 2025 ના રોજ જારી કરેલા ToR માં "પેન્શનરો" અથવા "કુટુંબ પેન્શનરો" શબ્દોનો સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ નથી. AIDEF નો દાવો છે કે આનાથી 6.9 મિલિયન જેટલા કેન્દ્ર સરકારના પેન્શનરો અને કુટુંબ પેન્શનરોને 8મા CPC ના કાર્યક્ષેત્રમાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે. જોકે, ToR માં સ્પષ્ટપણે જણાવવામાં આવ્યું છે કે કમિશન નિવૃત્તિ લાભો, પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઇટીના સમગ્ર માળખાની સમીક્ષા કરશે, પરંતુ 'પેન્શનરો' શબ્દની ગેરહાજરીએ મૂંઝવણ ઊભી કરી છે. 8મા CPC ને તેની અંતિમ ભલામણો સબમિટ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે.
8મા પગાર પંચના ToR માં 'પેન્શનરો' શબ્દની ગેરહાજરી
કેન્દ્ર સરકારે November 3, 2025 ના રોજ 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ (8મા CPC) માટે સંદર્ભની શરતો (ToR) જાહેર કરી, ત્યારથી જ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં એક મોટી ચર્ચાએ જન્મ લીધો છે. ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ આ ToR સામે સખત વાંધો ઉઠાવ્યો છે, કારણ કે તેમાં "પેન્શનરો" અથવા "કુટુંબ પેન્શનરો" શબ્દોનો સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો નથી.
ફાઇનાન્શિયલ એક્સપ્રેસના અહેવાલ મુજબ, AIDEF એ નાણા મંત્રાલયને પત્ર લખીને આ ગેરહાજરીને ભેદભાવપૂર્ણ ગણાવી છે. AIDEF નો દાવો છે કે લગભગ 6.9 મિલિયન કેન્દ્ર સરકારના પેન્શનરો અને કુટુંબ પેન્શનરોને 8મા CPC ના કાર્યક્ષેત્રમાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે, જે અત્યંત દુર્ભાગ્યપૂર્ણ છે. તેમનું માનવું છે કે 30 વર્ષથી વધુ સમયથી દેશની સેવા કરી રહેલા પેન્શનરો માટે પેન્શન સુધારો તેમનો કાનૂની અધિકાર છે અને તેમની સાથે ભેદભાવ ન થવો જોઈએ.
પેન્શન લાભોનો સમાવેશ: તકનીકી વિશ્લેષણ
જોકે ToR માં "પેન્શનરો" શબ્દ નથી, પરંતુ તેમાં સ્પષ્ટપણે જણાવવામાં આવ્યું છે કે કમિશન કર્મચારીઓને આપવામાં આવતા પગાર, ભથ્થાં અને લાભોની સમીક્ષા કરશે. આ લાભોમાં નિવૃત્તિ લાભો, એટલે કે પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઇટી, નો સમાવેશ થાય છે. આનો અર્થ એ છે કે, તકનીકી રીતે, પેન્શનરોને ToR માંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા નથી, પરંતુ સ્પષ્ટ ઉલ્લેખના અભાવે સમગ્ર પેન્શનર સમુદાયમાં એક મોટી મૂંઝવણ ઊભી થઈ છે.
8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચને પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઇટીના સમગ્ર માળખાની સમીક્ષા કરવાનું કામ પણ સોંપવામાં આવ્યું છે . આમાં NPS હેઠળ આવરી લેવાયેલા કર્મચારીઓ માટે મૃત્યુ-સહ-નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઇટી અને NPS ની બહારના કર્મચારીઓ માટે ગ્રેચ્યુઇટી અને પેન્શન એમ બે પ્રકારના નિવૃત્તિ લાભો નો સમાવેશ થાય છે.
કયા કર્મચારીઓ અને પાસાઓની સમીક્ષા થશે?
ToR મુજબ, 8મું પગાર પંચ કેન્દ્ર સરકારના ઔદ્યોગિક અને બિન-ઔદ્યોગિક કર્મચારીઓ, અખિલ ભારતીય સેવાઓ, સંરક્ષણ દળો, કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના કર્મચારીઓ અને સુપ્રીમ કોર્ટ તથા ઉચ્ચ અદાલતોના કર્મચારીઓ સહિતની વિશાળ શ્રેણીની સમીક્ષા કરશે. જોકે, બિન-ફાળો આપતી પેન્શન યોજનાઓ માટે ભલામણો કરતી વખતે, કમિશનને તેના નાણાકીય ખર્ચને પણ ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર પડશે. આ સ્પષ્ટ કરે છે કે, 'પેન્શનરો' શબ્દની ગેરહાજરી હોવા છતાં, પેન્શન સુધારાનો મુદ્દો કમિશનના અધિકારક્ષેત્રમાં નિશ્ચિતપણે છે.
અહેવાલ સબમિટ કરવાની સમયમર્યાદા
સરકારે 8મા પગાર પંચને તેની અંતિમ ભલામણો સબમિટ કરવા માટે 18 મહિનાની સમયમર્યાદા આપી છે. આનો અર્થ એ થયો કે સંપૂર્ણ રિપોર્ટ લગભગ દોઢ વર્ષની અંદર સરકારને સુપરત કરવામાં આવશે. તેના આધારે, ભવિષ્યના પગાર, પેન્શન અને અન્ય લાભો અંગે નિર્ણય લેવામાં આવશે. પેન્શનર સંગઠનો હવે સરકાર પાસે ToR માં 'પેન્શનરો' શબ્દનો સત્તાવાર સમાવેશ કરીને મૂંઝવણ દૂર કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે.
ટોપ સ્ટોરી
ટ્રેન્ડિંગ સમાચાર
