Karnataka Job Quota Row: કર્ણાટકમાં ખાનગી નોકરીઓમાં અનામતના બિલને સ્થગિત કરવામાં આવ્યું
આ પહેલા કર્ણાટકના મુખ્યમંત્રી સિદ્ધારમૈયાએ દાવો કર્યો હતો કે રાજ્યમાં 100 ટકા અનામત હશે.
Karnataka Job Quota Row: કર્ણાટક સરકારે ખાનગી ક્ષેત્રમાં સી અને ડી શ્રેણીની નોકરીઓમાં સ્થાનિક લોકોને અનામત આપવાના નિર્ણયને અટકાવી દીધો છે. કર્ણાટક સરકાર આ બિલ પર પુનર્વિચાર કરશે. કર્ણાટક સરકારના આ નિર્ણય બાદ ઘણો વિવાદ થયો હતો. આ કારણે કેબિનેટે નિર્ણય મોકૂફ રાખ્યો છે.
કર્ણાટકના મુખ્ય પ્રધાન સિદ્ધારમૈયાએ અગાઉ સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ X પર ખાનગી ક્ષેત્રની નોકરીઓમાં 'કન્નડ લોકો માટે 100 ટકા અનામત' અંગે એક પોસ્ટ કરી હતી, જેને તેમણે પાછળથી ડિલિટ કરી હતી. તેમણે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ પર બીજી પોસ્ટ કરી, જેમાં કહેવામાં આવ્યું કે કેબિનેટે કર્ણાટકમાં ખાનગી ઉદ્યોગો અને અન્ય સંસ્થાઓમાં વહીવટી પોસ્ટ્સ માટે 50 ટકા અને બિન-વહીવટી પોસ્ટ્સ માટે 75 ટકા અનામત નક્કી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. બિલ મંજૂર કરવામાં આવ્યું છે.
સીએમ સિદ્ધારમૈયાએ કહ્યું હતું કે અમારી સરકાર ઈચ્છે છે કે કન્નડ લોકોને તેમની પોતાની જમીન પર આરામદાયક જીવન જીવવાની તક આપવામાં આવે. અમે કન્નડ સરકાર તરફી છીએ. અમારી પ્રાથમિકતા કન્નડ લોકોના કલ્યાણની કાળજી લેવાની છે. કર્ણાટક સરકારના આ નિર્ણયનો વ્યાપક વિરોધ થયો હતો, ત્યારબાદ સરકારે તેના પર પ્રતિબંધ લગાવી દીધો છે. આ સાથે એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે કર્ણાટક સરકાર આ બિલ પર પુનર્વિચાર કરશે.
The bill approved by the cabinet to provide reservation for Kannadigas in private sector organizations, industries and enterprises has been temporarily put on hold.
This will be reviewed and decided in the coming days.
Source: Karnataka CMO pic.twitter.com/L27qUW3bZe — ANI (@ANI) July 17, 2024
જો કે આ પહેલા કર્ણાટકના મુખ્યમંત્રી સિદ્ધારમૈયાએ દાવો કર્યો હતો કે રાજ્યમાં 100 ટકા અનામત હશે. જ્યારે મંગળવારે (17 જુલાઈ)ના રોજ સોશિયલ મીડિયા પર કરવામાં આવેલી જાહેરાત આજે બપોરે દૂર કરવામાં આવી હતી. તે જ સમયે, કર્ણાટક સરકારમાં શ્રમ મંત્રી સંતોષ એસ લાડ મીડિયાની સામે આવ્યા અને પોતાનો ખુલાસો રજૂ કર્યો. સ્પષ્ટતા આપતા તેમણે કહ્યું કે કર્ણાટકમાં ખાનગી કંપનીઓમાં, બિન-વ્યવસ્થાપન ભૂમિકાઓ માટે અનામતની મર્યાદા 70 ટકા અને મેનેજમેન્ટ સ્તરની પોસ્ટ્સ માટે 50 ટકા સુધી મર્યાદિત રહેશે.
આ પણ વાંચોઃ