7th Pay Commission: સરકારી કર્મચારીઓને ટૂંક સમયમાં મળશે ભેટ, મોદી સરકાર આપશે 18 મહિનાના એરિયર્સ સાથે DA, જાણો વિગતે

પ્રતિકાત્મક તસવીર

7th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોટી ભેટ આપી શકે છે. એવું માનવામાં આવે છે કે મોંઘવારી ભથ્થા (DA)માં વધારો કરવાની જાહેરાત માર્ચના અંત સુધીમાં થઈ શકે છે.

ડિસેમ્બર 2021 સુધીમાં, જો CPIIWનો આંકડો 125 છે, તો મોંઘવારી ભથ્થામાં ત્રણ ટકા સુધીનો વધારો થઈ શકે છે. હાલમાં કુલ મોંઘવારી ભથ્થું (DA) 31 ટકા છે, જે વધીને 34 ટકા થઈ શકે છે. જો મોંઘવારી ભથ્થું વધારીને 34 ટકા કરવામાં આવે તો પગારમાં 20 હજાર રૂપિયાનો વધારો થઈ શકે છે.

કેન્દ્ર સરકાર મોંઘવારી ભથ્થામાં 3 ટકાનો વધારો કરવાની જાહેરાત કરી શકે છે. 3 ટકાના વધારાથી સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં 20,000 રૂપિયા સુધીનો વધારો થઈ શકે છે. સાતમા પગાર પંચ હેઠળ સરકારી કર્મચારીઓના ડીએની ગણતરી મૂળભૂત પગારના આધારે કરવામાં આવે છે. ઓક્ટોબરમાં 3 ટકા અને જુલાઈમાં 11 ટકાના વધારા પછી વર્તમાન DA દર 31 ટકા છે.

મોંઘવારી ભથ્થા (DA)માં વધારાની જાહેરાત માર્ચમાં થઈ શકે છે. AICPI ડેટા અનુસાર, ડિસેમ્બર 2021 સુધી DA 34.04% પર પહોંચી ગયો છે. ભથ્થાંમાં 3% વધારા પછી રૂ. 18,000 ના મૂળ પગાર પર DA વાર્ષિક રૂ. 73,440 થશે.

ડિસેમ્બર, 2021 માટે AICPI-IW ડેટા બહાર પાડવામાં આવ્યો છે, જેમાં ઇન્ડેક્સ 0.3 પોઈન્ટ ઘટીને 125.4 થયો છે અને ઈન્ડેક્સ એક પોઈન્ટ ઘટીને 361 પોઈન્ટ પર પહોંચ્યો છે. આનો અર્થ એ થયો કે મોંઘવારી ભથ્થા માટે 12 મહિનાનો સરેરાશ ઇન્ડેક્સ 351.33 છે એટલે કે સરેરાશ ઇન્ડેક્સ પર 34.04% DA હશે, પરંતુ DA માત્ર સંપૂર્ણ ચૂકવવાપાત્ર છે, તેથી જાન્યુઆરી 2022 થી, કુલ 34% થશે, આવી સ્થિતિમાં કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો નિશ્ચિત હોવાનું માનવામાં આવે છે.

મોદી સરકાર હોળી પહેલા તેની જાહેરાત કરી શકે છે. જો કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં 3 ટકાનો વધારો થશે તો ડીએ 31 ટકાથી વધીને 34 ટકા થશે. પગારમાં 20848, 73440 અને 232152 રૂપિયા સુધીનો વધારો થઈ શકે છે. જેમાં દરેક લેવલ પ્રમાણે કર્મચારીઓના પગાર અને ડીએમાં અલગ-અલગ વધારો થશે.

મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારાને કારણે 48 લાખ કર્મચારીઓ અને 68 લાખ પેન્શનધારકોને ફાયદો થશે. અગાઉ એવી શક્યતા હતી કે બજેટ 2022માં તેની જાહેરાત થઈ શકે છે, પરંતુ તેમ થયું નહીં. હવે એવી અપેક્ષા છે કે સરકાર આગામી ચૂંટણી પહેલા તેની જાહેરાત કરી શકે છે.

જો DA 33% થાય અને મૂળ પગાર રૂ. 18,000 થાય, તો કર્મચારીઓનો DA રૂ. 5940 વધશે અને TA-HRA ઉમેરવાથી પગાર વધીને રૂ. 31,136 થશે. જો DA 34 ટકા છે, તો 18,000 રૂપિયાના મૂળ પગારવાળા કર્મચારીઓનું DA વાર્ષિક 6,480 રૂપિયા અને 56,000 પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે વાર્ષિક રૂ. 20,484 હશે.